NTTテクノクロス株式会社のロゴ写真

NTTテクノクロス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTテクノクロスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTテクノクロス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNTTテクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTテクノクロスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

NTTテクノクロスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTテクノクロスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
全27件中1〜25件表示

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

究所と密接に連携し、最先端の技術をいち早くシステム化・サービス化できるポジションにあるため、事業の将来性・優位性は非常に高いと感じる。
特に、AIを用い...続きを読む(全237文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

今後のデジタル社会にとって重要となるITスキルや専門的な知識を身に着けることができる。続きを読む(全43文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

最先端技術を扱うという点で将来性を感じられる。続きを読む(全23文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

元々はNTT関連の事業がメインであったが徐々に一般市場への転換が増えているため、NTTの安定感を持ちながら規模間を大きくしていくと思われます。この会社の立...続きを読む(全120文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

新技術を研究し続けている遠い点でNTT系列の基盤にもなるような企業であるため将来性・安定性ともに高いと感じる。続きを読む(全55文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTグループの技術中核として成長中。受託偏重の改善が今後の課題。続きを読む(全33文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

セキュリティやAIなど成長分野に強く、今後の事業展開にも期待できる反面、人材育成が課題だ。続きを読む(全45文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

光電融合デバイスに力を入れており、超高速かつ省エネなネットワークを実現する事ができるという点で将来性がある。続きを読む(全54文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

NTT研究所がある限り安定して案件が手に入るうえに、日々ITに関する技術は進歩しているため将来は明るい。続きを読む(全52文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

内販の割合が高く、外販にはあまり力を入れていないような印象を受けた。自社に関するスキルしか身につかない可能性がある。続きを読む(全58文字)

NTTテクノクロスについて就活会議AIに相談

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT研究所の100%子会社なので、新規の技術に触れる機会はなんだかんだで多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なキー...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT研究所の技術を用いて製品開発できる点では将来性を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発から売り出しまでに時間が...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

AIはこの先進化していく分野なので、将来性はある。しかし、インフラなどと比べると多少不安は残る。続きを読む(全48文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル化やAI技術の進展に伴い、事業拡大が期待される。一方で、人材獲得競争や技術革新への対応が課題となっているようだ。続きを読む(全60文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NTT持株の方針が全ての会社。
黒字ならそれでOK、赤字なら持株にごめんなさいを繰り返すだけ。
さらなる事業拡大...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループがつぶれない限り安泰。
NTTがつぶれる時は日本が転覆するようなことが起きてると思う。
グループ全体の従業員数が30万人超とい...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月25日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業の中でも飛び込みはあまりなく、精神的なきつさは他の会社よりも楽だと思われる。
基本慣れるまでは1人で放り出されることなく、先輩のフォ...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に雰囲気もよくいいと思います。
また、先輩方とのコミュニケーション等も行われており、特に問題はないかと思いました。
【 気になるこ...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTからの案件が減ってきていることをカバーするべく一般市場を開拓しているものの、まだまだ大きな成果とまではなっていませんでした。今後、一般市場にどこま...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は将来性や成長性に疑問をもって、NTTソフトウェアを退職(転職)しました。
まずシステムインテグレーターという市場ドメインにいることに課題があると考え...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げの80%以上がNTTグループ内からのものであり、独り立ちできない企業体質となっている。親会社の業績に反映されやすい企業であり、逆に言うと最低限の...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初はライバル企業もなく独占的だったので、将来安泰だと思っていた。
今は数多くのライバル企業もあり生き残って行くのが大変だと思う。中途半端に大きな...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループからの仕事が多い会社なので、グループ自体が低迷していている今、売り上げもかなり厳しいと思います。
これまでNTTグループ向けの仕事ばかり...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上高はここ最近あまり変化がなく、一般市場への展開が足踏み状態となっている。
NTTグループ会社からの受注に頼っていては成長できないため、新たな営業戦...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、NTTグループ内の業務がほとんどで、NTTグループが成長し続ける限り、同時に成長していく会社だと思います。しかし最近はNTTグループ内の仕事が...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTテクノクロスの 他のカテゴリの口コミ

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに特化していると言ってもいいが、それも全てではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、残業時間が相応にあ...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく聞くのは教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その充実は確かに一面としてはあると思うが、研修ほど役に立たないもの...続きを読む(全346文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。大企業にしてみると、普通かそれ以下。特質すべき点はない。しいて言うなら、有休を20日消化できることくらい。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。都市圏の割に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で満足する人はそういないと思いました。まあ、古い話なので今は変わっ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

NTT研究所の最先端技術(AIや音声認識など)を活用し、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる点に大きなやりがいを感じられそう。
例えば、児童相談所の窓...続きを読む(全246文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に調整しやすい環境が整っているそう。
開発部門でリーダーを務める若手社員の方のお話でも、残業は月20時間程度に収まっており、出社率も週3回程度とハイ...続きを読む(全193文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の約7割が横浜拠点に集約されているため、チーム間の連携も取りやすい環境だと推測できる。
有給休暇の取得がしやすい点や、リモートワークが浸透している点...続きを読む(全104文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後2〜3年間をしっかりと「育成期間」として位置づけており、長期的な視点で社員の価値を高めていく方針がとられている。
育成期間終了後は、部署異動を通じ...続きを読む(全118文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

複数の社員の方が「入社の決め手は社員の人柄」と語るほど、穏やかでコミュニケーションの取りやすい社風が根付いているそう。
「楽しいことが好きで温和な人が多...続きを読む(全189文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI、アジャイル開発、クラウド等、新しい技術に触れる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与アップにともない利益目標...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界分野において受託開発を行なっているため、今後も安定した売り上げが期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外構産業そのものが縮小傾向にある事から業績も年々悪化、新規事業に至っては昔からで...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ラクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。これから伸ばせる事業がるのかが鍵となると思う。
経営陣の考えが現場に浸透しているかは不明。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ティー・エス・アールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手との取引が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが台頭してきたので、プログラマの需要は減っていくように思います。時代に合った...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は不明だが、営業としては、昔から取引がある大手企業から新規の中小企業まで幅広く経験できる点は良い。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大塚商会の主力顧客は中堅・中小企業であり、日本企業全体でDX推進やサイバーセキュリティ対策、クラウド活用の需要が高まっていることは追い風です...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内外で幅広い顧客基盤を持ち、社会インフラを支える大規模なシステムに携われる点が魅力です。専門性を高めながら多様な案件に挑戦できる環境があり...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トップヒルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二次請け・三次請けの案件が多く、事業構造としては人材派遣会社と大きな違いがないように感じます。そのため特別スキルがなくても入りやすい会社です...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで培ってきた経験やノウハウが事業の基盤になっている点は強みだと思います。既存の取引や事業を大切にしながら、今後の環境変化に合わせて成長...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エイムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、顧客の大規模な事業に関連する業務を受託する機会もあった。そのため、担当する業務によっては、規模の大きな案件に携われる点は良か...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTテクノクロスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTテクノクロス株式会社
フリガナ エヌティティテクノクロス
設立日 1985年7月
資本金 5億円
従業員数 1,877人
売上高 562億8835万円
決算月 3月
代表者 岡 敦子
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-5860-2900
URL https://www.ntt-tx.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131131

NTTテクノクロスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。