伊藤園の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

【良い点】
リーダー、同僚は、基本的にみんな良い方です。お互い助け合いや何でも言い合える環境があります。県外の人間の寄せ集めですが、週末は飲みに行ったり、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいがジャイアンのごとく人に仕事をふってくる先輩もいたり根本的に仕事量が多すぎる
体壊してる人多数、ヘルニアもち多数
仕事をふや...続きを読む(全257文字)

【良い点】
いい人が多い、何だかんだで見てもらえる。
グループ内での目標に対するやる気があり、いい意味での体育会系ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般社員同士は仲良く過ごしやすい面もあります。管理職とリーダー次第で空気は大きく変わるでしょう。
体育会の社風なので、馴染まない人には馴染まな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員はみんな人柄も良くまとまっていると思う。
ルートセールスは業務の内容に比べて給与も良い。支店の成績によってボーナスには差が出てくる。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよく取れている。若い人も多く、合えば楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には...続きを読む(全215文字)

【良い点】
今は違うと思うが、当時はまだ給料が今よりはよかったと思う。（当時は営業利益率が１０％はあった）
あと、新規開発専門であれば外にでれば自由だ...続きを読む(全194文字)

課長•支店長クラスで尊敬する人はすくないです。理由は、ゴマすりしかしていないからです。ですので上司から学ぶことはないです。また、私の部署の課長はたまに同行...続きを読む(全182文字)

誰でも、簡単に主任に4年でなれて5年からグループリーダー。私のころは月末夜0じすぎてることもあった。数字いかなくなると、上司次長から激しい叱責をうける。精...続きを読む(全201文字)

管理職はあまり魅力は感じない
手当がすくない割に、人格否定されるほど怒られる。
場合によっては、残業代が多い社員のほうが給料が管理職より多いケースもある...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の関係は、部署によりきり。本社スタッフは、悪くない部署もある。
しかし、無理難題を要求する上司も多く、精神的に参って体を壊す人もたくさんいる...続きを読む(全203文字)

社員と管理職の関係は支店によって大きく変わってくるので、自分の支店に置き換えて考えますと良好な関係にあったと思います。グループリーダーに関しましては良い意...続きを読む(全153文字)

かなり身体を壊して、異動する方が多いです。ですので体力的にタフな人、精神的に強い人、無頓着な人は向いてます。正面から議論したりするのが嫌いな人は、自ら退職...続きを読む(全156文字)

・社員と管理職の関係で満足している点は配属されている支店によって全然違います。いい支店に配属されれば雰囲気もよく仕事にやる気がもてる。
しかし、管理職が...続きを読む(全159文字)

社員と上長の関係性ははっきりといって、支店、営業所毎に異なると思われます。私がいた支店は、平社員には、リーダ社員、係長、支店長は、コミュニケーションは取り...続きを読む(全169文字)

支店によりけりだが、割と若い連中は仲がいいと感じる。
しかし支店長クラス以上になると人格破綻した人間が多い。
自分がのし上がるために人に罠を仕掛ける、...続きを読む(全249文字)

若い方が多い部署なので自分の意見が言いやすく、耳を傾けてくれる人も中にはいる。優秀で経験がある人は中途で管理職として採用されることが多く、大方彼らがいろい...続きを読む(全155文字)

管理職と社員の関係は良くない。当たり外れがあると思う。ハズレれば最悪である。やる気のない管理職がいるため、そうゆう人に当たれば楽である。もしめんどくさい管...続きを読む(全153文字)

支店によって、支店長と副支店長の一般社員に対する接し方は、全然違います。基本的には、どの支店長、副支店長も数字と新規開拓に対して、非常に厳しいのですが、特...続きを読む(全181文字)

管理職の当たり外れはかなり多いです。何度か転勤しましたが、尊敬できる上司は少なかったように思います。外れたら意味のわからない指示のもと行動するしかなく、そ...続きを読む(全180文字)

社員としては、完全実力主義の風潮の中で結果を出し続ければ最短で30歳前に
管理職で働ける可能性があります。人脈作りを営業のルートで掴めば以外に簡単に
...続きを読む(全196文字)

支店長、副支店長共に、社員への気遣いなどに優れておりとても上下関係の面では働きやすい環境ではあります。4人からなるグループのリーダーも皆部下思いで人格者が...続きを読む(全155文字)

満足している点はあまりありません。基本的に変わった方の部下になることが多かったためストレスは多かったです。しかしまれにとても人徳のある方が見えますがやはり...続きを読む(全162文字)

社員と管理職との関係は良くない。
管理職の人間は自分のことしか考えていない人が多いので責任転嫁されることも多々ある。
そうやって人を蹴落とす勢いがない...続きを読む(全170文字)

比較的若い人が多く社員同士は仲が良く感じます。
管理職との関係で満足できる点は思い浮かびません。
基本的に管理職の方とは大きな差があり、求められる仕事...続きを読む(全155文字)