この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前研修でも相当な時間を割いて、みっちり証券知識を叩き込まれる。内定が決まってからずいぶんと会社に行く機会が多かった。他社よりもがっつりと研修は行われて...続きを読む(全159文字)
野村證券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社前研修でも相当な時間を割いて、みっちり証券知識を叩き込まれる。内定が決まってからずいぶんと会社に行く機会が多かった。他社よりもがっつりと研修は行われて...続きを読む(全159文字)
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支店営業の場合、1年目に証券外務員一種・二種、生命保険募集員資格、変額保険募集員資格の取得を義務付けられる。2年目FP2級の取得を行う。また支店営業の場合...続きを読む(全161文字)
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身に付いたスキルは特になく体力ばかりついていきました。営業成績がそれほど良くなくてもある程度の給与は約束されていますが、体力と精神力を削ります。怒号が普通...続きを読む(全151文字)
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未経験者でも、先輩が丁寧に教えてくださるので安心です。概して職場の雰囲気はいいので、わからないことはすぐに質問出来る雰囲気でした。管理職の方との垣根もなか...続きを読む(全190文字)
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研修にかなりの額を投資しているので、資格はとにかくたくさん取れる。
成績を出せばどこにでも通用する資格と経歴、実績と高級が実現できる。
まさに勝てば官軍...続きを読む(全153文字)
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さすが大手というかんじで、さまざまな研修がきちんと会社で用意されますし、全く心配はいりません。会社から用意されるのもありますし、また、自分から自発的に学ん...続きを読む(全162文字)
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研修制度は非常にしっかりしていると思う。基本的には土日に品川で実施にはなるが、外部講師を呼び基本的に営業に役立つ内容となっている。この研修は非常に人気があ...続きを読む(全154文字)
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新卒については教育がなされていると思いますが、中途に対しては冷たい印象があります。
教えてくれるというよりは、自分で先輩を見て、自分で行動するような環境...続きを読む(全170文字)
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研修は入社3年目までは定期的に行われる。その研修によって、マナー、礼節等のひととおりの事を学ぶことができる。ただ、研修後そのまま各支店に配属され、配属先で...続きを読む(全192文字)
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新規開拓営業が基本であり自分自身で考え行動することが求められる。なので他業界に転職し扱う商品が変わったとしてもその行動スタイルを生かすことが可能だと思われ...続きを読む(全154文字)
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正直総合職がふんぞり返っているだけで、FAの入社は最悪です。
早く帰れることだけはメリットですが、会社の方針で
お客様にとっていいものを進めるというより...続きを読む(全188文字)
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研修もとても充実していますし 今思えば恵まれていました。
セミナー講師もさせていただき 今のセミナー講師業にいかされています。
確かに営業は大変でした...続きを読む(全154文字)
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①ストレス耐性(精神的にプレッシャーが掛かった状態でそれなりに高いパフォーマンスを発揮する事)は身に付くと思う。そもそも耐性が高い人間が生き残るとも考えら...続きを読む(全166文字)
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研修制度は比較的整っていると思います。
入社直後と、入社3年次までは毎年最低1回、全国から同期が集まっての集合研修があります。
また、入社1年次には各...続きを読む(全221文字)
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とにかく研修が大好き。毎年何らかの集合研修が泊りがけである。高輪にバブルの頃に保有したやたら豪華な研修所がありそこで行われることが多い。外から講師を招いて...続きを読む(全168文字)
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新卒の新入社員研修の内容は充実しております。段階的にも座額研修があり、それぞれの段階において研修があります。
税法、法務、コンプラ関連の研修が多くありま...続きを読む(全152文字)
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・インストラクター制度というものがあり、基本的に新入社員は、入社当初は、ワンツーマンに近い形で、指導を受ける形になっていました。
インストラクターは、入...続きを読む(全495文字)
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ここは研修もしっかりしていて支店に配属されても教育係が一人に対して一人ついてしっかり教えてもらえる。
金融、証券、経済については研修所で教えてもらうが実務...続きを読む(全166文字)
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いくつもの講座が開設されており、自分の選択が可能です。高輪の研修所もホテル並みの設備や食事です。特に新人研修は初年度に4回次年度は2回3年次に1回と計画的...続きを読む(全179文字)
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研修はあまり意味がなかったが、上司に無茶なやり方から基本まで徹底的に教えられるので販売力はかなり身に付く。
野村で2〜3年働けばどこの会社の営業でも通用...続きを読む(全151文字)
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もともと資格を持って就職しました。形として資格とか検定のスキルはありませんがインストラクターを経験しましたのでそれが役だっています。とれる資格があれば挑戦...続きを読む(全152文字)
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NBAという名称でビジネススキル・語学力などの向上のための研修に自主参加できる。参加のための要件は低く、割と参加しやすい。
通信教育や自主学習のためのコ...続きを読む(全153文字)
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営業担当の場合、日本ではトップレベルの営業力、営業目標の達成力を身につけられる。かなり厳しい営業の現場なので、忍耐力も身につき、まず他の仕事でストレスを感...続きを読む(全194文字)
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研修を通じて身につけられるのは、根性が主です。
業務スキルはどこの証券会社でも未につけられますが、この会社ではメンタルが特に鍛えられます。
なので逆に...続きを読む(全158文字)
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昔のような充実した教育制度を整えることができる体力のある会社が減ってきている中で、今の会社は非常に教育面では充実した制度を有していると思うし、上司の方達も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
朝は早いが、昨今は8じ以こうの顧客への営業はできないため、概ね7時8時には帰ることができる。終業後のミーティングなどの残業代も15分単位で出る...続きを読む(全193文字)
独立系ならではの、銀行顧客基盤にたよらない新規開拓営業。続きを読む(全28文字)
ネット証券の台頭で小口顧客から得られる収益は少なくなる。続きを読む(全28文字)
7年目の昇格試験で、成績上位社員から1000万超える。続きを読む(全27文字)
確定拠出年金が45000円、家賃補助も最大で8割でる。続きを読む(全27文字)
ばりばりの体育会系。詰められることは多く、厳しすぎる環境。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ソルジャー文化に馴染める人には天国です。疑問を感じてしまう人には続かない…
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病む人が多かった...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えると、ここでは長く働けないと思った。この会社のカルチャーに何も考えずに染まれる人には良い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
激務に耐えられる精神力、男社会で揉まれてもへこたれない!という自信のある方にはぴったりです。大抵のことには動じない精神が鍛えられます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかく激務です!プライベートを犠牲にした人が出世します!!
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に全てを捧げられるか?と疑問に思う。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
オンライン学習が先駆けていた。
会社経費で色々な資格サポートしてくれます。バブル崩壊後でしたが、どんどん設備を売却しており、スリム化しつつある...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内での学習会があるので学びやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に何時間もある動画を見るのは窓口を対応しな...続きを読む(全123文字)
投資分野や、海外、地域などの高い専門性を有する領域を体験できることと海外大学にも進学できるキャリアの多様性があることから。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コーチャー制度があり、若年時は毎月報告相談がしやすい環境が作られていたので、教育体制はかなりいいとおもう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
学習、スキルアップをしたい人には様々な種類のオンライン学習の提供があります。アルバイト、パート、正社員の区別もありません。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームで業務に当たることが多い。
人柄が良い人が多いが、人材の流出が顕著であり、すぐにチーム編成がされるため、学び...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社外講師から研修を受けることができるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を消耗品と考えてる、役職者が多いことが良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
指定の資格をとるとお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりでほぼなし。
Excelの基礎を少しやるくらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
専門性の高い場所であればベテランが丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が、ごっそりいないため5年後に経験者を増...続きを読む(全88文字)
会社名 | 野村證券株式会社 |
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フリガナ | ノムラショウケン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 14,771人 |
売上高 | 7703億8700万円 |
代表者 | 奥田健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3211-1811 |
URL | https://www.nomura.co.jp/ |
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