ＧＭＯペパボのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
フランクな関係性で仲間内で仲良く楽しく働くには良い環境だった。そういった関係性を築けない人にはすこしつらいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一部の職種しかできない点です。
（コロナ禍でリモートワークになったが、現在は出社推奨傾向のため）続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内カフェがあり、軽食や昼食が無料で利用できます。
託児所やマッサージ施設、ジム施設が社内敷地内にあります。
福利厚生はとても魅力的です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けることはありません。
休みが取れやすいので、子どもの行事に参加しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が多く辞めたため、マネジメント層がいない。
また、現在の管理職のほとんどは旧評価制度の際になった方たちで...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいです。
上がりづらいのに簡単に降格・言及できてしまうシステムなので、入社時から50万以上下がって...続きを読む(全142文字)

【良い点】
リモートワークをIT内でも早く導入した企業のため、社員を大切にし、時流に乗る企業なんだなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全240文字)

【良い点】
評価システムがしっかりあったので自分の実績で正当に評価されている感覚でした。年齢の割にはとてもお給料がいいと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自社サービスなので、サービスを育てる感覚がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもそのサービスに興味がなければ淡々と仕事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
５年間働くと、プラスで有給がもらえたり、ワークライフバランスはとても良い方だと思います。育休は最長３年間お休みが取れてその内２年は保険からお金...続きを読む(全196文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、比較的有給も取りやすく予定も立てやすくバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが、一...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業予算が高く、日中は訪問で埋まり、帰社後は事務作業や資料作成が多く、残業時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、有休流出がないよう上司もきっちりサポートしてくれます。また、フレックス制度もあるので朝や夜に自分のライフスタイルに合わせて働...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業したくなければやらなくていいので楽です
どうせ頑張っても昇給しないボーナスもないんじゃやる気が起きるわけもなく続きを読む(全63文字)

【良い点】
休暇を取りやすい(有給消化率100パーセントを義務化しており、計画的に有給を取得しなければならない)ので、その点ではワークライフバランスを取り...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業種にもよるが休みは取りやすい。たまに休日出勤があるが、給料反映される。PCログを取られるので、勤務時間以外の仕事はできない環境でありがたい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、休日にも電話やメッセージアプリでの連絡がどんどん来る。
人数が多い店舗なら電話はないが、人数が少な...続きを読む(全165文字)

【良い点】
リモートワークが制度化されている。フルフレックスである程度働き方に自由度がある。都内のオフィスは非常にきれいで働きやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全157文字)