この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人が昇進できるような仕組みになっている。社内資格を取得することで昇進できる。自分で目標をたてて、それを達成するよう努力する方針にな...続きを読む(全178文字)
NTTテクノクロス株式会社 報酬UP
NTTテクノクロス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人が昇進できるような仕組みになっている。社内資格を取得することで昇進できる。自分で目標をたてて、それを達成するよう努力する方針にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社に比べれば、働き安い会社なのかも知れない。しかし、開発系の女性社員はかなり苦労している様子である。家のことをしながら、新しい技術を習得して...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良いと思われるところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師に頼りすぎ。何のための人材開発部門なのかわからない。オンライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、超勤を強要されることはほぼないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部、総務部、経理部などスタッフ部門の女性の昇...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
従業員に優しい上司が多く涙もろい一面もある。しかしながら。現在は動作しにくい環境の中歯車として生きていく素質を試されているなかなか世知辛世の中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ以前から在宅勤務に対応しており、働き方の自由度はかなり高いです。サービス残業は絶対にさせない、残業するにしても22時までには必ず終了が徹...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTT持株の方針が全ての会社。
黒字ならそれでOK、赤字なら持株にごめんなさいを繰り返すだけ。
さらなる事業拡大と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優秀な人はよく面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でスキルが高い管理職でも、上のイスがあくまで出世はない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。
法令遵守の意識が高い。
人柄がいい。
マネジメントスキルは身につく。
ただし、若いうちはあまり経験の場が与えられない。
ぼ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くも目標設定がアサインされる業務でほぼ自動的に決まるため、わかりやすいゴールに向かっていく意味では仕事はやりやすかったです。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが数年前より始まっており、最新の家電やスマートデバイスなどラインナップが充実してきている。福利厚生ではないが、労働組合に所属...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年度の初めに各個人で目標設定シートを作成し、半期と決算期に評価面談が実施され、評価決定後にも面談が上長から行われた。
平準化された評価項目とな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時は、各個人に年間8日以上の研修受講を義務付けていた。外部講師を招いた研修が多く、選択肢も多かったため、非常に有益だった。
営業、開発、事務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
NTTの100%子会社で、労働組合がしっかりしているため、有給取得率100%。
10年前から男性の育児休暇も推奨しており、労働環境○。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ジェネラリストを育てていくことを目的としているため、ローテーション人事によって幅広く経験を積むことができます。それによって、職種に幅出てくるメ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組合の力が強いこともあり、有給消化にはすごく敏感です。7月ごろから毎週金曜日に有休を消化していく社員がたくさん見られるほど、有休消化には積極的...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
たとえ社長や上司であっても間違ってると思ったらきちんと指摘しなさい、という教育を新人から受けてきました。また、君は結局何をしたいの?ということ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
在宅制度がしっかりしているため、週の殆ど在宅勤務という方が多数います。
また、在宅勤務に対する手当等もあるため働きやすいと思います。
また、部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給20日が毎年増やされ、20日持ち越しが可能です。
有給は100%消化が組合から強制されるため、休まないと怒られるほど、有給は非常に取りやす...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
出産や育児などのライフイベントでの休みやすさという意味では働きやすい。
育児をしつつ在宅もできるし、子供が急に熱を出したとかの突発的な休みでも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
NTTグループがつぶれない限り安泰。
NTTがつぶれる時は日本が転覆するようなことが起きてると思う。
グループ全体の従業員数が30万人超という...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
NTTグループとしての横並びの基準もあり同規模の会社と比べるとホワイトだと思う。
コロナ禍のテレワークもスムーズだった。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
充実してる。NTTが国営だったなごりからきているかもしれないが、全てにおいてホワイトなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は充実しているが、業務多忙が理由で一切申し込みしない年のほうが多い。
業務の中で如何にスキルを身に付けるかが勝負だが、担当案件次第なの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年は、社内留学制度や、社内資格取得者に対する適正業務への配置等が行われるようになったため、以前よりは自身が望む業務にアサインされやすくはなっ...続きを読む(全183文字)
会社名 | NTTテクノクロス株式会社 |
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フリガナ | エヌティティテクノクロス |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,885人 |
売上高 | 475億2263万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡敦子 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5860-2900 |
URL | https://www.ntt-tx.co.jp/ |
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