【協調性×グループワーク】【23卒】シュクレイの販売職のグループディスカッション詳細 体験記No.28536（非公開/女性）（2022/6/13公開）

受付で履歴書を提出し着席する。
全体説明とアイスブレイクの後にGDが始まる。
その後配布された紙に感想などを記入して終了。

主に配布される2つの資料を使って話し合う。
1つは8人の社員名と実績や成果、評価すべき点が書かれた紙。もう1つは「ミニこづち」と呼ばれる入社後に全社員が持つ、社内での大切な考え方が記された手帳。
学生1人につき、社員を2人ずつ担当し、順番にグループの学生に社長賞に推薦するためのプレゼンを行う。
各グループで社長賞に推薦する2人を決めた後、全体に向かって、どの社員をどのような理由で推薦するのかを発表する。　

とても和やかで多くの学生が楽しんでいる様子だった。

なし

8人の社員の中から、社長賞を2人決める。

グループワークなので協調性を意識した。仲間の理解を確認しながら発言し、相槌を打ちながら聞いてメモをとった。選考だが、社風的に全員とグループワークを楽しもうとする姿勢が大事だと感じた。
一次選考の雰囲気とその後の店舗見学がとてもよく、益々志望度が上がった。