この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚する人には相当つらい求人だと思います。何が何でも給料がほしいという人には
オススメできません。納得いく求人がほしいのならほかの会社に行くべきだと思う...続きを読む(全153文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
日本郵政株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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結婚する人には相当つらい求人だと思います。何が何でも給料がほしいという人には
オススメできません。納得いく求人がほしいのならほかの会社に行くべきだと思う...続きを読む(全153文字)
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ボーナスが出る位で、あとは期待してはいけません。
来年度からポイント制に変わるとかで、基本的には基本給から成果給に変わり
実質的な手どりは減ります。
...続きを読む(全159文字)
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都市部と農村部(過疎地域)とでは、ワークバランスが異なっていると考えていいと思います。
いい上司に巡り合えればいいのですが、なかには昔ながらの自腹万歳な...続きを読む(全178文字)
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お客さんと直に接する職ですので、とてもやりがいを感じることができます。郵便局というのは地域の人にとってなくてはならない存在ですので、そういった部分では非常...続きを読む(全157文字)
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私は窓口営業をしておりましたが、話をした先輩のほぼ全員が「女性は働きやすい会社だ」と言っていました。
勤務時間帯もおよそ8:50~17:35(うち休憩6...続きを読む(全374文字)
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とても充実しています。住宅手当は月27000円まで支給されます。育休産休制度も充実しており、女性の方にも多くの支援が期待でき、現に出産しまた復帰している女...続きを読む(全167文字)
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管理職は非常にフランクであり、よくある社員を見下して威張り散らしているということは全くなかった。むしろ相談に色々乗ってくれるなど社員のことを一番よく思って...続きを読む(全153文字)
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休暇制度や労働時間については満足している。労働時間については社内全体でワークライフバランスを考えてなるべく長くならないような計らいがなされている。また、残...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はしっかりしています。
私は配達のアルバイトでしたが残業代はほぼ100パーセント出ました。
また有給休暇も半年勤務後、10日程出ます。
勤務...続きを読む(全164文字)
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福利厚生がすごくいいと思います。育児休暇や産休などももらえます。
有給休暇などの休日面がとても充実してると思います。
でも、けっこう肉体労働ですがケガ...続きを読む(全172文字)
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私が働いていたのは、郵便事業であり、業務内容は、配達や年賀状など販売をしていた。
残業がない日は、なじが残業は全部出る。また、ボーナスもちゃんと出るため...続きを読む(全160文字)
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接客でお客様によろこんでもらえること
名前を覚えていただけた上に、(ー ー;)「あなたの顔をみたくて」なんて言って貰えたりすると、疲れも吹っ飛びますね。...続きを読む(全182文字)
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新卒の女の子は入社してもすぐ辞めてる現状。それほど、女性社員を育成したり助ける制度は整っていません。元々、男性社会の会社であり、社会も若い女の子にどう接し...続きを読む(全156文字)
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やりがいは見つけづらいと思うが、職場の人間関係を築ければ、チームで目標を達成できるという一体感は持てると思う。また、年賀状販売は、やる気次第でいくらでも販...続きを読む(全155文字)
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当時この会社は国営の企業であったため、市役所や区役所などの役所と同じ定時に業務が修了することが多いが、一部の業務によっては定時後もやっていたので、多少遅い...続きを読む(全183文字)
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事業の成長性に関しては、あまり期待できないように思います。人員削減により正社員を減らし非正規雇用を増やしていくという動きがあることから事業での上向きはあま...続きを読む(全155文字)
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バイクでの郵便物の配達のアルバイトとして働いていました。
給料は時給制で働いた日数分だけ支給されていました。
給料について満足していた部分ですが、残業...続きを読む(全168文字)
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たまにどこかで噂されているとおり、ノルマがあり、職員の自爆が多い会社です。
郵便・貯金・保険の3業務にわたり ノルマがあります。
大きな集配局でないか...続きを読む(全439文字)
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契約社員でしたが、ボーナスの支給も少なからずですが支給されました。残業もそれほどなく職場環境は良かったと思います。しかし、お盆時期等になると、商品販売のノ...続きを読む(全151文字)
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時給制の非正規社員でも何の抵抗もなく育休等は取れます。復帰後も勤務時間融通してもらえます。承認欠勤もできます。年収調整、育児介護等有給使い切った場合に便利...続きを読む(全158文字)
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クロ〇コのメール便??に敵意??を出していましたね。
ただ、ほとんど独占的な立場の会社ですし社会からの信頼もありますよね。
Eメールの普及によって、ダイ...続きを読む(全157文字)
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やはり、民間企業間の競争は大変だと思います、コスト意識が社内の体質をどう変えられるかが、生き残りの条件だと思いますし、それをこの現状(私の周りの上層部の意...続きを読む(全164文字)
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基本的に定時で帰れるのでワークライフバランスについては水準以上だと思います。休日も土日祝が基本的に休めますが、保険コースはお客さんの都合上、また集配コース...続きを読む(全192文字)
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基本的に有給は自由に取ることができる。上司や管理職などに嫌な顔をされたことはない。育児休暇や出産祝いなどが出るので出産育児に関しては会社の態度には不満はな...続きを読む(全150文字)
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かなり充実していると思います。福利厚生は、
ただ、注意しておかなくてはいけないのは
厳しい意見も多いことです。役職者が
本当に厄介で、対応をできる人...続きを読む(全163文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 226,491人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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