回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の特性上、直行直帰が可能であり、自身でスケジュールをコントロールすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場の特...続きを読む(全242文字)
オリンパス株式会社
オリンパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
営業の特性上、直行直帰が可能であり、自身でスケジュールをコントロールすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場の特...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は真面目で落ち着いており、人間関係は比較的穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、組織が大きい分、意思決定のス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
オリンパスの営業は医療機器業界の中では知名度も高く、製品力に支えられて営業がしやすい点は魅力です。特に消化器領域では圧倒的なシェアを持ってお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日本企業でありながら、非常にグローバルで風通しが良い。売上比率も海外の方が大きく、必然的にグローバル視点で業務を行う機会が多い。実際に海外と...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
医療機器なので自身の匙加減で、患者の命に関わると強く認識することになり、自身の発言や行動をしっかり考える力が養われると思う。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
在籍していた頃はグローバル的に売上がよく賞与がとても多く貰えており、非常に満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業...続きを読む(全130文字)
医療機器技術で人の命に関わる意義ある仕事に携われる続きを読む(全25文字)
若手はベース給与が控えめだが、管理職以上で報酬が急上昇する構造続きを読む(全31文字)
住宅手当・社宅制度が手厚く、転勤者には毎月9万円程度の補助が出る例もあり続きを読む(全36文字)
次世代医療機器やグローバル市場での競争強化が課題続きを読む(全24文字)
年間休日129日。有休取得促進制度など独自休暇制度あり続きを読む(全27文字)
デスクワークがメインとなるため私はあまり合わないと感じた。続きを読む(全29文字)
福利厚生や給与面含め文句ないくらいには貰えていると社員の方は言っていた。続きを読む(全36文字)
内視鏡事業のみの展開のため今のところはニーズはあるが伸び代に限界があると感じた。続きを読む(全40文字)
在宅ワークが主になるそうなので、ほとんど出勤しないと聞いた。子育てなどもしながら働けるそうです。続きを読む(全48文字)
海外の方が働いているため英語のスキルが必要だと感じ魅力的だった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
配属された部署で1つ製品を持っており、研究開発から製造、物流に至るまで幅広い経験ができた。大きな会社の一組織の中ではなかなか経験できないだろ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していないように感じる。社内研修はハズレが多く、自分で勉強した方が効率が良かった。一方で社員の向上心は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
取りやすかったです。年休もフレックスも取りやすかったように感じますが、部署によるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多いため、男性的価値観が優位であるように感じていた。上位者によっては、良かれと思って女性と男性のキ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価者が部下をよくみている場合は、納得感のある評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であり、部署間の力関係...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡のシェアは高いが、シェアに甘えて開発力は落ちているように感じる。今はまだ持っているが、他の開発力、マーケテ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が変わり、かつてのような技術を育てる風土が失われた。
医療特化を目指すというが、それが達成できる実力はな...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界で圧倒的なシェアを誇る製品を有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりわけ国内においては、競合の勢いが凄まじく、価格によ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な変革やプロジェクトが走っているので比較的新しいことへのチャレンジや自らの提案については寛容になってきていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。