【熱意が伝わる内定へ】【23卒】シュクレイの販売職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.28536（非公開/女性）（2022/6/13公開）

経営理念と社風が一番自分に適していると感じたから。

なし

「企業選びは人生のファーストステップが決まる大事なことなので、慎重に検討していただければと思います。」とのお話で、今後の就活も応援してくれた。

面接や履歴書などの内容だけでなく、様々な観点から評価をしてくれます。なので、選考への参加姿勢や意欲、店舗見学などからも熱意が伝われば大丈夫だと思います。また、SPIのような能力検査はないため完全に人物重視の採用です。面接官はしっかりと学生の話を聞いて下さるので、詰まってもいいので自分のペースで伝えるようにして下さい。そして販売職であれば、店舗勤務の様子を想像してもらうために、自信を持って笑顔で明るく話すことが大切です。

やはり熱意のあるなしだと思う。なぜここで働きたいのか、そして入社後どうなりたいのかを具体的に考えておくことで熱意は伝えられる。内定の連絡をいただいた時も「熱意の高さがよく伝わりました」と言って頂いた。店舗見学も評価に関わる重要な要素だと思います。

今回は一次選考のGDのお題が、インターンシップでのGDのお題と同じだったので参加して良かった。インターンシップから優遇されることはないが、インターンシップではGDのフィードバックを頂けるので、本選考の対策に大変役立った。

内定後のフィードバックを細かく教えて頂けるのでとても嬉しかったし、モチベーションが更に高まった。

• 社員の魅力・実力
• 成長市場で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

イオンリテール株式会社

一つ目は社風や社員の雰囲気が私に適していると感じたから。店舗見学で社員の様子も比較したが、「楽しく取り組む」をモットーにしているので、全スタッフが活き活きとしていて、店全体に活気があった。選考でも緊張はしたが、徐々に楽しくなっていた。本部でも店舗でも良い雰囲気が同じだった。また「直接笑顔を届ける」という私の就活の軸により近かったのももう一つの理由。多くのお客様の表情が豊かになっており、改めてここで働きたいと思った。