オリンパスのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
グローバルリーディングカンパニーを目指すと公言しており、経営層にも日本以外の国籍の方も擁しています。そのためか、在宅勤務の普及や人事制度の改定...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カフェテリアプランという制度で、1人年間3万円の福利厚生の実費補助が出ます。直近の制度改正で、モニターやイスなどの在宅勤務用品の用途も利用可能...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有休もとりやすく、フレックスタイムも多くの方が利用しておりとても使いやすいです。部門にもよるが、コーポレート系の本社部門だとテレワークが普及し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
【年収】契約社員としては他社に比べて多いと思う。会社の業績が好調なため年２回の賞与も出る。一人暮らしをする分には十分。
【評価制度】半期に一度...続きを読む(全351文字)

【良い点】
各種休暇、フレックス勤務等、大企業のため田舎の中小企業では太刀打ちできないくらい充実している。非正規雇用者でも正社員と大差ないと思われる。一度...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人当たりはいい人が多い。コンプライアンス教育の一環でハラスメントに関することもやる為、万一ハラスメントの疑いがもたれた場合自身の評価が落とされ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
最近、若手社員はグロービスの学び放題が受講できるようなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に教育訓練にかける費用が少なく、最...続きを読む(全411文字)

【良い点】
コーポレート系の部署や管理系の部署に関してはワークライフバランスはかなり取りやすいと言える。
繁忙期はあるが閑散期もあるので大型の休みも取りや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
よくあるMBO-S方式。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジングな事をしていても110点以内(108点程度)ぐらいに収められて...続きを読む(全235文字)

【良い点】
良い点が正直見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がそのまた先輩から教育されてこなかったので、部下の育て方を知らない人...続きを読む(全208文字)

【良い点】
向上心があまりなく、多少女性蔑視の環境に我慢して、それなりの給料をもらえて満足出来る女性には非常に居心地の良い会社。特に新卒からこの会社で他社...続きを読む(全201文字)

オリンパス株式会社、オリンパスメディカルシステムズ株式会社、オリンパスイメージング株式会社の3社は、親会社のオリンパス株式会社で採用されるため、教育体制も...続きを読む(全285文字)

事業内容は、医療分野の内視鏡や生物顕微鏡、産業分野の工業用内視鏡・顕微鏡や非破壊検査装置、映像分野のデジタルカメラやレンズモジュール販売があります。将来性...続きを読む(全241文字)

オリンパス株式会社、オリンパスメディカルシステムズ株式会社、オリンパスイメージング株式会社の3社は、分社されていますが、正社員は、親会社のオリンパス株式会...続きを読む(全313文字)

本社系では育児休暇や産休もかなりとりやすく上司や職場も気を使ってくれます。
ただ、工場系やバリバリの開発者だと明確な役割を与えられているため、事前によく...続きを読む(全177文字)

近年では映像事業の不振により賞与が年間4ヶ月程となっています。
今後の構造改革で改善される見込みですが、いざなみ景気時の年間7ヶ月が実現するかは不明です...続きを読む(全327文字)

よくも悪くも手をあげれば、出来る環境。(ただ、その分業務は減らず、チームワークが成立しないので、やりがいは出る分、いっぱいいっぱいになることも少なくないで...続きを読む(全289文字)

給与/賞与については年俸制。よくも悪くもオープンに当時はラウンドテーブルと呼ばれる全マネジャー会議で年次評価され、決定。同期でも評価によっては昇格昇給とも...続きを読む(全201文字)