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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は生活に困らないくらい貰える。会社の中にコンビニもあるし、食堂も比較的安価なため、安く済む。食堂の中にあるパンはそこで食べれば無料なので...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山崎製パン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は生活に困らないくらい貰える。会社の中にコンビニもあるし、食堂も比較的安価なため、安く済む。食堂の中にあるパンはそこで食べれば無料なので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特別に優秀な人が集まっているわけではないものの、優しいひとが多いと思います。困っていることがあれば、相談する同僚や先輩もいて話し相手になって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員さんは基本的に、人当たりのいい方や、優しい方が多かった印象です。もともと人と接することが好きな方や、学生時代からこうした業界にいた方も多...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本当に色んな方がいらっしゃいますが、どの部署に配属されるのかによって、運不運が分かれてしまいます。工場勤務ともなれば、シフト制なので、千差万...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に生真面目な社員が多く、仕事は真面目にやる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目ゆえに融通がきかない人が多く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔は女が口を出すなという雰囲気がありましたが、近年では、班長に抜擢されたり、以前より管理職につく人も出てきたと思います。
【気になること・...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は非常に殺伐とした雰囲気で、みんなどこかイライラしながら働いていました。なかなかの肉体労働で、腰がとくにや...続きを読む(全171文字)
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マネージャーに何かされると、上司は機嫌が悪くなり、中には平気で手や足が飛んできます。
特にお中元やクリスマスケーキのシーズンは一番のピリピリ空気になり、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
各課の課長は、使命感が強く休日でも出勤し、仕事に取り組む姿勢で部下を引っ張ってくれます。また、仕事に対する情熱も強いです。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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他の従業員がいる中で、地域マネージャーが店長をきつく怒り、20代の若い店長がしばしば泣いていた。確かにあまり要領のいい店長ではなかったが、あれはパワハラ...続きを読む(全152文字)
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千葉港の工場で勤務。社員に比べてアルバイトやパートの人数が圧倒的に多い。風通しは決して良いとは言えず、ギスギスとした感じでした。先輩や上司への相談はかな...続きを読む(全165文字)
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社員同士は基本的には仲が良い印象はありました。一部使えない人がすごく怒られたりはしていましたが・・・。現場にはかなり多くの従業員がいますのでホントに色ん...続きを読む(全151文字)
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もう17年位まえのことなので、今は体制が変わっているとおもいますが、当時の上司はひどいものでした。製造業のライン作業のため、人の入れ替わりがはげしいらし...続きを読む(全159文字)
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年末の短期で働きましたが、工場のリーダー社員の方は、イケメンで優しい方でした。大きな会社だけあり、組織体制もちゃんとしているイメージがありました。(会社...続きを読む(全169文字)
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まず共通して言えることは、福利厚生が良いということと、社会的信頼性が高いこと。例えば住宅ローンを組む際、ヤマザキパンに勤めてるというだけで、すぐに融資し...続きを読む(全174文字)
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等級があがれば必然的に残業、夜勤が減っていきます。
給料自体が高くなってしまってすぐに帰されたりします。理不尽な事が多く閉鎖された空間なので精神的に強...続きを読む(全176文字)
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山崎製パンの関連会社である関係か本部の社員の方々はおおらかな方々が多い印象でした。
大手コンビニのイメージと比べるとまったりしていると思います。
と...続きを読む(全264文字)
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店長同士の仲は良い方だと思いますが、基本的に交流の場はかなり少ないです。
店長会議ぐらいしか交流はありません。
なので人によって交流の差はかなりあり...続きを読む(全158文字)
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社員は人柄が良く、マイペースな人が多かったです。親会社の影響もあって、人手がいるときには、大人数で協力しあうというのが根付いた社風でした。管理職になると...続きを読む(全161文字)
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昇進に必要なのは実績だけでなく、上の人間に対する印象管理が重要なウエイトを占めている。
逆に能力があり、製品開発や現場の管理などで実績を残していたとし...続きを読む(全179文字)
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大学生時に、オーナー夫妻のお店でアルバイトとして働いていました。学生ということもあってか、結構可愛がってもらえてたなと感じます。午前5時から8時までの勤...続きを読む(全171文字)
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基本的に男性が中心の会社。上司は年輩の男性が多いので、若い女性には基本的に優しい。もちろん人や部署にもよるが言いたいことは言える環境ではないでしょうか。...続きを読む(全188文字)
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意見を素直に述べることができる
素早い行動と、素早い判断、また指導スキル等が求められます。
休憩時間はしっかりと取ることができ、休日出勤等も比較的少...続きを読む(全158文字)
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工場勤務の管理職はメリットがないと思います。
部署にもよりますが管理職ということで昼勤務メインになりますので
同年代一般社員の夜勤務者とくらべると給...続きを読む(全170文字)
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体育会的な気質が骨の髄まで染み付いている社風のため、管理職の命令は絶対である。ただし、課長職以上は各地の工場を数年おきに転勤していくことになるので、同一...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職理由で良い点?
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務によって体壊した時に福利厚生がなく、欠勤扱いになった。給料が出ず生活が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
夜勤、残業と稼げる会社だとは思います。
20代前半から良い車に乗ってる同期が多く、羽振りが良い社員が多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交替制でワークライフバランスが保てるのでしょうか?また業務量が多く、昼休みなども取れません...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
たいおうははやい
【気になること・改善したほうがいい点】
きんむじかんのながさ
サービス残業
やふみがすくない
残業が当たり前
工場長に気に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
決まった時間に帰ることができます。アルバイトなので残業をする必要がないというのも大きいです。働きたい時に希望のシフトを出して働けるので、そこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的会話が少ないので、そうゆうのが好きな人には向いている仕事ではあると思います。また、単縦作業なのでそれもいいと思います。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
単純作業を繰り返し行うのでそれが好きな人や得意な人はやりがいを感じることができると思います。業務マニュアルが整備されているため、未経験でも安...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では3交替勤務と記載されていたが、実際には2交替勤務の12時間労働だった。課によって...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優しいように見えて冷たい人が多い印象。退職を申し出てから、Teamsなどは追放され、退職届も郵送で送っといてくだ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
周りの方がとても明るく、失敗してもフォローしてくれたり、勇気づけてくださりました。教える時も優しく丁寧に教えてもらえます
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ定時に退勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から無茶振りをされることが多いです。繁忙期は工場の手伝いを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、質問しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末に松田家のお墓まりに参加しないといけない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上昇志向が強くなく良い人が多い印象。若手のうちから任される裁量は大きいので、自分次第で大きなステップアップも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常に上の人に媚びる社風。上の人に嫌われないようにミス等起こさないようにしろという人間関...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方があまり上に立つような方では無かったので、ちゃんと選別して責任者にした方がよいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の人みんな仲良くてご飯とか行ったりしてました!店舗によるんでしょうが、うちはみんな仲良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとても忙しそう、現場にはアポなし(もしくは当日連絡)で来ることもあった。常に電話している印象。
常に取引...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人しい人が多くて、信頼できる。派手な感じの人はすぐ辞めていきます。人手不足が深刻です。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
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