オリンパスの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
内視鏡ビジネスに従事できれば満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡は極めてマニアックな領域であり、仕事で使える知...続きを読む(全98文字)

【良い点】
内視鏡についてはシェアが高く、当面安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡以外のビジネスを次々に売却し、一本脚打法になった。投...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最近は、教育メニューが充実してきており、やる気があれば自己啓発に勤しむことが可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別に一...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほとんどの従業員は温厚で、基本的に居心地は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の権力の強さは尋常ではなく、出世を望む中...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与はまあまあ高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は一応、目標の達成度合いで決まることになっているが、原資に限りが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
古典的な日本の大企業であり、福利厚生のレベルはかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、福利厚生のレベルを少しずつ下げ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収した企業を活かせていないし、そもそもどういう観点で買収しているのか分からない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育児休暇もとりやすいし、時短勤務も時期によって変更できるので、現在の生活環境に合わせやすい。女性にとっては長く働ける環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
世界トップシェアの消化器内視鏡は、今も差別化された技術が生きている。続きを読む(全40文字)

【良い点】
昨今は在宅中心の業務が行える環境が整ってきており、非常に働き易くなっています。等級によりますが、マネジメントになれば時間的拘束もなくなりますの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ポイント制で福利厚生を活用することができます。書籍購入やリモート会議機材、在宅の椅子などを購入することができました。また、人間ドックなどの補助...続きを読む(全201文字)

【良い点】
多くの研修プログラムがあります。医学知識に関する学習も可能で、直接医療機器を操作する研修もあります。また、英語に関しても様々な研修プログラムが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大企業というのはよくもわるくも世間の潮流を汲まなければならないので女性進出が話題になればどんどん認められるふしはありました
補正かもしれません...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は挨拶、返事に関しては少し疎いというこかてぬきするところがあるから自分はちゃんとしようと心がけていました。まあなんといってもそれが許される...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大きい会社だけあって教育訓練はしっかりしたと思います。新卒にも中途にも対応することができるのは弊社のいいところだとおもいます。グローバル展開も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
カフェテリアプランと言うものがあり、年間30P付与される。子育て関係項目などは１P2千円で使用できるので、最大6万円まで還元されて助かる。その...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人物の大きさ、懐の大きさ等ですごく魅力的な人物がいたりする。
さすが、と思ったりもする。
従って、死に物狂いでやらなければと思うこともあった。...続きを読む(全194文字)

ジェネラリストよりも専門家を育てる雰囲気が強く、希望しないと他部門への転換は少ない。そういう意味では広い視点をもったリーダーやマネージャーを輩出しにくい風...続きを読む(全101文字)

【良い点】
内視鏡で世界トップシェアを維持しており収益が安定している。有給はとりやすく仕事と給与のバランスが良い。また上下、左右の風通しもよく派閥なども...続きを読む(全159文字)

エグゼクティブ研修制度導入のモデルケースとなりました。
大変幅が広い面白い研修でした。
この研修に参加したメンバーは皆、偉くなっています。
いわば上...続きを読む(全168文字)