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新人研修が非常に手厚く、金融知識や提案スキルを基礎から徹底的に学べる。続きを読む(全35文字)
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野村證券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人研修が非常に手厚く、金融知識や提案スキルを基礎から徹底的に学べる。続きを読む(全35文字)
資格勉強・取得の補助やユーデミ―、海外研修があり、学べる環境は充実している。続きを読む(全38文字)
実力主義で昇格することができるため、ほかの企業や業界よりもキャリアアップが見込める。続きを読む(全42文字)
教育体制は非常に整っており、恐喝するような上司を減ってきており、数字が出せない理由を共に考えるような風土に代わってきていると内定後面談で伺った。続きを読む(全72文字)
OJT制度はしっかりとしており、先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の機会は頻繁に提供されており、積極的に活用することで自身のスキルアップなどにつながるものも多くあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
自主的に学ぶ姿勢があればどんどん成長できる環境です。若手のうちから大きな案件に関われるチャンスも多く、実践の中で鍛えられる点も魅力です。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業より成長速度は間違いなく早いが、その分ストレスがあることは覚悟するべき。特に投資銀行は体が休まる暇がない続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必ず取らないといけない資格があるため、親身になって勉強に付き合ってくれる。休日も試験前は同期と上司で勉強をした。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先進的な取り組みをしている部署も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然としたやり方を好むプロパーメインの部署と、元外資...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
英会話など常に自己成長を目指している方が多く、今できなくてもできるようになればいいという空気を感じました。
それは、正社員だろうが外部の人間...続きを読む(全211文字)
業界的に資格を多くとる必要があるため、スキルアップは自然とできる続きを読む(全32文字)
新卒をサポートしてくれる体制がしっかりと整っており、組織として成長サポートしてくれる点が自分にとっては魅力的だとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)
オンライン講習などを充実していて、周りが成長したいと願っている社員が多いと聞いたので、環境が整っていると思う。続きを読む(全55文字)
毎朝経済新聞を読んだり、テレビで株価をチェックしたりするので自然と知識がつきます。そのほか無料で受けられる研修制度を多く整えている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他社にはないほどの教育体制が整っているとは思います。面倒見のいい社員も多く、努力している人を尊敬、応援するという社風があると思います。
イン...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日の新聞の読み合わせや商品の勉強をしないとビジネスができないので自然と知識はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く起き...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。資格をとって、スキルアップしないと出世もできないので、みんな必死になっています、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社時の研修はとても充実しています。研修センターも綺麗で、部屋も快適です。毎日掃除もしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
CFPや証券アナリスト等は非常に獲得しやすい。現在もあるかどうかわからないが、補助金制度が以前は設けられており、自己研鑽には励みやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員教育は非常に充実している。
基本的に、人を「詰める」文化であるため、精神的にタフであれば、一年間でもとんでもなく大きく成長できる。続きを読む(全73文字)
教育体制は、どの企業よりも良いのではないか。やはり案件数が圧倒的で、扱う単位も大きいので、若手から経験できる幅は大きいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自己研鑽として様々なスクールを利用したプログラムが用意されており宅建などプログラムによっては全額会社負担で勉強できるものがあり自己研鑽を積極...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
あらゆるチャンスが社内に転がっており、スキル開発に多分に資金を使う会社である。能動的に動かずとも、会社からキャリア開発のルートを用意されてお...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内研修や自主的に学べる機会は与えてくださるので、やりたいことがあれば伸ばせる
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローがない、活か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優秀な方、士気の高い方が多かったです。金融業ならではですが、朝に強く、体力精神力が強靭でないと長くは務められないかもしれないです。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の営業について、このまま継続していても、スキルがさらに身に付くと言うビジョンが見えなかったため。営業とし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
野村の看板を使うことで比較的多くの企業は、こちらの話に対して聞く耳を持ってくれていたと思う。大きな受注をした際は評価されるし、日常では考えら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国転勤型の人は、寮があり、福利厚生はかなり充実していると思う。学習の支援もあるため、活用している若手は多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば、残業時間なしで帰宅することも全く問題なかった。休みも申請すれば取得できる状況だった。子供のいるママさん営業でも時短勤務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
より専門性の高い分野で自身のスキルを深めたいと考えたため、退職を決意しました。現職では幅広い業務に携わることができた一方で、より高度な専門性...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務中はとにかくストレスの高い時間が続きます。支店全体の数字をみんなでやり上げる必要があるため、1人だけできていてもサボることは許されず、み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は高い。営業成績次第。頑張れば頑張るほどもらえる企業。数字が出ない人は、存在を認識されないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やはり、売れた時は気持ちいいです。自分の過去の過ちや、罪などがなかったことにされ、すべてを認められた感覚になります。そして、今後起こりある困...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)
一人前にするまで、教育等全面支援をしてくれる。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)
今後営業だけでなく、企業本体のために働くLコース?が新たにつくられるとのこと。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。