- Q. 志望動機
- A.
株式会社トモズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社トモズのレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 薬剤師
投稿者
選考フロー
企業研究
調剤薬局業界の将来性について業界研究インターン等に参加し考えておくと志望動機につながりやすいです。特に調剤併設率や医薬品売上比率、処方箋集中率などの各調剤薬局やドラッグストアの特徴・強みとその必要性について説明できるようになると説得力があると思います。薬局は診療報酬の改定が2年に1度されており、求められている業務が年々増加しています。そこに対応できない薬局は存続が厳しい状況になっています。その辺りをインターンでよく説明されたので、面接で志望動機を話す上でも必要な事項だと考えられます。また面接では、薬局・病院実習やアルバイトで苦労したことについて聞かれたので事前に振り返っておくと良いと思います。
志望動機
私が御社を志望する理由は、御社は高い調剤併設率と医薬品売上比率を有しているため、薬剤師として専門性を生かした地域医療への貢献ができると考えたからです。幅広い医療機関から処方せんを応需しており、多くの診療科の処方を見ることができるため、薬剤師として成長できる環境にあります。医薬分業が進み、患者の服薬状況の一元管理が薬局に求められている現在、面分業を主としている御社は今後必要とされている薬局の在り方を成しており、将来性の高さも伺えます。そのような環境を有している御社で、日々の業務から様々な科の処方箋から一般用医薬品まで積極的に学び、地域に根差したかかりつけ薬局の一員として地域医療に貢献したいと考えています。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
選考形式
グループワーク
選考の具体的な内容
各ドラッグストア業界の売り上げ構成比をグループワークで話し合い、発表した。業界への関心や傾聴力が必要。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年02月
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
履歴書に書いた内容について深堀りされても適切に説明して、ハキハキと答えることができれば問題ないかと思います。
面接の雰囲気
人事部長が担当と聞いて少し緊張したが、温厚で頷きながら話を聞いてくれる方だった。面接の話題は趣味についてから始まり和やかだった。
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイト経験はあるか
私はドラッグストアで4年間アルバイトをしていました。主な業務内容は品出しやレジなどです。レジをしながら途中で横からお客様から質問をされることもあり、最初は戸惑うこともありましたが、優先順位をつけて一人一人対応をするなどの対策を心がけた結果、徐々に円滑に接客ができるようになりました。またお客様に会社の推奨品の医薬品や化粧品、健康食品をお勧めする機会もあり、販売に向けて商品知識を身に付けるため、日々勉強しました。その結果、お客様に商品の特徴を適切に説明することができ、納得して購入してもらうことができました。この経験は将来薬剤師としてお客様に適切な医薬品やサプリメントなどを提供する際にも役立てる貴重なものだと思っています。
薬局実習で苦労したこと
薬局実習で服薬指導を行ったときに、最初は何を話し、聞いてよいか分からず、服用方法を説明することしかできませんでした。そこで、指導薬剤師や現場で働いている薬剤師の服薬指導を見学して、患者さんの年齢や容態に応じた臨機応変な対応や、処方内容に応じた服薬指導の方法を学びました。また、実際の処方について、書籍を読んで調べたり薬剤師に積極的に質問をしたりして処方意図を読み取る練習を毎日取り組みました。また、毎日多くの処方箋が届く薬局だったため、その内容を忘れないようにメモを取り、頻繁に再確認を行いました。その結果、徐々に処方薬に応じた説明ができるようになり、患者さんからの質問にも答えられるようになりました。今後も自己研鑚に励み、患者さんから信頼される薬剤師を目指していきたいと思います。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
会社説明会のときに併願も可能であることが知らされた。内定承諾書の提出は面接から2カ月ほどの期間があった。
内定に必要なことは何だと思うか
まず業界についての研究、その後企業それぞれの特徴をインターンシップを通して調べていく流れがよいと思います。私はまずは合同企業説明会に参加して色々な企業に触れて、気になったところにインターンに参加しました。とは言え、当日履歴書持参で面接だったので、準備をたくさんして固めて参加するというよりは、割とありのままの自分を出す形の面接だったように感じます。面接を予約していない人でも説明会のときに希望すれば、面接を受けられるほどだったので。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
よほど性格に問題がなければ、大抵の薬学部に所属している学生は内定が出ると思います。ただ、一人暮らしをして入社を希望する場合は、親はどう言っているのか、近々実家に戻る可能性があるかについて聞かれるので、家族で話し合っておくと良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに事前に参加しておくと、インターン参加者限定の説明会・面接を早い時期に受けることができ、卒業研究や国家試験の勉強に集中できるためおすすめです。ラインや合同企業説明会で予約をすることができます。
内定後、社員や人事からのフォロー
ラインで国家試験対策のメッセージやpdfが送られてきます。
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トモズの 会社情報
会社名 | 株式会社トモズ |
---|---|
フリガナ | トモズ |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,698人 |
売上高 | 980億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角谷真司 |
本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目15番15号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-5844-0251 |
URL | https://www.tomods.jp/ |
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