この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規社員には、仕事だけでなく郵便を出す当番とお茶のコップなどを洗う当番、ゴミだし等あります。
仕事はとてもやりがいがありますが、社員との仕事の差は全くあ...続きを読む(全576文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
日本郵政株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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非正規社員には、仕事だけでなく郵便を出す当番とお茶のコップなどを洗う当番、ゴミだし等あります。
仕事はとてもやりがいがありますが、社員との仕事の差は全くあ...続きを読む(全576文字)
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難しい仕事をしてるからとかいくら頑張っても、ただブラブラしてスキルが身についてない人と同等の評価です。
年数さえ重ねれば勝手に評価点がつくというわけです...続きを読む(全549文字)
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当時は国営のためか福利厚生はしっかりしていて労働時間の管理もしていた。教育としては法律に触れることもあり集配物の扱いや局員としての責任についての研修を行い...続きを読む(全152文字)
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私のいた部署は上司が率先して有給えを使っていたこともあり、社歴にかかわらず有給は使いやすい雰囲気ではあった。また女性は育児休暇明けでも仕事がしやすい環境で...続きを読む(全151文字)
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ほぼ年功序列で昇進している傾向にある。そのためガツガツした人も多くないように感じた。インセンティブ制度等もない為、どこの職場にでもいるであろう怠けているの...続きを読む(全168文字)
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元々公務員なのでワークライフバランスは最高だと思います。辞めてから思ったのですが、週休二日制に加え有給休暇も強制的にとらせてくれるし、これ程、良い職場は無...続きを読む(全165文字)
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とにかく安定している。
残業もほとんど無い。民間企業に勤めたことが無いが良い企業だと思う。
内勤に向いている人には最高の企業だと思う。
給料は比較的...続きを読む(全155文字)
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入社前からわかっていたことではあるが、日々の仕事のマンネリ化し自己成長をかんじれなかったため。ルーティンワークが好きな人には良い職場であるといえる。人間関...続きを読む(全164文字)
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年賀はがきかもめ~る、カタログのノルマがあったほか、事務以外にコールセンター業務も行いました。年末にはショッピングセンターなどへ出向いての年賀はがきの販売...続きを読む(全168文字)
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社員はおだやかな人が多かったと思います。また楽しい人もたくさんいて、社風はとても良かったです。私は、非正規でしたので、無理のない仕事をさせてもらっていまし...続きを読む(全171文字)
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有休は取りやすいです。普段も取得可能ですが、夏期休暇時は土日をくっつけて9日間の連休もいけます。女性社員は育児休暇も多く取得し、取得後は問題なく職場復帰し...続きを読む(全152文字)
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退職は自己の都合で、会社の待遇や現場の人間関係が原因で離れたというわけではありません。礼節と必要なコミュニケーションがきちんととる事ができれば、(後は仕事...続きを読む(全182文字)
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お休みは、事前に希望していれば取れることが多いです。
ただ、体調が優れないから休みたいとか、早退したいとかはまず無理です。子供や親が何かあっても、よほど...続きを読む(全216文字)
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お客様と仲良くなれて、いろんな事を教えて頂けたりするのは楽しいです。
ただ、モチベーションを高めてくれるはずの会社は、逆のことばかりです。
突然、3日...続きを読む(全201文字)
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仕事の評価に関しては、これはもうノルマにつきます。
どれだけクリアできたか。どれだけミスをしなかったか。
そして重要なのは、どれだけ局長に気に入られた...続きを読む(全219文字)
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特定局長に関しては、その人の人となりがかなり社員に影響します。
私はまた、最近は少ない人数での勤務なので、人間関係はかなり影響すると思います。
良い局...続きを読む(全188文字)
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長いこと勤めました。たくさんの特定郵便局を
経験して思うのは、局長の人間性と目標という名のノルマに潰される人の多いことです。
特に最近は人手不足なのに...続きを読む(全360文字)
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良くも悪くも安定している。基本的に安定志向の人にはいいかもしれないが、やる気のある人には物足りないだろう。公務員体質は未だに健在と思われる。自分の意見が上...続きを読む(全171文字)
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一般職において、必要なスキルを全て学ぶことができました。パソコンのエクセル、ワード操作から、伝票の作り方です。また、人と接することが多い職種なので、社会で...続きを読む(全164文字)
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当方長期の期間雇用社員という雇用形態であったが、勤務半年をすぎれば長期の有給もとることができた。他の支店がどうかはわからないが、自分のいた支店では勤務は毎...続きを読む(全158文字)
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契約が取れたり、お客様に感謝されると達成感はありますが、苦労の割には給与に反映されない。昇給も全く期待ができない。
また、保険以外にも食品や年賀状など様...続きを読む(全154文字)
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ハッキリ言って公務員の中で最低ランクです。他の公務員の人と一緒に歩きたくなかったくらいです。かなり忙しく接客業で精神的にもつらいところがあるにも関わらず手...続きを読む(全192文字)
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夫婦共働きが多かったです。でないと収入的にやっていけません。公務員のようでいて公務員でない偏屈な立場からか同業での結婚がものすごく多かったです。私はそのよ...続きを読む(全152文字)
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お客様のニーズにこたえられた時はやりいがいを感じました。面識を持って常連さんのように毎回きてくださるととてもうれしかったです。また県内で有数の忙しい店舗だ...続きを読む(全186文字)
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ちょうど公務員から郵政民営化になった時でした。本当は公務員になりたかったのでいずれはやめようと思っていました。学校にいた生徒のほとんどがそう思っていました...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 226,491人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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