回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い方が多い部署なので自分の意見が言いやすく、耳を傾けてくれる人も中にはいる。優秀で経験がある人は中途で管理職として採用されることが多く、大方彼らがいろ...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社伊藤園
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い方が多い部署なので自分の意見が言いやすく、耳を傾けてくれる人も中にはいる。優秀で経験がある人は中途で管理職として採用されることが多く、大方彼らがいろ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と社員の関係は良くない。当たり外れがあると思う。ハズレれば最悪である。やる気のない管理職がいるため、そうゆう人に当たれば楽である。もしめんどくさい...続きを読む(全153文字)
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支店によって、支店長と副支店長の一般社員に対する接し方は、全然違います。基本的には、どの支店長、副支店長も数字と新規開拓に対して、非常に厳しいのですが、...続きを読む(全181文字)
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管理職の当たり外れはかなり多いです。何度か転勤しましたが、尊敬できる上司は少なかったように思います。外れたら意味のわからない指示のもと行動するしかなく、...続きを読む(全180文字)
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社員としては、完全実力主義の風潮の中で結果を出し続ければ最短で30歳前に
管理職で働ける可能性があります。人脈作りを営業のルートで掴めば以外に簡単に
...続きを読む(全196文字)
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支店長、副支店長共に、社員への気遣いなどに優れておりとても上下関係の面では働きやすい環境ではあります。4人からなるグループのリーダーも皆部下思いで人格者...続きを読む(全155文字)
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満足している点はあまりありません。基本的に変わった方の部下になることが多かったためストレスは多かったです。しかしまれにとても人徳のある方が見えますがやは...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職との関係は良くない。
管理職の人間は自分のことしか考えていない人が多いので責任転嫁されることも多々ある。
そうやって人を蹴落とす勢いがな...続きを読む(全170文字)
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比較的若い人が多く社員同士は仲が良く感じます。
管理職との関係で満足できる点は思い浮かびません。
基本的に管理職の方とは大きな差があり、求められる仕...続きを読む(全155文字)
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だいぶ以前勤めていましたが、正社員といっても業務そのものは同業他社では契約社員や派遣社員が行う業務です。それをあえて正社員が行うことがこの社の対外的な売...続きを読む(全174文字)
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社員と管理職の関係は、その時々、人それぞれとしか言いようがありません。最初に配属された部署では、非常にいい上司で、厳しさもありましたが、それも理屈が通っ...続きを読む(全158文字)
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役員から地区部長に部長から支店長に間違いなく達成できないようなノルマをかせて、一番末端の社員が地獄をみることになる。
他の営業員とは支店では会話をでき...続きを読む(全168文字)
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管理職については、営業成績が大いに影響する。管理職と部下との関係はかなり厳しいものがあり、ノルマが達成できないときは、そこそこフォローはあるものの、上席...続きを読む(全157文字)
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社員は、明るい人が多いように思います。仕事が多く、アフターファイブがあまりありませんが、人間関係で苦しんだことはありません。ただ、部署によっては違うとい...続きを読む(全150文字)
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仕事外では割とフランクに話し合える社風だし明るい人も多い。30代の社員がやや少なく40代のアナログ課長職が多い気がする。今の課長クラスは伊藤園の急成長時...続きを読む(全158文字)
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管理職との関係があまりない。
社員はみんな個別なので、とくにからみがないのでとくにない、あまり話さないのでわからない。たいし魅力をかんじないと思う。
...続きを読む(全150文字)
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特になし。満足できる点は支店によりけりだからこそ、すごく誰の下で働くかがカギになっている。
スキルは正直あまり身に付きません…体力はつくでしょうが。だ...続きを読む(全156文字)
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こればかりは所属部署長の考え方、人間性に左右されることでしょう。
現部署においては、面倒見がよい上司に恵まれている為、報告業務さえしっかり行えばある程...続きを読む(全188文字)
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支店のメンバーは若い人が多く、みな仲良く和気藹々としている。古くからいる上層部のメンバーは根性論的な方が多かったように思う。それが今までのこの企業の躍進...続きを読む(全151文字)
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全社的には比較的人間関係は築きやすい環境にある。
仕事内容が肉体労働という理由なのか、雰囲気は体育会系のノリという認識でよい。そのため上下関係がはっき...続きを読む(全153文字)
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主任以下の社員は基本的に親切で優しい人が多い。
管理職の人は少し傲慢なところはあるが、結果をきちんと残していればあまりとやかく言われることはない。
...続きを読む(全152文字)
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以前ほど体育会系ではなくなってきているのではないでしょうか?、管理職といえどもいろいろ、適切な距離を保って接していれば、いろいろ参考になる仕事術を学べら...続きを読む(全162文字)
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残念ながらあまり魅力的な管理職は私の見る限りでは皆無です。一生懸命働く姿勢はありますが結局上層部の意向を汲み取って行動するメッセンジャー管理職がほとんど...続きを読む(全155文字)
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人間関係は驚くほどいい。若い社員が多いので、公私共に付き合っていけるような人と出会える。ただ、仕事に関しては厳しい。しかし、上が詰まっているので、よっぽ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので新卒にしては手取りが多く見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも必然的に低く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業なので安定性はあると思います。
お茶に関してはほかの企業を圧倒していると思いますし、これから世界にも進出していけると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に入社したては自販機まわりに回されます。
自分の担当する自販機に補充するのがメインで、夏場は体力勝負です。
基本自分の裁量で時間を決め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝休みではありますが、当番制で出勤するときがあります。
振替休日を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借り上げ社宅を借りることができ、自分が払っていた家賃はそんなになかったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい人が多いが、管理者があまりいい人間がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が古い体質なので、なかなか変える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、まわりの評判はいいし、商品には誇りをもてて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どろくさい仕事が多く、...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が支店によってかなりばらつきがあるので、支店ガチャのようなところがあり、あまり自分でコントロールできないとこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ルーティンワークで、運転する時間も多いので、運転が好きな人にはいい環境かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は比較的高めです。
年功序列ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による残業代ありきの給料なので、実際はそうでもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職員の人柄は、話しやすくとても良いです。中には趣味が合う方もいらっしゃる為、そういう方がいれば過ごしやすくなると思います。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
わからない。良くも悪くも上司感のないような関係性。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回か記載しているように、残って上に立っている人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗は明るく話しやすい人多い
しかし人が原因でやめた話も聞くので一部問題のある社員もいると思うが、いい人のほうが多い
パートさんも優し方が多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きい会社なので色々な人が働いていて勉強になる部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質な考えの人が多く、管理職クラ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界の賃金は安い。そもそも、さばく物量が少なすぎる。大手の飲料メーカー関連に転職したが物...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が言ったことは絶対的に従わなければいけないという風潮が長期間続いていたため、自発的...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏面の激しい上司がいた。上司には媚び、部下には強烈に激しく当たる。トラウマになる...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場社員はとても真面目で勤勉な社員が多く、この現場社員の頑張りで会社はなんとか継続できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴代...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
暖かく、優しい人柄の人が多い印象。
相談しやすい空気なのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としては、やや古い体...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無い。人格的に問題のある者が店長をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを放置している上に相談室の自浄作用も全く昨日し...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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