この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務も積極的に実施出来る為、働きやすく部署にもよるがコミュニケーションは取りやすい印象である。続きを読む(全55文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリンパスの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）
オリンパスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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4.3
- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
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4.9
- 成長・将来性
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4.1
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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4.5
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4.6
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.1
オリンパスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
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-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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オリンパスの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
部署にもよるが、非常にワークライフバランスは取りやすいと思う。在宅勤務の積極的な推進も行っている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
部署にもよるが、セミナー受講など積極的に受けさせてもらえる印象である。社内研修制度もあるが、あまり有益とは思えない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
将来性は高く今後も成長していける会社である。内視鏡の分野では圧倒的なシェアがあり、国内外問わず製品展開をしていけるかが重要になってくる。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
医療関連の会社として、責任感が伴う。国内外問わず製品展開しているため、海外で働けるチャンスもある。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者には特段の研修もないが、各種社内研修は受講することができる。スタッフレベルからリーダーレベルへの昇格時に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい環境。業務の閑散期であれば、1週間の休暇を取って海外旅行に行く人も結構いた。残業については、特定の人が遅くまで残るのはど...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・いい意味で、昔ながらのいわゆる「メーカー的な風土」があり、年功序列的部分がかなり残っている。
・基本的には、創業者の標榜していた、昔ながらの...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
フレックスタイム出勤できるためお子さんがいるかたには働きやすい環境である。またクリエーティブホリデーと言う5日間連続の年休を取得することが推奨...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
さまざまなな業務がありそれらをこなすことにより成長できる職場風土である。また優秀な人材が多く大変刺激になる。仕事の裁量が大きく、それらをこなせ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
決算期を除きワークライフバランスは保てる。ただ他部署では土日含め休日対応も多く見受けられ、なかなかバランスを維持するのが大変そうでした。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔のメーカーという古い感じで、女性は良く言えば守られる、悪く言えば結局一人前未満扱いという雰囲気。
社内では、経理は自他共に認...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒社員に対して優しく、数年を通じて育てようという雰囲気がある、先輩にも自らの時間を割き教えてくれる人が多く、聞きやすい雰囲気もある。
【...続きを読む(全179文字)
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じょうせきのせいかくにもさゆうされるが、毎週水曜日はプライオリティマネジメントデーを会社全体で儲け、六時には帰宅することをすいしょうしている。いわゆるノー...続きを読む(全175文字)
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スタッフ格 通称S格は主に年次によって給料が比例していく
そのつぎのだんかいのプロフェッショナル格 通称P格でがくんといっきにあがる
それまでのS格は...続きを読む(全162文字)
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グローバル企業として世界中に拠点を展開しており、グローバルな環境で仕事ができる。グループの親会社としてアメリカ、ヨーロッパ、アジアの各拠点と仕事をすること...続きを読む(全162文字)
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メーカーのため、スタッフ部門に関してはかなり休みはしっかりと取ることができます。
医療機器の営業部署に関しては、クライアントが病院、医師のため、休日出勤...続きを読む(全219文字)
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良くも悪くも、昔ながらのメーカー気質の会社です。
女性の場合、仕事自体は色々とやらせてもらうことはできますが、
それが昇進につながるか、というと、かな...続きを読む(全190文字)
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育児休暇は比較的取得しやすい環境にあると思います。(たぶん現在でも)
働いている女性も多いですが、管理職はまだまだ多いとはいえないですね。どちらかといえ...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランスはセクション、担当業務で大きく変わりますね。
暇な人は暇だし、忙しい人は人生を見つめなおしてやめていきます。
世渡り上手な人はいつ...続きを読む(全155文字)
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業界標準の給与レベルだと思います。評価制度も一般的といえます。
年功と抜擢のバランスもいいといえるほうではないでしょうか。
昨年から今年にかけての事件...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1245億円 |
| 従業員数 | 28,903人 |
| 売上高 | 8819億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内康雄 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 965万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
NOKIZAL ID: 1130406
