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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターは人員を減らさないよう、かなり気を使って研修してくださる。オペレーターの派遣社員に対してはあまり多くを求めていない印象です。そ...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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野村證券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターは人員を減らさないよう、かなり気を使って研修してくださる。オペレーターの派遣社員に対してはあまり多くを求めていない印象です。そ...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】他社投資銀行とは異なり、ジョブローテーションのような形を採用している。
具体的には、若手のうちに3部署を経験するらしい。
そのため、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修体制はとても整ってる。
1〜3年目までは定期的に研修所で研修があったり、インスタラクターや管理職といった年次に捉われずに、研修カリキュラ...続きを読む(全228文字)
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資格の取得制度や集合研修があります。コロナ禍ではどこまでなされているか不明な点はありますが、入社1年目は特に研修にいれており複数回研修所へ泊まり込みで行...続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーション制度が存在するため、部署異動がしやすい代わりに一つの分野にい続けることができず、業務の専門性を高めるのが難しいのでは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新しい金融商品が発売されるたびに勉強会や説明会があります。また、証券外務員の資格や金融資格をとっていくための勉強会もあります。常に研修や勉強...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかく手厚い。奨励金や、資格の補助金制度など、スキルアップしたい人にとっては恵まれすぎている環境続きを読む(全55文字)
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【良い点】
知識、人間力、立ち振る舞いなど、社会人として、一流のものを身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取得の代金を出してくれる。資格取得の、講座に関してもお金を出してくれるのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は取得だけ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしており、社会人として、営業パーソンとして成長できる。
金融という業界もしっかり学ぶことができた。
研修制度もしっかりしてい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
コールセンター業務のスキルはかなり身に付く。厄介なお客様も多いのでストレス耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金が絡むの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格補助や英語の勉強の補助などには大盤振る舞いで補助が出ていた。ベルリッツなどの高価格の講座も8割会社が負担してくれるような状況。勉強しよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
インストラクターが1年間指導してくれます。
忙しくても時間を作ってくれるインストラクターもいるので、その時々によって変わります。
勉強会は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この会社で一生懸命真摯に仕事に取り組んでいれば、特に若いうちは医薬的に成長できる環境があると思う。数字に厳しい面もあるがその分給与も高いので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人材育成には物凄く時間とお金をかけている会社だと思います。会社の中にいれば当たり前のような待遇と感じてしまい麻痺してしいますが、そこら辺の中...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格試験の補助や合格お祝い金などの制度があります。資格試験は最近は非常に重視しており、会社としても社員のスキルアップに力を入れています。また...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
案件数が非常に多く、またフルカバレッジといって全ての業界に手を広げて案件の獲得・執行をおこなっているため、投資銀行バンカーとして成長したい場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に何かしらの資格を取ればその分バックはある。またその為のサポートもありほぼタダで勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育については、とことん詰められて育っていくという感じ。
詰められる中でなぜ詰められるのか考えてPDCAサイクルを回していけるような人はやは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
証券外務員一種や、ファイナンシャルプランナーの資格を積極的に取らせる制度や、講師を呼んでマナー講座を受けるなど、研修制度が充実しているところ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手の間は研修を受ける機会が年間を通して多く設けられています。また、投資銀行業務に属する若手には海外での研修機会もあり、世界の同期と知り合う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大企業なので東京に研修施設があり、基本的なビジネスマナーから全て教えてくれる。
外務員資格取得のための教材などもとてもわかりやすい。資格取得...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1人一台iPadが貸与され、金融に関するものから、社会人の基礎となるビジネスマナーなどの研修動画がなどを見て勉強することができます。
その他...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員にはかなり面倒見良く教育してくれるので、社会人のファーストキャリアとしてこれほど恵まれた環境は少ないと思う。
新聞の読み込み、ニュー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得のための補助など手厚いです。
仕事をしながら金融の資格をとれて
一石二鳥だと思います。
新人にはインストラクターがつき手厚くケアして...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
優秀な方、士気の高い方が多かったです。金融業ならではですが、朝に強く、体力精神力が強靭でないと長くは務められないかもしれないです。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の営業について、このまま継続していても、スキルがさらに身に付くと言うビジョンが見えなかったため。営業とし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
野村の看板を使うことで比較的多くの企業は、こちらの話に対して聞く耳を持ってくれていたと思う。大きな受注をした際は評価されるし、日常では考えら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国転勤型の人は、寮があり、福利厚生はかなり充実していると思う。学習の支援もあるため、活用している若手は多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば、残業時間なしで帰宅することも全く問題なかった。休みも申請すれば取得できる状況だった。子供のいるママさん営業でも時短勤務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
より専門性の高い分野で自身のスキルを深めたいと考えたため、退職を決意しました。現職では幅広い業務に携わることができた一方で、より高度な専門性...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務中はとにかくストレスの高い時間が続きます。支店全体の数字をみんなでやり上げる必要があるため、1人だけできていてもサボることは許されず、み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は高い。営業成績次第。頑張れば頑張るほどもらえる企業。数字が出ない人は、存在を認識されないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やはり、売れた時は気持ちいいです。自分の過去の過ちや、罪などがなかったことにされ、すべてを認められた感覚になります。そして、今後起こりある困...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)
一人前にするまで、教育等全面支援をしてくれる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)
今後営業だけでなく、企業本体のために働くLコース?が新たにつくられるとのこと。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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