回答者:
自由でフラットな社風で、若手の意見やアイデアも積極的に採用される環境がありました。個性を尊重する雰囲気が強く、エンタメやプロモーションに情熱を持つ人が多い...続きを読む(全96文字)
株式会社テー・オー・ダブリュー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テー・オー・ダブリューの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テー・オー・ダブリューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自由でフラットな社風で、若手の意見やアイデアも積極的に採用される環境がありました。個性を尊重する雰囲気が強く、エンタメやプロモーションに情熱を持つ人が多い...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
現場が重なっていたり繁忙期でなければ、事前に申請すれば有給は取れる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時はあって無い...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
福利厚生については、社会保険が完備されており、基本的な制度面は整っている印象です。
休暇に関しては、業務状況には左右されるものの、比較的取得し...続きを読む(全347文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
年齢問わずに活躍できるところはよいと思う。やりたいことをアピールすればやらせてくれる環境だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
【良い点】
上下関係がフラットで、誰とでも気兼ねなくコミュニケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東阪で会社の雰囲気に差があるが、...続きを読む(全222文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の言動に強い個人的思想が反映されることがあり、職場環境として不安を感じる場面がありました。例えば、コロ...続きを読む(全446文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にいる以上残業時間が多くなってしまうことは理解しているのですが、裁量労働の不祥事のせいで時間労働制になり...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから幅広い業務を任せられて色々な経験を積められるので、
その点はこの会社の強みだと思います。若いうちからガンガン前に出て、バリバリ働...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり若いうちから名のある企業の大規模案件に参加できる機会が与えられるのは、キャリアアップを考えてもかなり良いことだと思います。
様々なこと...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一番最初に内定が出た上場企業だったため。
また、若手のうちからどんどん経験を積むことができる点に魅力を感じたため。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の収縮、週一の社内食堂のグレードダウンなど、明らかに福利厚生の質が下がったなと感じる場面が多々あります。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
次に「評価・昇進・報酬」の不満です。成果や努力が公正に評価されていないと感じる場面が多々あります。評価基準が曖昧...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務配分と労働時間の問題も深刻です。仕事量が個人によって偏っており、特定の人にだけ高負荷なタスクが集中する傾向が...続きを読む(全553文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の面についても、不満や不安を感じる点は多いです。表向きには「働きやすい環境づくり」「従業員の健康を大切に...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が作ったクリエイティブが世の中に広がる良さはあるものの、長時間労働が常態化しているため、帰宅できない続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
さらに、キャリア形成やスキルアップを支援する制度も名ばかりになっています。研修制度や資格取得補助は一応ありますが...続きを読む(全210文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
会社が掲げている目標に対して数字ベースの実績もあるため良いのではないかと感じる続きを読む(全39文字)
社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)
裁量権がある。現場でどんどん学んでいく文化。続きを読む(全22文字)
体育会気質が強いと感じたため、苦手な方にとってはあまり良い風土ではない。続きを読む(全36文字)
とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)
モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)
風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
|---|---|
| フリガナ | テーオーダブリュー |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9億4899万4000円 |
| 従業員数 | 327人 |
| 売上高 | 177億8200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村津 憲一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 03-5777-1888 |
| URL | https://tow.co.jp/ |
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