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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にコミュニケーション能力が高い人、人当たりが良い人が多い。若手の社員に対しての配慮もあり、グループで1年間行うので、親代りとなるくらい...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社伊藤園
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にコミュニケーション能力が高い人、人当たりが良い人が多い。若手の社員に対しての配慮もあり、グループで1年間行うので、親代りとなるくらい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士の関係は良かったと思う。言いたいことは言い合っていたし、同じ境遇であるからこそ、不満はお互いに共有できていた。しかし、20代の若手社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員は元気で明るい人材が多い。管理職も、社員目線に立っている方も多く、いい意味で和気あいあいとした家族のような雰囲気がある。近年はコンプライ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同じ社員同士や後輩等仲が良く、さすが大手だけあってまともな人が多かった。
週末は飲みに行ったり、ストレス発散できるメンバーが揃っていた。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
生産本部は基本的には悪い人はいないという印象です。人として合う・合わないがある人はいるようですが、私としては特にほとんどの人がいい人で付き合...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員の方も管理職の方もいつも気にかけてくださり、大変によい雰囲気で仕事をすることができていました。プライベートな相談にも親身になって聞いてく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分のまわりだけかもしれないが、人当たりが良い人たちが多いと感じられる。人を見て立ち回れるコミュニケーション能力の高い社員が多い。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
極めて稀に参考になる知識をや体験を共有してくれる先輩や、こうなりたい、目指したいと思えるような方がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士は本当に仲がいいです。本当、この雰囲気を維持して支店運営をしていけば多少の困難も乗り切れると思いますし、成功してる支店やエリアは本当...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
リーダー、同僚は、基本的にみんな良い方です。お互い助け合いや何でも言い合える環境があります。県外の人間の寄せ集めですが、週末は飲みに行ったり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいいがジャイアンのごとく人に仕事をふってくる先輩もいたり根本的に仕事量が多すぎる
体壊してる人多数、ヘルニアもち多数
仕事をふ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
いい人が多い、何だかんだで見てもらえる。
グループ内での目標に対するやる気があり、いい意味での体育会系ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般社員同士は仲良く過ごしやすい面もあります。管理職とリーダー次第で空気は大きく変わるでしょう。
体育会の社風なので、馴染まない人には馴染ま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員はみんな人柄も良くまとまっていると思う。
ルートセールスは業務の内容に比べて給与も良い。支店の成績によってボーナスには差が出てくる。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよく取れている。若い人も多く、合えば楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
今は違うと思うが、当時はまだ給料が今よりはよかったと思う。(当時は営業利益率が10%はあった)
あと、新規開発専門であれば外にでれば自由...続きを読む(全194文字)
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課長•支店長クラスで尊敬する人はすくないです。理由は、ゴマすりしかしていないからです。ですので上司から学ぶことはないです。また、私の部署の課長はたまに同...続きを読む(全182文字)
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誰でも、簡単に主任に4年でなれて5年からグループリーダー。私のころは月末夜0じすぎてることもあった。数字いかなくなると、上司次長から激しい叱責をうける。...続きを読む(全201文字)
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管理職はあまり魅力は感じない
手当がすくない割に、人格否定されるほど怒られる。
場合によっては、残業代が多い社員のほうが給料が管理職より多いケースもあ...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係は、部署によりきり。本社スタッフは、悪くない部署もある。
しかし、無理難題を要求する上司も多く、精神的に参って体を壊す人もたくさんい...続きを読む(全203文字)
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社員と管理職の関係は支店によって大きく変わってくるので、自分の支店に置き換えて考えますと良好な関係にあったと思います。グループリーダーに関しましては良い...続きを読む(全153文字)
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かなり身体を壊して、異動する方が多いです。ですので体力的にタフな人、精神的に強い人、無頓着な人は向いてます。正面から議論したりするのが嫌いな人は、自ら退...続きを読む(全156文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は配属されている支店によって全然違います。いい支店に配属されれば雰囲気もよく仕事にやる気がもてる。
しかし、管理職...続きを読む(全159文字)
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社員と上長の関係性ははっきりといって、支店、営業所毎に異なると思われます。私がいた支店は、平社員には、リーダ社員、係長、支店長は、コミュニケーションは取...続きを読む(全169文字)
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支店によりけりだが、割と若い連中は仲がいいと感じる。
しかし支店長クラス以上になると人格破綻した人間が多い。
自分がのし上がるために人に罠を仕掛ける...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので新卒にしては手取りが多く見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも必然的に低く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業なので安定性はあると思います。
お茶に関してはほかの企業を圧倒していると思いますし、これから世界にも進出していけると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に入社したては自販機まわりに回されます。
自分の担当する自販機に補充するのがメインで、夏場は体力勝負です。
基本自分の裁量で時間を決め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝休みではありますが、当番制で出勤するときがあります。
振替休日を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借り上げ社宅を借りることができ、自分が払っていた家賃はそんなになかったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい人が多いが、管理者があまりいい人間がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が古い体質なので、なかなか変える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、まわりの評判はいいし、商品には誇りをもてて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どろくさい仕事が多く、...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が支店によってかなりばらつきがあるので、支店ガチャのようなところがあり、あまり自分でコントロールできないとこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ルーティンワークで、運転する時間も多いので、運転が好きな人にはいい環境かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は比較的高めです。
年功序列ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による残業代ありきの給料なので、実際はそうでもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職員の人柄は、話しやすくとても良いです。中には趣味が合う方もいらっしゃる為、そういう方がいれば過ごしやすくなると思います。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
わからない。良くも悪くも上司感のないような関係性。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回か記載しているように、残って上に立っている人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗は明るく話しやすい人多い
しかし人が原因でやめた話も聞くので一部問題のある社員もいると思うが、いい人のほうが多い
パートさんも優し方が多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きい会社なので色々な人が働いていて勉強になる部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質な考えの人が多く、管理職クラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界の賃金は安い。そもそも、さばく物量が少なすぎる。大手の飲料メーカー関連に転職したが物...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が言ったことは絶対的に従わなければいけないという風潮が長期間続いていたため、自発的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏面の激しい上司がいた。上司には媚び、部下には強烈に激しく当たる。トラウマになる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場社員はとても真面目で勤勉な社員が多く、この現場社員の頑張りで会社はなんとか継続できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴代...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
暖かく、優しい人柄の人が多い印象。
相談しやすい空気なのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としては、やや古い体...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無い。人格的に問題のある者が店長をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを放置している上に相談室の自浄作用も全く昨日し...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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