2023卒の先輩がシュクレイ販売職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社シュクレイのレポート
公開日:2022年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 販売職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2回ある面接はどちらも対面だったが、面接官との距離は適切に確保されていた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 販売部長、店長、不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後まずマークシートの性格検査を5分程度で行う。
その後面接室に移動して面接を受ける。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
伝えたいことを全て話せるような答え方で、話の展開を自分の流れにした。
熱意はしっかり評価して頂けるので、多少話は脱線しても問題ないと思う。
面接の雰囲気
とても穏やかで面接官同士の笑顔も絶えなかった。
最初の1、2問は固かったが、その後は雑談のような感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONE CAREER、みん就
最終面接で聞かれた質問と回答
これまでの成功経験を教えてください。
私の成功経験は16年続けたクラシックバレエの最後の発表会です。その時最年長だった私は自ら声を掛け、お互いに励まし合える雰囲気を作りました。それは過去の発表会を振り返り、鑑賞をより楽しんでもらい観客の笑顔を増やすためには、まずは演者の笑顔を増やすことが必要だと感じていたからです。足が痛く辛い時も「痛くても笑顔で頑張ろう!」と積極的に声を掛けたことで、練習では足の痛みから表情が硬かった多くの仲間も、本番では共に痛みを乗り越え2時間笑顔で踊ることができました。さらに観客からの思いもよらぬ手拍子が始まった時は、演者の笑顔が観客に広がることを実感しました。仲間もお客様も自分も笑顔になり、一体感が生まれた最後の発表会でした。
店舗見学をして良かった点と改善点を教えてください。
良かった点は○○店で2つあり、ポップと接客です。「本日のお試しフレーバー」や「ご試食いかがですか?」というポップがあり、遠慮されがちな試食もお客様により気軽に感じてもらえそうだと思いました。また、常連のお客様が購入された後に、「今回もありがとうございます」などとお客様に合わせた接客をしていたことや、「お気をつけて」のように購入後のお客様を思いやる言葉があったのも良かったです。
一方で、△△のブランドではサンプル品がお客様の手に取れる場所に置いてありました。そこの店長は「小さなお子さんが誤って口に入れてしまうことがある」と言っていたので、他ブランドのようにショーケースの中に置いておく方が安全ではないかと思いました。
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シュクレイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シュクレイ |
|---|---|
| フリガナ | シュクレイ |
| 設立日 | 2011年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 売上高 | 300億9500万円 |
| 代表者 | 阪本良一 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6455-4105 |
| URL | https://www.sucrey.co.jp/ |
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