この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの比重が大きい。ボーナスは年間のパフォーマンスにより評価されグレードがきまる。また、キャンペーンに入賞すればポイントが着きさらにボーナ...続きを読む(全201文字)
野村證券株式会社 報酬UP
野村證券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスの比重が大きい。ボーナスは年間のパフォーマンスにより評価されグレードがきまる。また、キャンペーンに入賞すればポイントが着きさらにボーナ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同年代よりはもらってたと思います。
しかしそれ以上にストレスが多く、それに見合った給料かと言えばそうでもないと思う。
給料は安くても良いからも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣なので当然残業代は1分単位できっちりつけられる。部署によるが残業はしてもいいし、時間内に終わるならしなくてもいい。なので、残業代が欲しくて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収約360万 新卒 営業職 一年目。家賃が実質0で毎月手取り24万程ありましたのでかなり余裕があります。他にも食事券が7000円分毎月支給さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性なら7年目の課長代理昇進で1000万は乗る。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以後の昇進は、数字と上に気に入られたかで決まる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何時に応じて基本給のステージは上がります。
賞与は成果に応じて実力主義です。
成果を出せば同年代と比較しても非常に良い水準です。
賞与は年に1...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月給は3年目まで毎年1万円ずつ昇給し、4年目で30万円以上になりました。ボーナスは業績や成績が良ければ驚くほどの額がもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収に関しては満足できる水準だと思う。普通にしていれば男性であれば30歳ぐらいで1000万近くは貰える。ただ、最近は残業を減らしたりと減少傾向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は、若いうちは大手金融機関からすれば標準よりやや高い程度。課長職以上になると、大手金融機関の中ではそれなりに高い部類に入る。福利厚生も、同...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日本大企業ならではだが、毎年パフォーマンスによらずかなりの昇給があること。
ただし、年次が上がると収斂していくと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
文句は言われるが、やればなったなりに評価される。
最初は横並びではあるが、そのうち実績が評価されるようになり、
やる気に火が付いた。上司に好か...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与水準は申し分ない水準。総合職Aは初級職からスタート。4年目業務職。7年目指導職(課長代理)。指導職で概ね1000万円到達(ボーナス込み)。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ボーナスや各種手当て、昇給等をあわせると、一般的には圧倒的に高い傾向にあります。手当ての種類も多く、若手従業員にはすごく助かりをもらうようです...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
4年目以降職位が変わると一段と高くなり、その時点では日本でもトップクラスの給料レベルになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
二年目、500万円。同年代と比べて良い方。30代になると1000万円を超える社員もあらわれる。
営業部署に関しては結果が全てなので、評価はその...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最低保障給料が25万円と未経験中途採用では高いのが魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の二年間が有期雇用契約で保障されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢に対して年収は高い方だと思います。評価体系は新規口座開設件数、入金額、手数料収入、ストック収入を総合して決まっているそうですが、あまり不満...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事は忙しく、管理職は土日の出勤も必要な場合がありますが、その分給与、福利厚生が充実しています。管理職になれば賞与除く固定給で1000万円にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
夕方に限った話だが5分単位で残業はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の早出が求められるが残業代はつけられない。7時半に来...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり大きい。ほぼ負担なしで地方なら8畳ほどの広さのアパートに住むことができる。残業代があまりない中で、可処分所得が大きく増えるため...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
難しい仕事である分、他の業種の同期に比べて給料が高い。賞与は社内での人付き合いなどはほぼ関係なく営業成績が反映されるのが、フェア(その分成績が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は他業種とくらべ、若いうちからかなりもらえると思います。男性であれば30越えると1000万にのると聞いています。女性でも、同年代の女性と比...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与が上がります。また働き方改革の最中で、以前よりも数字の詰めなどが減ってきて、よりお客様目線での仕事の仕方ができるようになり、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同年代の人に比べれば高い方であると思います。きつい場面も多々ありますが、年収だけで考えれば御の字ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代込み30万/月程。若い頃はできなくても貰える。家賃も掛からないため、よっぽど金遣いか荒くない限りお金に困ることは無いと思われる。ボーナス...続きを読む(全241文字)
飛び込み営業やテレアポが多くあります。今の犯罪が多いご時世に時代遅れな営業方法だと感じます。効率が悪いと思います。続きを読む(全57文字)
基本給も高く住宅補助など福利厚生が充実しています。営業成績に基づくインセンティブをいただけます。格安の社宅も存在していて東京の人でも住めます。続きを読む(全71文字)
毎朝経済新聞を読んだり、テレビで株価をチェックしたりするので自然と知識がつきます。そのほか無料で受けられる研修制度を多く整えている。続きを読む(全66文字)
元気ではきはきした方が多いが、体育会系の社風のため年上が偉いという風潮があるので要領の良さが重要です。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手数料が証券会社の中で最も高いため、それに見合った結果を見せなければすぐに他社に乗り換えられてしまう上、その手数料...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業活動を通して全く知らない家庭のピンポンが押せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代に訪問営業は少し時代遅れな気がします。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業としてのスキルが身につくと思います。一から自身の顧客を獲得しなければならないので、毎日電話、飛び込みをものすごい件数やります。なので嫌でも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助などの各種手当が充実しています。資格試験も受かれば全額会社が出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可にしてほし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やはり基本給が高いため、かなり後ろ髪ひかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり無形商材を扱うため、営業の能力が高いからと言っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
色々遺留を試みられるが、意思が固いと見るやすんなりと受け入れてくれ(人によっては)次のチャレンジを応援してくれたこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上期・下期で自分で目標を立て、企業から評価をいただき、それが評価に反省される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり反映はされない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金前払い制度の金額が含まれているのであればもう少し高くても良いのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与については他社と比べて極端に高いとか低いとかはない。平均的かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労組が給料賃上げ交渉を行...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は毎年コンスタントに上がっていくため、平均よりは多く貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に応じてボーナスも...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣での勤務。派遣先が豊富で、希望する会社で働けて経験がつめてスキルも得ることができたことは良かったです。
評...続きを読む(全489文字)
公務員の様な扱いのため、公務員に準じた年収である。安定はしている。年功序列であるため順当に仕事をすれば順当に評価される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同世代と比較してかなりいい給与をいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい店になればなるほど、ボーナス裁定をする支店長と...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
技術者派遣なので職場の良し悪しは派遣先に依存する。会社からのサポートは最小限だが大きなトラブルは無く、困ったこともなかった。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手にも関わらず仕事の量が多いので成長するには最適の機会が得られる。また、周りにもワーカーホーリックが多いので自分も頑張ろうと意識できる続きを読む(全74文字)
会社名 | 野村證券株式会社 |
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フリガナ | ノムラショウケン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 14,771人 |
売上高 | 7703億8700万円 |
代表者 | 奥田健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3211-1811 |
URL | https://www.nomura.co.jp/ |
採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。