NTTコミュニケーションズのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
2022年に評価制度が変更になり、以前よりは年次に関係なく昇格や昇給が可能になった。また、周囲を見てもある程度は適正に評価はされている印象。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生に関しては基本的に整っていると感じました。
昨年から家賃補助も45,000円と8000円ほど増額し、少し家計にもゆとりが出来た。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
コロナ禍においてはフルリモートであり、かなりワークライフバランスが整っていたと感じた。アフタコロナにおいても、週一出社程度であり、他社に比べる...続きを読む(全282文字)

【良い点】
2022年に評価制度が変更になり、以前よりは年次に関係なく昇格や昇給が可能になった。また、周囲を見てもある程度は適正に評価はされている印象。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
コロナ禍においてはフルリモートであり、かなりワークライフバランスが整っていたと感じた。アフタコロナにおいても、週一出社程度であり、他社に比べる...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ホワイトすぎるほどに制度が整っており、残業推進月間や水金のノー残業デーなどワークライフバランスを充実させることのできる制度がありました。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・やればやっただけ、正比例で評価されること。
・官公庁や金融機関案件等、厳しい反面、スキルや折衝能力が短期間で身につくこと。
・「仕事」に対す...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・労務管理がきちんとなされていること。
・やり甲斐のあるプロジェクトが多いこと。
・福利厚生が充実していること。
・年末年始やゴールデンウィー...続きを読む(全181文字)

「正社員と同じだよ」と言われて入社したが、実際入ってみると、新卒入社の生え抜き組と比べて処遇にかなりの差があることが分かった。例えば持ち株会に入れない、社...続きを読む(全206文字)

社内、およびグループ企業間での公募制度(ジョブチャレンジ、ジョブポスティング)があり、活用すれば好きな部署に異動可能。現部署は対象社員の移動を拒めない。良...続きを読む(全151文字)

女性管理職も多数在籍し、働きやすい環境です。管理職の上司とはアットホームな感じで風通しの良い関係でした。担当部署は、主体性を大切にする上司の考えにより、会...続きを読む(全152文字)

給与はそれほど良いとは思えないが、悪くもないか
評価制度に関しては、評価対象者に対する透明感を装いつつも、今一つだったと思う。
部下の過去の評価や自己...続きを読む(全162文字)

社内への政治力さえあれば、潤沢な予算を取れるので、面白いかもしれない。
仮にプロジェクトがこけても、上をうまい具合に巻き込んでおけば、キャリアに傷がつく...続きを読む(全167文字)

福利厚生や教育制度はかなり良いと思う。ただし新卒で入ったプロパー社員だけね
社員の質や社風は、基本的には事無かれ主義で大胆な発想は嫌われる風土が強い
...続きを読む(全152文字)

50歳定年制のため、派遣社員に役職をわりあてインセンティブも手厚くしていました。
役職によりインセンティブもランク分けされており年功序列も男女差も給与に...続きを読む(全156文字)

・所属部署の責任者により大差あり。本来、産業カウンセラーを日本で最初に導入したのがグループ会社のNTTのため、社内研修やメンタルケアに対して熱心である。
...続きを読む(全178文字)

新商品リリースや競合相手(他回線業者)への対抗として、顧客満足をアップする為にさまざまな企画を立案しました。
社内は女性が多く、より積極的に発言できる会...続きを読む(全155文字)

人間関係は風通しも良く、女性が働きやすい職場です。但し、IT産業という事もあり競合他社の新商品に合わせて、緊急の対抗商品の売り出しなど、臨機応変な勤務が求...続きを読む(全159文字)