回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの資金力とブランド力と技術もあるから5年はまだまだ安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の力で技術買って自社内のはあまり...続きを読む(全169文字)
オリンパス株式会社
オリンパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの資金力とブランド力と技術もあるから5年はまだまだ安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の力で技術買って自社内のはあまり...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい仕事にアサインされたら大企業だからリアルタイムでわこること。面白い。ワクワクできる。すすめますよ。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おとなしい安全な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と一緒に組んで働くのは問題ある社員。使えない人材。そういうのが上司にあた...続きを読む(全118文字)
グローバルに活躍できる医療機器メーカーであることはとても誇りであると仰っていた。海外拠点との連携やグローバル展開に積極的に取り組む姿勢が感じられ、社会貢献...続きを読む(全97文字)
本社が北八王子にあるためアクセスはあまり良くありませんが、リモートワークが推奨されているため、通勤負担は軽減されていると感じた。柔軟な働き方が取り入れられ...続きを読む(全88文字)
消化器系内視鏡が世界シェア7割を占めており、事業としての安定性や技術力の高さがうかがえる。今後も市場で優位性を維持できる可能性が高いと感じた。続きを読む(全71文字)
ワークライフバランスはとてもよく、年間休日は128日と多い。夏休みに関しても、8月中の好きな日に取れるため、空いている時に行けるのが嬉しいと仰っていた続きを読む(全75文字)
チャレンジしようとする動きはあるものの、全体的には保守的な文化が根付いていると社員の方が仰っていた。新しい取り組みよりも、安定や確実性を重視する傾向がある...続きを読む(全83文字)
医療機器の開発を通じて、人々の健康や命を支える社会的意義の大きい仕事ができる点に魅力を感じます。続きを読む(全48文字)
成果だけでなくプロセスも重視した評価が行われ、年功序列に偏らない公正な昇給制度が整っている印象です。続きを読む(全50文字)
在宅勤務やフレックスタイム制度など柔軟な働き方が整備され、社員の生活を支える福利厚生も充実しています。続きを読む(全51文字)
高齢化社会の進行により医療機器の需要は拡大する一方、海外メーカーとの競争力維持が課題とされています。続きを読む(全50文字)
業務の繁忙期以外は残業も少なく、有給も取得しやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。続きを読む(全45文字)
医療技術で病気や怪我に困っている人の役に立つことができる。続きを読む(全29文字)
メーカーの平均的な給与がもらえる印象。年功序列であがっていく。続きを読む(全31文字)
リモートワークが推奨されている。独身寮はかなり安くで借りることができる。続きを読む(全36文字)
様々な医療機器類で世界トップシェアをとっているため将来性は安定している。続きを読む(全36文字)
年間休日が130日近くあることや有休の取得率もとても高いことからワークライフバランスは整っている。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーとしては給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になり、給与体系もどんどん変わっていってる。会社にと...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の欄にも書いたが、グローバル化に伴い日程の締め上げが厳しくなって...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度、福利厚生はしっかりしている。年間休日129日、フレックスタイム・在宅勤務制度を導入し、育児・介護休暇やカフェテリアプラン、社宅・持株会...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
場所によるが細分化されているので比較的その場所の業務に特化した仕事をしていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所の範疇...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
以前は産休、育休後の退職者が多く問題であることを聞いたことがあります。また育休前後の評価が不利になる制度であったと思いますが、今は改善してい...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度、評価制度は時々変わります。評価制度が変わってグローバルで統一しても、結局上司が誰なのかによって評価の仕...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はあるがそれが実務につながる内容ではない。カフェテリアプランが30点あるので、それを利用することは可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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