【魚販売の魅力を体験】【22卒】角上魚類ホールディングスの夏インターン体験記（理系/総合職）No.15514（千葉工業大学/男性）（2021/7/8公開）

食品業界や水産業界に興味があったのが志望動機で、魚を捌いて販売する小売店が面白そうだと感じたため。インターンシップでは店舗見学もあった。
また、コロナ禍では珍しい対面型のインターンシップだったため良い経験になると思い参加した。

選考は無く、先着順で参加できる。
同業他社にどのような企業があるのか、店舗はどのようなものなのかを見学した。

重視されるところは特にないが、参加を申し込む際に質問を書くことができる。

店舗運営の体験型

最初に店内のレイアウトの説明や売り上げについての説明があったあとに自分で店内のレイアウトを作成する
午後は午前中に学んだことを踏まえて店舗見学

店舗を運営するうえで大切となるレイアウト

売り場のレイアウトを考える

1日目にやったこと

最初に店内のレイアウトの説明や売り上げについての説明があった。
説明の際に社員からインターン生へ向けての質問があり、クイズのような問題を答えた。
説明のあとに自分で店内のレイアウトを作成した。
午後は午前中に学んだことを踏まえて店舗見学を行った。

なし

インターン生3人に社員の方が人事部の人1人、店舗で働いている社員1人の計２人いたため、かなり会話する機会が多かった。
発表を行いフィードバックを行うといったことは特になかった。

個人ワークが難しいといった事の大変さはあまりなかったが、午前中の座学の時間では個人的な質問をするのはインターン生と社員の距離も遠く苦労した
午後の店舗見学では見学店舗の店長と直接会話が出来る場面があったが、自分以外のインターン生の質問も少なく無言の空気感がきつかった

グループワークもなく、個人で行うワークだったためインターン生と話す機会はあまりなかった。

水産の小売りは様々な企業があるが、インターンシップを積極的に行っていたのは角上魚類のみであり、水産小売りの店内のレイアウトや販売方法、損益についてを詳しく学ぶ事が出来た。
また、社員の方々の声も聞くことができ、参加することで得られるメリットが多いと感じた。

水産系小売り企業にはどのような企業があり、その企業ごとによる販売方法の特徴などを調べておいた方が店舗見学をしたときに分かりやすくなる。

実際に店舗で働くときに必要なレイアウトの作成や廃棄が出た場合の損など具体的に座学で学んでから店舗見学を行うため、教えられてことを実際に実践している風景を見ることで想像が容易。
また実際に働いているところを内側から見学でき、今は何の仕事をしているのかと聞いて回るため具体的な仕事内容まで学ぶことができる。

インターンシップ内でインターン生が行っている様子などをメモを取っている場面を見ることがなく、選考とは全く関係のないただの仕事体験であると感じた。
午前中の座学でもメモを取っている様子はなく、学校の授業のような感覚で進行していくため、選考ではないと思った。

座学に加えて実際に店舗見学ができるということから働いている姿や業務内容を詳しく知ることが出来、その内容が自分の考えていたこととミスマッチしていなかったため志望度が上がった。
また、昼食で会社自慢の寿司を提供してくれたり、店長と会話ができる場を設けてくれたりと親切にしてくれた。

参加後に特典などが特に無かった。
また、インターンシップの最中も特にフィードバックをしてくれることも無く、インターン生のことをメモしている様子も無かったため有利にはならないと感じた。

インターンシップ参加前は具体的な志望業界も特に決まっておらず、水産系はどうなのかなと思っていて、何となくでインターンシップに参加した。
インターンシップに参加したことで水産系の面白さ（日や時期によってとれる魚や美味しい魚が異なり、しけや天候などでも日々変化が多いこと）を知り志望業界として考え始めたきっかけとなった。

このインターンシップに参加したことで、この会社は水産系小売企業の中でもかなり商品の価格帯が低いため、数を売って利益を出していることから社員の方々は店舗に多く、忙しそうに働いているというイメージを持った。
また、年末年始の話を聞き、水産系小売は年末年始に忙しいことは知っていたが、この会社は大晦日は深夜2、３時頃に店を開けるとのことなので年末はほぼ眠れないのではないかと思った。