この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、特定郵便局で働いていましたので、土日休みでしたが、月1~2くらいで無給の休日出勤していました。はい、局長のねぎらいの言葉一つもありません。人間関係の...続きを読む(全196文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
日本郵政株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時、特定郵便局で働いていましたので、土日休みでしたが、月1~2くらいで無給の休日出勤していました。はい、局長のねぎらいの言葉一つもありません。人間関係の...続きを読む(全196文字)
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国がバックアップするだろうから、まず会社が潰れる心配はないでしょうが、退職してから「郵政」の商材を利用することが極端に少なくなった。正直、そんなに魅力的で...続きを読む(全214文字)
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定年まで働く場合は、「年金」関係もあり悪くはないのかもしれないが、20代で考えれば給与に不満はあった。当時はサービス残業・無休の休日出勤当たり前という状況...続きを読む(全170文字)
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(社風)特定郵便局をいくつか経験したが、全体的にコミュニケーション不足な職場が多かった。上司は自己保身を考える人が多く、部下のやる気を引き出すのが下手な人...続きを読む(全174文字)
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当時は郵政省 内務官 公務員。特定郵便局に配属。小さい町の郵便局なので、少ない人数で郵便・貯金・保険の窓口業務・営業等、全てを回さなければならず(局長はあ...続きを読む(全160文字)
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高校生だったので、安心なアルバイトを探してました。面接も休みの希望をちゃんと聞いてくれてその通りに休めました。想像していたよりも仕分け仕事が忙しくなく、掃...続きを読む(全153文字)
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時給制なのでやったらやった分だけ稼げるのが大きな魅力です。
特に評価ランクがマックスになるとちょっと頑張れば月30万も夢ではないので一人身なら問題なくや...続きを読む(全165文字)
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ただっ広い地域をいかに早く終わらせて定時で終わらせるか、それが目標でありやりがいでもあります。
これは所属する班によって風土がまるで違うので一概には言え...続きを読む(全185文字)
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社長は私たち一般の社員にとっては雲の上の存在でありどんな人なのか分からないので満足してる点はありません。
よって人柄や能力も直に接したことがないのでこれ...続きを読む(全176文字)
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とても社員同士の仲がよく働きやすい職場でした。仕事以外でも上司や同期、またアルバイトとの交流がさかんで、雰囲気がよかったです。また、局長や課長など管理者と...続きを読む(全155文字)
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現場まかせで、ためになるような研修は少なかったな!
金融の知識も通常業務だけでは特別なものは身につかないと思う。
営業力も人を見て身につけるしかない。...続きを読む(全169文字)
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一番厳しいのは「郵便事業」でしょうね!パソコン・携帯の普及で、郵便や年賀状収益が今後もどんどん減っていくでしょうから・・・
その割に、社員へのノルマもき...続きを読む(全197文字)
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とにかく、この業種が好きならばとても楽しく仕事ができると思います!!!!窓口での業務は発送手続きなど、やることがかなり多く仕事を覚えるまではかなり大変です...続きを読む(全151文字)
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支店によるが、大きな企業の為、福利厚生、人事などの機能はきちんと働いている。業務内容を覚え、1人だちできるようになれば、きらく。仕事も物量によるが、ほぼ定...続きを読む(全157文字)
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小さな郵便局の窓口社員の場合、他の社員と休暇がかぶらない限り有給を自由に取得できるため、予定が立てやすいです。子供の行事なども優先してくれるので、先輩は延...続きを読む(全161文字)
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休暇に関してはかなり自由にとっている。
休暇のため担当者不在で仕事が回らないことが多々あるが、特に周りも気にしていない。
公務員時代の福利厚生に準じて...続きを読む(全160文字)
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給与は組織再編がありすぎてなかなか変わらない。公務員体質がまだ抜けきれない上司が多いが、システム開発などの外部コンサルは入札による選定が大きいため質が悪い...続きを読む(全165文字)
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郵便物が年々減っているため将来の成長はほぼなく、退化に向かっている。
それでもなお売り上げを現状維持しようとして様々なサービスを考案しているが、
正直...続きを読む(全166文字)
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最初は時給1000円弱から。
昇給は半年に一回、判定基準は一応あるがいまいちわかりにくい。
残業しなければ手取りで月15万くらい、残業しても20万はい...続きを読む(全156文字)
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集配局に勤務していました。
打倒、〇〇〇社!! と支店内に掲げられていましたが
宅配事業に関し言えば、不在通知を投函すれば受取人が連絡しなければそのま...続きを読む(全178文字)
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残業をあまり許さず定時にあがらなければ煽られたりグチをこぼされたりして人間関係によるストレスが多かったです
手紙を捨てることはもちろんできませんしその日...続きを読む(全163文字)
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様々な数字から、ライバル企業に顧客を取られている印象である。また、外資系の参入などあり、少しずつ減少している。
新規事業の展開もしていきたいが、元国営と...続きを読む(全155文字)
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基本的な勤務時間は8:30から17:15と決まっており、残業もそんなに多くないのでアフターの計画は立てやすい。また、よっぽどのことがない限り、「先約がある...続きを読む(全169文字)
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私は経験していないが、同期などは出産などすると100%に近い育休取得をしていた。また、勤務体系も個人と相談し、無理なく働かせてくれるので自分の希望に添った...続きを読む(全161文字)
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■入社理由
郵便局というネームバリューと育休の取得率が良かった。
■入社後ギャップ
元国営だった名残がまだ消えず、年功序列がまだ残っている。
新し...続きを読む(全173文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 226,491人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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