この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金も前払いという制度のため、よくわからない。その割に給料がひくいので、大...続きを読む(全176文字)
株式会社博報堂 報酬UP
株式会社博報堂の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金も前払いという制度のため、よくわからない。その割に給料がひくいので、大...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リスク回避能力が高く、プロジェクトを上手に進める印象があります。プロジェクト次第だが、お客様が抱える重要な課題をヒアリングして、解決を支援で...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の家庭や結果で、やりがいをかんじたのはクオリティに妥協しない姿勢です。
面白みは、社内の風通しがいいので、コミュニケーションが活発で自由にやりがいこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社にいる時間は長いが、作業自体はグループ会社や協力会社へ依頼できるため、頭を使うことに時間を割くことができる。知的労働者には望ましい環境か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】大手クライアントの大規模なキャンペーン業務を一通り経験できた。優秀なスタッフも多い。
【気になること・改善した方がいい点】
契約社員は正社...続きを読む(全162文字)
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【給与の概要】
契約社員は年俸制で、人にもよるが私のときは30歳で約450万円。これを12分割して月々支給されます。残業代はすべて年俸に含まれるため、出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働き続ける人には、その人にあったポジションが用意されるし、実力があれば、仕事を選べるので、比較的時間に融通は効くと感じます。
制度はあるの...続きを読む(全152文字)
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とにかく人を大切にする文化です。
個性、個々のアイディア。
その人の趣味でさえも仕事に活かすことができる文化です。
また、とにかく何をするにしても目立...続きを読む(全152文字)
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アイデアや企画が通って、やりがいを感じました。社内の交流、クライアントとの交流がたくさんある。お酒が飲めないとつらい。こんな文章能力でも働けます。とにかく...続きを読む(全156文字)
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中途の場合前職の給与と年齢が加味される。 外国語の能力や前職の経験からの大幅アップは期待できない。つまり、自身の能力や実績に自信がある者は、提示された平凡...続きを読む(全200文字)
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多くのクリエイターが在籍し、日々刺激を受けながら競い合い、学ぶことができ、あらゆる面で勉強になりスキルアップにつながる。
自分のアイディアが映像など様々...続きを読む(全158文字)
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有給休暇の取得に関しては個々の裁量による部分が大きく、とれる人はとれて、休めない人は全然休めないという感じがする。
長期休みもとれることはとれるので良い...続きを読む(全152文字)
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私がいる部署ではアプリコンテンツの開発に力を入れている。生活に関わるテーマを取り上げ、ユーザーにエンタメ性と新たな価値観を与えるコンテンツの開発というとこ...続きを読む(全161文字)
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中途採用者はいつまでも外様な印象。自分以外の中途採用者もさほど重要な地位にはついていないが、これは自分次第で好きな業務を自由に行える、という見方もできる。...続きを読む(全198文字)
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基本的に給料はかなりよい。外資系と他の日経とくらぺても。よ年目くらいから残業代の支給が無くなり、年俸制になるので査定で評価が下がるとどうしてもベースの賃金...続きを読む(全163文字)
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自発的なものとして頻繁にセミナーや勉強会があるため、勉強する機会は多い。
全部自分次第なところは多いのでいかに興味を持つかであると思う。
メンター制度...続きを読む(全159文字)
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大きな仕事に関われるため、非常にやりがいを感じ、モチベーションにつながる。
部署によっても違うと思うが、上司に対して自由に言える雰囲気があり、風通しは比...続きを読む(全153文字)
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基本的にワークライフバランスは大丈夫な部類だと思います。ただ、平日に限っては10時帰りもありますね。部署によって大きくことなるため一概にはいえないというの...続きを読む(全167文字)
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広告業界にあこがれて新卒で入社しましたが、やはり大企業故に自分の裁量が小さいことに不満を感じ、退職を決意しました。給与面には全く不満はありません。また、自...続きを読む(全167文字)
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男女比率は新卒で7対3くらい。
基本的に、正社員の場合男女で仕事の差は全くない。まだ少ないが、女性管理職も増えつつある。
化粧品や高級ブランドなど、女...続きを読む(全156文字)
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年2回任意に5連休がとれるフリーバカンス制度がある(土日を含めると9連休になる)。ただし、社員の大半は1回しかとっていない。
代わりに、お盆休みがない。...続きを読む(全162文字)
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基本的にはOJTが中心。全社的な教育体系はあってないようなもので、部署や上司によって指導方針は大きく異なる。年次ごとの研修はあるが、あまり実業には結び付か...続きを読む(全150文字)
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年収はほぼ横並び。ボーナスの一部が個人査定になっており、そこで差がつく程度。
個人査定とはなっているが、所属する部署(営業ならクライアントの売り上げ)によ...続きを読む(全181文字)
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さすがに大企業の代表取締役社長なので直に話した事はありませんが、全体会議やプレスリリースの時になんどかお目にかかることがありました。とても笑顔が素敵な社長...続きを読む(全159文字)
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制度上はワークライフバランスが調整しやすい会社だと思う。
連続休暇や育児休暇などの制度も整っており、それを取得することも推奨されている。
現場は一人一...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社博報堂 |
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フリガナ | ハクホウドウ |
設立日 | 1895年10月 |
資本金 | 358億4800万円 |
従業員数 | 3,711人 |
売上高 | 3091億600万円 |
代表者 | 水島正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6441-8111 |
URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
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