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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規開拓営業が基本であり自分自身で考え行動することが求められる。なので他業界に転職し扱う商品が変わったとしてもその行動スタイルを生かすことが可能だと思わ...続きを読む(全154文字)
野村證券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新規開拓営業が基本であり自分自身で考え行動することが求められる。なので他業界に転職し扱う商品が変わったとしてもその行動スタイルを生かすことが可能だと思わ...続きを読む(全154文字)
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正直総合職がふんぞり返っているだけで、FAの入社は最悪です。
早く帰れることだけはメリットですが、会社の方針で
お客様にとっていいものを進めるというよ...続きを読む(全188文字)
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研修もとても充実していますし 今思えば恵まれていました。
セミナー講師もさせていただき 今のセミナー講師業にいかされています。
確かに営業は大変でし...続きを読む(全154文字)
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①ストレス耐性(精神的にプレッシャーが掛かった状態でそれなりに高いパフォーマンスを発揮する事)は身に付くと思う。そもそも耐性が高い人間が生き残るとも考え...続きを読む(全166文字)
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研修制度は比較的整っていると思います。
入社直後と、入社3年次までは毎年最低1回、全国から同期が集まっての集合研修があります。
また、入社1年次には...続きを読む(全221文字)
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とにかく研修が大好き。毎年何らかの集合研修が泊りがけである。高輪にバブルの頃に保有したやたら豪華な研修所がありそこで行われることが多い。外から講師を招い...続きを読む(全168文字)
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新卒の新入社員研修の内容は充実しております。段階的にも座額研修があり、それぞれの段階において研修があります。
税法、法務、コンプラ関連の研修が多くあり...続きを読む(全152文字)
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・インストラクター制度というものがあり、基本的に新入社員は、入社当初は、ワンツーマンに近い形で、指導を受ける形になっていました。
インストラクターは、...続きを読む(全495文字)
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ここは研修もしっかりしていて支店に配属されても教育係が一人に対して一人ついてしっかり教えてもらえる。
金融、証券、経済については研修所で教えてもらうが実...続きを読む(全166文字)
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いくつもの講座が開設されており、自分の選択が可能です。高輪の研修所もホテル並みの設備や食事です。特に新人研修は初年度に4回次年度は2回3年次に1回と計画...続きを読む(全179文字)
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研修はあまり意味がなかったが、上司に無茶なやり方から基本まで徹底的に教えられるので販売力はかなり身に付く。
野村で2〜3年働けばどこの会社の営業でも通...続きを読む(全151文字)
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もともと資格を持って就職しました。形として資格とか検定のスキルはありませんがインストラクターを経験しましたのでそれが役だっています。とれる資格があれば挑...続きを読む(全152文字)
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NBAという名称でビジネススキル・語学力などの向上のための研修に自主参加できる。参加のための要件は低く、割と参加しやすい。
通信教育や自主学習のための...続きを読む(全153文字)
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営業担当の場合、日本ではトップレベルの営業力、営業目標の達成力を身につけられる。かなり厳しい営業の現場なので、忍耐力も身につき、まず他の仕事でストレスを...続きを読む(全194文字)
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研修を通じて身につけられるのは、根性が主です。
業務スキルはどこの証券会社でも未につけられますが、この会社ではメンタルが特に鍛えられます。
なので逆...続きを読む(全158文字)
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昔のような充実した教育制度を整えることができる体力のある会社が減ってきている中で、今の会社は非常に教育面では充実した制度を有していると思うし、上司の方達...続きを読む(全172文字)
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人事部との面接が年に1回あるが「直属の上司、部長には絶対に言いませんから」と言いながら全て情報は漏れているので、そのことを理解した上で話す必要がある。
...続きを読む(全155文字)
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3年目までは教育期間として、充実した研修を受けることができる。新人にはインストラクター制度を設けて、しっかりとした教育ができるような環境を作ろうとしてい...続きを読む(全177文字)
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入社後3年間は教育期間としているので、全体研修が何度かあります。
扱う商品は幅広く、株式・投資信託・債券はもちろんですが、保険も扱うので資格が必要にな...続きを読む(全157文字)
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上司が事細かく教えるというよりは、自分で仕事を取ってくる事が多い。
それゆえに、「成長」速度は早いと思われる。
ただし、得られるスキルは語学や会計と...続きを読む(全163文字)
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研修の野村と言われているほど研修制度はしっかりしている。入社後の研修はもちろん、3年目までの基礎年次には定期的に研修があり、外部講師などからスキルを吸収...続きを読む(全163文字)
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研修はイーラーニングやメールなどで来る社内公募の研修のお知らせが来るモノに応募するなどして行う。
サテライト放送もやっているので、気になる企業について...続きを読む(全164文字)
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自己研鑽の制度は充実している。英語や証券アナリスト、その他資格について取り組みたい場合には多くのものについて補助が出る。研修も充実しており、しっかりと時...続きを読む(全150文字)
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ここは新入社員で入ると、まず野村文化というものを叩き込まれる、というか各々学んでいく、ここでは野村證券社員に誇りをもち、イケイケな感じに大なり小なりみん...続きを読む(全152文字)
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集合研修では、他県・他支店の同期と交流することができる。会社保有の研修セミナーハウスで情報交換などをしながら営業スキルを身につけることができる。スキルア...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
優秀な方、士気の高い方が多かったです。金融業ならではですが、朝に強く、体力精神力が強靭でないと長くは務められないかもしれないです。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の営業について、このまま継続していても、スキルがさらに身に付くと言うビジョンが見えなかったため。営業とし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
野村の看板を使うことで比較的多くの企業は、こちらの話に対して聞く耳を持ってくれていたと思う。大きな受注をした際は評価されるし、日常では考えら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国転勤型の人は、寮があり、福利厚生はかなり充実していると思う。学習の支援もあるため、活用している若手は多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば、残業時間なしで帰宅することも全く問題なかった。休みも申請すれば取得できる状況だった。子供のいるママさん営業でも時短勤務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
より専門性の高い分野で自身のスキルを深めたいと考えたため、退職を決意しました。現職では幅広い業務に携わることができた一方で、より高度な専門性...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務中はとにかくストレスの高い時間が続きます。支店全体の数字をみんなでやり上げる必要があるため、1人だけできていてもサボることは許されず、み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は高い。営業成績次第。頑張れば頑張るほどもらえる企業。数字が出ない人は、存在を認識されないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やはり、売れた時は気持ちいいです。自分の過去の過ちや、罪などがなかったことにされ、すべてを認められた感覚になります。そして、今後起こりある困...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)
一人前にするまで、教育等全面支援をしてくれる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)
今後営業だけでなく、企業本体のために働くLコース?が新たにつくられるとのこと。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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