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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人が多いが男尊女卑、年功序列。上司はお気に入りの部下以外かわいがらない。仕事後の飲みに付き合わなければ仕事に支障がでる。
女性の中でも大奥のような怖...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
野村不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人が多いが男尊女卑、年功序列。上司はお気に入りの部下以外かわいがらない。仕事後の飲みに付き合わなければ仕事に支障がでる。
女性の中でも大奥のような怖...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
女性が多い部署では、人間関係のゴタゴタはあります。程度の低い嫌がらせもありました。昇格には人柄などは考慮されて...続きを読む(全156文字)
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野村証券が親会社だったので恐ろしいイメージを感じていたが、入社すると証券とは全く違いすごく紳士的な企業である。社内は清潔で雰囲気も悪くない。能力制度重視...続きを読む(全172文字)
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社風は名前のわりにイケイケです。
独立系と違い成果の分だけ
収入が伸びるかといえばそうではありません。
プラウドは最も今のところブランド力があるの...続きを読む(全179文字)
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仕事のやりがいは、常に新しい仕事に巡りあえることです。こちらの会社の社風は、てをあげれば色々な仕事をさせてもらえるといった点だと思います。また、難しい仕...続きを読む(全152文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいやおもしろみを感じたのは結果が出て上司にほめられ褒章がでたとき
社員のモチベーションを高めるために褒章制度や配置転換、昇格...続きを読む(全160文字)
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社内の雰囲気はとてもよく、なかなか働くには良い場所だとおもいます。手当や資格研修なども充実しておりやればやっただけ自分に返ってくる仕事内容になってるので...続きを読む(全154文字)
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仕事のやり甲斐は、大きな仕事を任せてもらえたこと。入社二年目からのころは勤続十年の他企業に勤務していた友人と同じ規模のプロジェクトを任せてもらえて社会人...続きを読む(全162文字)
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配属される部署が多岐にわたり、様々なステージで仕事が出来るのが魅力。風通しの良い社風で、若年時でも発言しやすい環境にあり、働きやすい環境にある。担当者に...続きを読む(全173文字)
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裁量権も個人にゆだねられており、1年目から事業のプロデューサー的立場として取引先、下請け会社等に対しマネジメントすつことにはやりがいを感じるとともに責任...続きを読む(全164文字)
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チーム一丸となって目標を達成する努力は惜しまない。
数字で結果を出していけば、認められ評価してもらえる。
自分なりの希望も、上司との面談で聞いて貰え...続きを読む(全203文字)
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比較的、若い人間にも仕事をまかせてくれ、やりがいはあります。いわゆる大企業ぽくはなく、ややベンチャー気質といったところもあるのではないでしょうか。
ま...続きを読む(全170文字)
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やはりプロジェクトの主導者として若手から開発、営業ともに関われるところだと思う。仕事の規模もいわゆるメーカーとはレベルが違うのでやりがいも大きい。人数も...続きを読む(全161文字)
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分譲マンションの営業は、自分たちで、モデルルームにお客様を呼び込むために、チラシ配りやイベント開催等を行います。そして、モデルルームにきて頂いたお客様に...続きを読む(全255文字)
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結果を残している人間にたいしては、非常に手厚い待遇があると思います。その後のキャリアプランもしっかり用意してくれている印象があります。やった人間に対して...続きを読む(全160文字)
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新卒から第一線の物件担当者として働くことができる。デベロッパーの仕事は年が若くても多くの外部企業を統率し、質疑を繰り返しながらプロジェクトを前に進める舵...続きを読む(全158文字)
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ミスなく段取り良く仕事を終わらせることができたときはとて達成感があります。また、売れているマンションの仕事に関わっているのは誇りをかんじます。
社内の...続きを読む(全155文字)
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やっただけ給与に反映されるので、営業職として安心して働ける環境である。完全な実力主義でもなく、年功序列的な部分もあるので、やった分だけの部分と確実に上が...続きを読む(全152文字)
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若いのに仕事を任せてくれる風土があり、大企業でありながらベンチャーっぽさもある。
グループ会社も多くなってきており、グループ全体としてCSR活動を始め...続きを読む(全156文字)
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若いうちから重要性の高い仕事を任されたり、現場に出されたりとやりがいはある。
ただ、その分残業や休日出勤は非常に多いのが特徴。
しかしそれも部署によ...続きを読む(全154文字)
不動産会社や建設業全体の平均と比べても、 高水準の給与水準だと思う。続きを読む(全34文字)
健康・生活支援の充実が大きいと思った。また、有給休暇が多いと社員が話していた。続きを読む(全39文字)
目標達成のこだわりが強いため、熱意を持って仕事に取り組む社員が多と思った。続きを読む(全37文字)
男女比がバランス良く、新卒採用でも女性が多い傾向があると話していた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。一般的な大手企業にある制度はほぼ全てあり、それにプラスαで改良されているものが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。大多数の人は温厚。問題に対してはできる範囲で対処している様子が見受けられる。完全に放置するという社風ではない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
概ね働きやすい方ではないかと思われる。年々新しい制度を刷新しており、女性が働き続ける環境づくりを心がけているように思われる。続きを読む(全68文字)
最近新卒の勤務先を新宿から浜松町に移していた。今後の動きはわからない。続きを読む(全35文字)
大手企業ということもあって、福利厚生はしっかりしている。社宅あり。続きを読む(全33文字)
忙しすぎるわけではないので、ワークライフバランスはある程度担保されていると思う。人によってはセルフ残業をする人も。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
慣れればルーティンワークで比較的難しいと感じる部分はないかと。面白みはない。電話対応が苦手な人は向かないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
設計業務は図面作成だけでなく、営業や施工担当と連携しながら進めるため、建物全体を俯瞰して考える力が身につきます。案件ごとに条件が異なるため、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の扱った土地に自社ブランドマンションが建つことで、
自分の仕事が実際に地域に根付いて、誰かの住まいや資産になっている実感が得られます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いろんなお客様と会えるので、接客が好きな人はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX意識がないため、非効率的ア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
チームメンバーによってはとても円滑に回る、業務内容の見える化もありスムーズである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動が多いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんて最初だけです。
同じことの繰り返しでどんどん仕事は増え責任も増えやりがいよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果が数字として明確に表れ、努力や工夫が正当に評価される点に大きなやりがいを感じます。顧客の資産形成に関わる責任ある仕事で、成長実感と達成感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地域にも貢献できやりがいはあると思う。売れない物件を買う、新築を買えない人に売るという仕事なのでエンド顧客からは感謝される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
初めは面白かったです。
初めて竣工した時はすごく嬉しかったしやりがいも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年経つ...続きを読む(全116文字)
梅田を中心に関西の1等地の土地を保有している。その為、関西で街づくりに携われるという点でやりがいを感じられる。一方で保守管理といった地道な作業もある。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 野村不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサン |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 5512億8700万円 |
| 代表者 | 松尾大作 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3348-8811 |
| URL | https://www.nomura-re.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.nre-career.com/ |
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