ＮＴＴテクノクロスの評判・口コミ一覧（全289件） 4ページ目

【良い点】
休みを摂ることに対しては許容はある。続きを読む(全24文字)

【良い点】
良い意味で大型グループ企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からないとざまが部長に流れてきてプロパーの昇進等に少なからず影響が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手前の課長代理が多い。残業代で生計たててるわけではないだろうが、管理職の責任に釣り合わない業務量、責任という...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社からの転籍等が横行しているように見える。合併した後はそこまでないのかもしれないが、あからさまな人事もある続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが決められていることと、面白みという部分は社内変革の時期でもあったのか、あまり面白くない流されるよう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ローテーション人事に巻き込まれて社員のモチベーションを考えてもらう余裕がない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
いろいろな遊び場が提供されている続きを読む(全22文字)

【良い点】
良くも悪くもホワイト企業。
やってもやらなくても大きく変わらない。
一部の優秀な人材によって多数の管理職と負債人材を支える構造。
期末に売上が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助は充実している。会社寮もあり、他の社員と一緒のマンションにすめる。福利厚生全体としてかなり充実していて、ポイント制でベネフィットを利用...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事ができる人が昇進できるような仕組みになっている。社内資格を取得することで昇進できる。自分で目標をたてて、それを達成するよう努力する方針にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他社に比べれば、働き安い会社なのかも知れない。しかし、開発系の女性社員はかなり苦労している様子である。家のことをしながら、新しい技術を習得して...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良いと思われるところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師に頼りすぎ。何のための人材開発部門なのかわからない。オンライ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるが、超勤を強要されることはほぼないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部、総務部、経理部などスタッフ部門の女性の昇...続きを読む(全225文字)

【良い点】
従業員に優しい上司が多く涙もろい一面もある。しかしながら。現在は動作しにくい環境の中歯車として生きていく素質を試されているなかなか世知辛世の中...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ以前から在宅勤務に対応しており、働き方の自由度はかなり高いです。サービス残業は絶対にさせない、残業するにしても22時までには必ず終了が徹...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTT持株の方針が全ての会社。
黒字ならそれでOK、赤字なら持株にごめんなさいを繰り返すだけ。
さらなる事業拡大と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
優秀な人はよく面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でスキルが高い管理職でも、上のイスがあくまで出世はない。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。
法令遵守の意識が高い。
人柄がいい。
マネジメントスキルは身につく。
ただし、若いうちはあまり経験の場が与えられない。
ぼ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良くも悪くも目標設定がアサインされる業務でほぼ自動的に決まるため、わかりやすいゴールに向かっていく意味では仕事はやりやすかったです。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
カフェテリアプランが数年前より始まっており、最新の家電やスマートデバイスなどラインナップが充実してきている。福利厚生ではないが、労働組合に所属...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年度の初めに各個人で目標設定シートを作成し、半期と決算期に評価面談が実施され、評価決定後にも面談が上長から行われた。
平準化された評価項目とな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
当時は、各個人に年間８日以上の研修受講を義務付けていた。外部講師を招いた研修が多く、選択肢も多かったため、非常に有益だった。
営業、開発、事務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
NTTの１００％子会社で、労働組合がしっかりしているため、有給取得率１００％。
10年前から男性の育児休暇も推奨しており、労働環境○。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ジェネラリストを育てていくことを目的としているため、ローテーション人事によって幅広く経験を積むことができます。それによって、職種に幅出てくるメ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
組合の力が強いこともあり、有給消化にはすごく敏感です。7月ごろから毎週金曜日に有休を消化していく社員がたくさん見られるほど、有休消化には積極的...続きを読む(全212文字)