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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私自身ではないが、子供が熱を出したりして休んだり遅れてくる人がいたとしても、
それなりに業務が回る体制にはなっていたので、社内的には比較的育児に関して...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
野村證券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私自身ではないが、子供が熱を出したりして休んだり遅れてくる人がいたとしても、
それなりに業務が回る体制にはなっていたので、社内的には比較的育児に関して...続きを読む(全163文字)
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組合制度の充実もあり、女性の労働環境は非常に優秀。休職後に復帰をされる方も多く、結婚、出産に対するフォローは行われている。
育児については、一般の営業...続きを読む(全182文字)
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むかしの総合職系のステップを歩みたいのなら男以上に頑張らないと全く相手にされません。できる女性であれば支店長にも部長にもなっていますが、ほんとうに男より...続きを読む(全294文字)
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出産・育休は取りやすい環境です。その期間、給与は出ませんが保険もききますし、復帰後のフォロー等もかなり優遇されてます。が、しっかり育休まで取得後に退職さ...続きを読む(全223文字)
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何人も産休を取っている人がおり、以前に比べると女性の労働環境はかなりよくなったようだ。働くお母さんに対し時短勤務も行っています。
仕事ができれば、課長...続きを読む(全157文字)
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営業部門は実績が明白に出るので該当しないと思うが、ミドルとバックの部門については、男尊女卑の文化は根強い。会社自体が大きく、生え抜きがほとんどで、社員の...続きを読む(全186文字)
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女性はとても働きやすい会社ではないでしょうか。産休を取っても問題なく復帰できて、ちょっとしたリハビリのあとにバリバリ仕事ができます。人事評価も対等にして...続きを読む(全176文字)
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女性の育児に対する考え方もおおらかで、非常に働きやすい環境だと思います。いくじきゅうかやさんきょうなどのせいどもしっかりとととのっていますので、じょせい...続きを読む(全156文字)
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女性でも関係ない。
ここは仕事をとるのに女性男性関係ない。
体力とやるき(証券という性質上しかたないが)がとても重要。
早くて半年以内にやめる人が...続きを読む(全155文字)
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昔は大企業を中心にほとんどの企業で女性は結婚したらやめてしまう、いわゆる寿退社が普通で結婚してなおかつ子供を育てている人はほとんどいなかった。現在のよう...続きを読む(全150文字)
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産休と育休に関しては問題なくとれる。業務内容を補填するかのように福利厚生、待遇に関しては多業種と比べても群を抜いていると思う。女性もエリア総合であれば、...続きを読む(全169文字)
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当時、女性の管理職が皆無だったので、社内的に男尊女卑の文化があったのは否めない。
先輩からは「今はよくなった」と聞かされていた。
上司にお尻をさわら...続きを読む(全169文字)
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昔に比べては女性がバリバリ働きやすくなっています。
しかしまだまだ男社会なので、キャリアを積みたい方には最適な会社です。
仕事に目的がない女性だと厳...続きを読む(全167文字)
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正直、女性が長く働ける会社ではないと思う。
入社3年以内に辞める人はかなり多い。「同期8人入って1人しか残っていない」という話も別に驚く話ではない。
...続きを読む(全171文字)
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女性が働く環境としてはかなり整備された環境なのではないかと思います。というのも、この業界では成績によるところが多いですので、他業界よりは男性と女性の固定...続きを読む(全153文字)
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育児休暇などの制度はしっかりしているので、長期で休んだ後も復帰して管理職までなる女性社員もいる。数字が全てなので、男性よりも多く稼いでる女性も多数いると...続きを読む(全155文字)
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表向きは女性の働きやすさをアピールしているが、部署によっては休暇がとりにくい。
ひと昔前に比べれば管理職に女性がいることが珍しくなくなっているが、結婚...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
圧倒的な営業力を身につけることができる。
会社の知名度が大きく見込客にも話を聞いてもらいやすいため、自身の相場観で営業をすることができ、結果...続きを読む(全189文字)
人生において絶対に知っておくべき金融を扱うのでやりがいはある。続きを読む(全31文字)
少子高齢化で人口減少の日本でどう価値があるかは不明続きを読む(全25文字)
30代前半で絶対に1000万円を超えるので悪くはない続きを読む(全26文字)
昔に比べると良くなったと聞くが入社するまでわからない。続きを読む(全27文字)
確かに帰りは早く帰れるが朝がすごく早いのでどちらとも言えない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性も長く働いてる方が多い反面、辞める人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの堅いおじさんが多い。
子供いたり、介護だ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業も多いし、朝も新聞を読んだりしないといけないなど、仕事へ偏りがち。
やったらやった分だけお金もらえるので
小さい子供がいない方であれば、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務が大変なだけあり、賞与はめちゃくちゃ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長とか何もしてないのに、もらいすぎ。30代で年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職理由は上司との折り合いが悪かったから。
今思えば少し我慢すれば上司は異動していくので、待っていれば良かったと思う。
2年に一回は役職ある...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性はキツく言われる事はない。そう言う意味では楽かもしれない。最近は女性でも管理職になる人は増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。社長相手が多い仕事なので、むしろ女性であることが有利に働くことが多いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時短勤務や、福利厚生は整っており、女性であっても、やる気や寒気がある人は仕事を続けやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
産休・育休制度がしっかりしているので良いと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
先輩を見ていても、女性の管理職の方は多くいて、評判通りに昇進機会が男女で平等な印象は強くありました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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