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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は座学で必要な知識を体系的に学ぶことができたため、よかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強はあくまで自分の時間を...続きを読む(全178文字)
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野村證券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最初は座学で必要な知識を体系的に学ぶことができたため、よかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強はあくまで自分の時間を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
語学学習をはじめ、職務上必要な金融関連の資格取得のための支援制度が整っている。CFPや簿記、アナリストなど会社が決めた資格を取得すると奨励金...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制は抜群に良く、日本で最高の新人育成体制だと感じる。
育成担当者は結果が出るまで新人にコミットする姿勢が徹底されており、3年かけてまと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップは日々の研修を通して、また上司の方とのコミュニケーションを通して自分自身のスキルを上げる、という点がスキルアップに繋がると感じま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員には一人につきインストラクター(OJTトレーナー)がつく。
また、新入社員1年目には3回、2年目には2回、3年目には1回と、階層別研...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ともかくお金がかかった研修プログラムである
新卒で入れば入社3年目から7年目くらいの中堅どころの社員(支店で活躍している若手)がインストラ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格の為の研修や講座などを会社として準備してくれる環境はととのっており、金銭的にも支援してもらえる為、スキルアップ意識が高い社員には魅力的に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人材開発部門、人事部門に一流の人材が配属されており、レベルの高い研修が受けられる。また、プログラム化されたものだけでなく、選択型のメニューも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修はオンラインやタブレット端末を用いて充実したプログラムがあり、万全の育成体制がある。また新入社員にはインストラクターと呼ばれる育成担当者...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修が充実しており、スキルアップできる環境が整っていると思います。マーケットや金融知識など幅広く学習ができます。周りも意識が高い方が多いので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外部やテキストなどで資格試験に向けた講義を受けられる福利厚生がある。一旦はお金を払い込むが、視覚試験の合格によって補助が80%ほど出て後で戻...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員研修、基礎年次研修、インストラクター研修、ビジネスリーダー研修など、各年次において様々な研修に参加した。総じて質が高い研修で、参考に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修、資格取得、定期的な講習等社員のために行うべき教育制度は完璧に揃っていると思う。それが業務に関係しているかどうかは別として、自分の時間を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度はけっこう充実しており、業務外でも週末に研修を受けることができます。
意外と思いますが、仕事以外の人生のためになるような研修もあり、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修は三年次まで何度もあり全国の同期と会える機会があり、情報共有もできるのでよいと感じる。研修内容もかなり勉強になることが多く学べる環境が揃...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
証券外務員の資格を取らせていただきました。業務中に同じ職場のかたと一緒の勉強時間を確保していただけたので、自宅で独学するよりも早めに資格を取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく新人に対して、付きっきりでビジネスマナー含め社会人としての全てを叩き込んでくれる。数年もすれば、メーカー等にいった友達と話をしても、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に鍛えられる環境なので、スキルアップはできると思います。なお最初は研修制度が整っているので、一定の水準までは会社が挙げてくれます
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手への教育体制はかなり整っている。周りも意識の高い人が多く、人間的にも成長できる環境は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の教育体制は非常に整っていると感じる。一昔前のような、支店ごとに方針が、バラバラな根性論一筋の育成ではなく、社内全体で一貫した教育体系を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総合職に関してはかなり手厚い。ただ、専任職は元々の会社の用意する研修はないに等しい。自分で、総合職と同じレベルまで能力を高めて希望するか、ま...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
資格を取れば5万もらえたり、通信教育費を負担してくれるなど十分な教育制度はあります。やる気さえあれば活用するべきだとおもいます。研修もたくさ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
法改正、税制、フローが変わると、社員派遣社員全員集めて勉強会がある。
税制が頻繁に変わる頃にいたので月一回以上勉強会があった。
中堅の社員は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分から主体的に動けば多くのことを学ぶことができる環境が用意されており、その点に関して言うと文句のつけどころがない。逆に自ら動かないとどんど...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒一年目はインストラクターの先輩がついてくれるため、とても親切に指導してくれる。支店にもよるが、皆教えなきゃという意識は高い為、すごく面倒...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
優秀な方、士気の高い方が多かったです。金融業ならではですが、朝に強く、体力精神力が強靭でないと長くは務められないかもしれないです。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の営業について、このまま継続していても、スキルがさらに身に付くと言うビジョンが見えなかったため。営業とし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
野村の看板を使うことで比較的多くの企業は、こちらの話に対して聞く耳を持ってくれていたと思う。大きな受注をした際は評価されるし、日常では考えら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国転勤型の人は、寮があり、福利厚生はかなり充実していると思う。学習の支援もあるため、活用している若手は多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば、残業時間なしで帰宅することも全く問題なかった。休みも申請すれば取得できる状況だった。子供のいるママさん営業でも時短勤務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
より専門性の高い分野で自身のスキルを深めたいと考えたため、退職を決意しました。現職では幅広い業務に携わることができた一方で、より高度な専門性...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務中はとにかくストレスの高い時間が続きます。支店全体の数字をみんなでやり上げる必要があるため、1人だけできていてもサボることは許されず、み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は高い。営業成績次第。頑張れば頑張るほどもらえる企業。数字が出ない人は、存在を認識されないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やはり、売れた時は気持ちいいです。自分の過去の過ちや、罪などがなかったことにされ、すべてを認められた感覚になります。そして、今後起こりある困...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)
一人前にするまで、教育等全面支援をしてくれる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)
今後営業だけでなく、企業本体のために働くLコース?が新たにつくられるとのこと。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
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| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
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