この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため家と職場を行き来するだけだった。実際に配属先で正社員として働いている人よりも長く残っていることな...続きを読む(全137文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため家と職場を行き来するだけだった。実際に配属先で正社員として働いている人よりも長く残っていることな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給などの休みは比較的取りやすい。会社として有給消化を推奨しているため、取得を断られるような事もない。
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【良い点】
予め残業の対応可否等を派遣元に伝えていたため、大きな相違なく希望にあった状況で仕事ができた。
派遣元に休日出勤不可の旨も伝えたため、休日に対応...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
条件を伝えてあり、その条件に見合った内容の仕事の紹介をしてくれるので、就業時間や通勤にかかる時間などは許容範囲で紹介してもらえるのがよかった
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業は派遣先によるが、わたしの場合月5時間程度とかなり少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が8時間勤務なので、派遣先の業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に就業先の休みとなり、120日程度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇についても、取りやすい就業先と取りにく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は、両立できていました。残業もなく、自分で調整して働けたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間の融通は凄く良い。
フレックスの為、時間の調整もしやすい環境だった。
有給も取得しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く取れなかった。
社内携帯を保持しているため、派遣社員からは夜遅かろうが休日だろうが否応な...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を選べないため、自分が派遣された会社の休日や勤務時間によって大きく左右されます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
就業先にもよるのだが、、フレックス導入されている企業では、自由に出社できるため、ワークスライフバランスが充実する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休は基本的にどの役職でも取る事ができる。
特段この時期はNGなどはない、逆に使わなすぎると上長から使っていって欲しいと言われることもしばしば。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今配属の企業は年間休130日ほどなのでそこはとてもいい。
有給も取りやすい。そこは就業先企業によるので当たりを退けばいい感じ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交通機関は原付禁止なので車をもってない人は大変かも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、比較的有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が繁忙期でない限り定時上がり、休みも有給もちゃんと取れる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一応、ワークライフバランスを意識しているような事を言っているので
ある程度は問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みも多く、残業したことがないです。有給も気を使わず取れるし、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務でした。入社当時はタイムカードも手書きでしたので24...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
通信教育、e-ラーニング、専門書籍購入補助と、
これからエンジニアになろうという人にとっては充実した教育制度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
あまり職歴が無い人が、簡単な仕事に就くのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職歴が長く、正社員としてキャリアを積んだ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約が取れ、営業成績が上がるほど、年収も上がり、ランクも上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、契約をとるまでの営...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事務職は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は一桁。しかも、やり方は男性店長的なスタイルを取る方しかいないため...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた人の教育をちゃんとしない限りノルマの達成も定着もしないと思う。
他部署に移動できるかわからないが末...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先を紹介したときにありがとうと言われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方は教えてもらえない為自分なりにやるしかな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手の企業で就業できることは魅力だと思います。
基本的にさまざまな業種があるので、自分に合った仕事内容や就業環境などの条件で仕事を探すことがで...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
派遣会社でも大手で、いくつか登録した中でも対応が良かったです。
担当によるかもしれませんが、派遣初日は一緒に出向先へ行ってくださり、その後のサ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣社員向けの教育制度もあったと思うので、スキルを増やしたい方は自主的にそちらを受講することができたと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
副業は申請すれば基本的に可能。ただし認められないケースもあるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。通勤手当など基本的...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足な為、残業時間は長く休日出勤も月に 平均2~3回はある。また、 休日でも顧客や作業班から連絡が入る...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みが多くプライベートと両立しやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給料が低いため、ある意味プライベートが充...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みの希望は出せますが、土日休みを希望する場合はシフト制のため難しい場合があると思います。急な勤務変更などもほとんどないため、プライベートでの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業があまりないので、ワークライフバランス的な部分は良いかと思います。
定時退社が基本です。
たまに残業あるかないか程度。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みは基本的に週に一回です。個人事業主なのでいつでも休んでも良いですが2日休んでるともっと稼いで欲しいから出勤しなさいと期待を込められます。と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業になる日も多々ありましたが、自分の仕事の進め方次第だと思います。イベントなどのための土日出勤はたまにありますが、許容範囲内だと思います。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事は残業は少なく、ほぼ定時で退勤していたので、帰宅後も忙しさはありませんでした。仕事とプライベートのバランスも取りやすかったです。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とにかく自分の時間は取りやすい環境だったと思います。
空いた時間を自分の趣味につかったり、資格勉強したりして、それが自分のキャリアアップに繋が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先に準ずる為、大企業に派遣されれば就労環境は良く有休も取得しやすい。あくまで派遣先ベースなので自社についてはわからない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
過酷な残業もないし休日出勤もありませんでした。ただ少し遠く不便なところに住んでいて通勤や帰宅が大変でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3183億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。