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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンパスの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

オリンパスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

オリンパスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 21

オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場のリーダーであるため認知度もありモチベーション高く仕事ができる。グローバル展開しているため、海外志向の人には合っている。続きを読む(全68文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でも若い人に任してくれる。かなり自由に仕事ができる環境で全般的に良い人ばかり。続きを読む(全46文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女とか何か差別的なものはないが、男性比率は高い。日本企業典型だと思うので何か問題があるわけではない。続きを読む(全57文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な日本人が多い。優秀な若手もたくさんいて、刺激をうけながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在経験者偏重、学...続きを読む(全180文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなく日本トップクラスの年収水準に、誰でもなれた。
余程のことがない限り、降給がないため、何もしなくても給与水準は高い。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本的な研究開発会社から外資的投資会社へ変貌中。
無駄の削減により、事業的には安泰。しかし、仕事の面白みはどんどんなくなっていき、現場より本社...続きを読む(全222文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、モノづくりの会社となる。近年、急速に進むITテクノロジーには全くついていけない感じがする。加えて製品のライフサイクルが長いため中々新し...続きを読む(全187文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界からしたら貰っておる方かもしれない。30代の一回の試験を越えればあとは推薦があれば昇給していく。逆に言うと成果を出せないと昇給は遅くなる。...続きを読む(全201文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休むことに関して難色を示す人は誰もいない。かなり休みやすい環境。GW、お盆休み、年末年始では10日以上休む人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は業界比較で高くもなく低くもなくというところであるが、私が在籍していた頃は業績が悪かったためボーナスからの影響を受け、年収は業界平均よりも...続きを読む(全182文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にもよるが、全体的に競争意識の強い人がそれほど多くなく、ヒエラルキーもそれほど厳しくないので、働きやすい環境であった。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、内勤部門は年休取得などに比較的寛容で、業務とのバンランスで個人の采配に任せられている風潮にあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消化器内視鏡では世界シャア70%という圧倒的な存在感。参入障壁も高く、向こう10年は磐石と思われる。安定性は抜群。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアパスについて考えられる環境
ワークライフバランスが良い
同業他社より給与は悪くない
女性のキャリアパスについて、ある程度整備されている...続きを読む(全180文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場にもよるが自由に考える、提案する雰囲気はある
【気になること・改善した方がいい点】
方針などが曖昧で、むしろ出さないことも、、、その...続きを読む(全152文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝統的な日本の製造業なので、人を大事にし、人を育てる風土があります(特に技術系)。このため管理職も社員の細かな人柄を見ながら指導しています。こういった日本...続きを読む(全156文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・上司と部下の間の風通しは、比較的良いと言える。
・全体的にノンビリとした社風で、緊張感は低い。従って、営業職では、ノルマに追われることも殆ど無い。
...続きを読む(全238文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容に不満はなかったが、当時の全社での業績が芳しくなく、また元々の給与ベースがビジネスの割には低かったため。メディカル事業は比較的高いシェアで堅調であ...続きを読む(全214文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列的色合いが濃い。上長に嫌われないことが肝要か。目立った成果をあげられなくても課長代理クラスまでは、まちがいなく昇進する。ただし、業績が悪いと一部ボ...続きを読む(全156文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社の社員であっても、いきなり裁量のある仕事を任せられると思う。業務上のスキルは身に付く環境にあるが、社内での調整が頻繁に必要な職種の場合、まず人間関...続きを読む(全157文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい時期でなければ、毎日19時には帰宅できるレベルです。海外とのやり取りのある部署は電話会議などで、そうも言えない場合もありますが。基本的にマネジメント...続きを読む(全187文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1245億円
従業員数 28,903人
売上高 8819億2300万円
決算月 3月
代表者 竹内康雄
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 42.9歳
平均給与 965万円
電話番号 042-642-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。