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株式会社日本能率協会総合研究所 報酬UP

【情報支援で成長可能性を】【20卒】 日本能率協会総合研究所 コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.25387(首都大学東京/男性)(2019/4/5公開)

株式会社日本能率協会総合研究所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年4月5日

20卒 本選考ES

コンサルタント
20卒 | 首都大学東京 | 男性

Q.
当社への志望動機、またはどのような点に興味・関心をお持ち頂けたか教えてください。

A.
知ったきっかけは、父の職場の方が貴社へ転職したという話を聞いたことでした。社会人へなるにあたり、特定の専門領域についてだけの知識を深めるのではなく、クライアント支援の手法を極めつつ、それを多様な業界、多様なお客様に反映できる人財になりたいと考えています。会社として情報を蓄え、企業を支援していく活動を通し、個人の知識・知見も高めることが出来る点に、情報コンサルタントとして働くことで知的面での成長可能性を感じ、応募に至りました。 続きを読む

Q.
大学・大学院での研究テーマ、または大学・大学院で最も力を入れて取組んだことについて説明してください。

A.
企業の意思決定や生産技術支援についての手法を研究予定で、4年次より研究室配属となります。大学では体育会卓球部に所属しており、主務という役職を務めていました。中学高校の部活では部長を務めていましたが、学生主体で部の自治にまで気を配らないといけないことが体育会の特徴でした。普段の練習に加え事務手続きや、他大学やOBの方など部を支えてくれる方々とのコミュニケーションなど、練習環境を整えるための活動においてその責任を負っていました。自分達の練習を外から見て適切な活動をするため、一年間職務を全うしました。 続きを読む

Q.
あなた自身の強みと弱みを説明してください。 また、その強みを当社でどう活かしたいか教えてください。

A.
責任感と誠実性を持って物事に取り組めることが強みです。一方で新しいことへスピード感を持って取り組むことが苦手でした。要求に真摯に答えることと、次の要求をされることの繰り返しを通し、学校生活で多くの責任ある立場で仕事をしてきました。要求の本質を理解し、要求以上の価値を返す、これが私の強みとする誠実な責任ある行動です。これを貴社のビジネスの基礎となる、調査やその後の提供において生かします。詳細な調査はもちろん、お客様の課題の本質に目を向け、対話などからも何が必要なのか仮説を立てながら、付加価値の高いサービス提供を目指します。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験等があれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。(400)

A.
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公開日:2024年11月7日

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株式会社インテージヘルスケア

データサイエンスコース(3Days仕事体験)
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
データ分析にあたり使用可能なツールやこれまでの分析経験について具体的に記載をお願いいたします。(学校の授業、独学など、どんな場所・方法で学ばれたかは問いません。)

A.
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公開日:2024年7月9日

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日本能率協会総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本能率協会総合研究所
フリガナ ニホンノウリツキョウカイソウゴウケンキュウショ
設立日 1984年4月
資本金 1億5000万円
従業員数 134人
決算月 3月
代表者 譲原正昭
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号
電話番号 03-3434-6282
URL https://www.jmar.co.jp/
NOKIZAL ID: 1457855

日本能率協会総合研究所の 選考対策

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