この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後にまず研修がありますが、会社としてのスタンスを聞くようなかんじで、あとは売場でおぼえていく。アメリカ式のマニュアルを教え込まれるので、それに合う人は...続きを読む(全173文字)
アデコ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アデコ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアデコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社後にまず研修がありますが、会社としてのスタンスを聞くようなかんじで、あとは売場でおぼえていく。アメリカ式のマニュアルを教え込まれるので、それに合う人は...続きを読む(全173文字)
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様々なスキルアップ研修やスクールがあるため、自分が合うものがあれば希望さえ合えば参加させてもらえる。研修内容も一般的に必要なパソコンスキルから専門的なもの...続きを読む(全154文字)
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派遣先にもよると思いますが、私の派遣先だったところは、社員より派遣社員がメインで、むしろ社員が派遣社員に頼っているといった印象のところだったので、自由に様...続きを読む(全180文字)
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研修・上司・仕事を通して身につけられるスキルは配属部署、職種によってまちまちです。私は営業でしたが、研修においては支社長以上もしくは、入社時の研修のみで、...続きを読む(全245文字)
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営業として勤務していました。
直属の上司によっても変わりますが、基本的には自分で知識やスキルを身につけていく必要があると思います。研修などはあまりなかっ...続きを読む(全152文字)
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業務請負という形で、大手通信会社において、電話によるサポート業務に従事していました。
問合せ内容や話し手の状況に応じた適切な受け答えを、OJTを通して指...続きを読む(全208文字)
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新卒で入社したものには非常に厚い内容の研修が用意されている。東京にて全新卒のが1ヶ月間
合宿研修で丁寧に座学とロールプレイを組んでくれ、大変身につなる内...続きを読む(全168文字)
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基本的には、あまり研修制度が充実しているとはいえない。対象者を集めた研修や、マネージャー研修などは、行っている。ですが、研修がない方は3年全く研修がないと...続きを読む(全151文字)
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従業員への研修はE-ラーニングなどで行っております。ただし内容は派遣法や労働法が中心なのでこの業界でやっていくという人にはとても役立つと思います。派遣スタ...続きを読む(全150文字)
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スーパーバイザー職で契約社員として入社した場合、はじめは一つの案件を担当し、結果を残していき、それが認められると様々な現場を経験していくことも可能になりま...続きを読む(全166文字)
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事務未経験でもしっかりと研修からやっていただけたので、そこから自分なりに創意工夫してスキルアップに繋げていきました。ただ事務の経験がありスキルを元々持って...続きを読む(全180文字)
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派遣社員として働いておりました。派遣ですとなんだかんだいっても、年齢は重要視されると思います。年齢が若いうちに大手企業で何年か勤務してスキルを積んで、正社...続きを読む(全150文字)
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外資系の財務事務として派遣社員で就業しました。
派遣社員のキャリアアップのための無料講座が充実しています。
パソコンスキルアップのエクセル・エクセル関...続きを読む(全196文字)
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年2回の人事評価面談時に、キャリアチェンジ申告制度あり。
研修も階層別に用意されており、手厚い印象あり。
その他各種セミナーや社外研修への参加希望に対...続きを読む(全158文字)
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アデコ東京本社で独自の部署を抱えています。その部署が、各請負現場や派遣先における基礎マニュアルを作成し、全国の拠点に配布しています。しかしながら、その知識...続きを読む(全159文字)
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事務系企業での派遣を通じて仕事をしておりました。直接的な技能が求められる反面、出来ない場合は容赦なく首をきられます。やる気のある方には良いでしょうが、積極...続きを読む(全166文字)
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各種PCのスキル研修は充実しています。
エクセル、パワポ、アクセス等、自由に申告して受けることができました。
それ以外は教育というものはなく、各自が自...続きを読む(全163文字)
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派遣登録により、大手国内銀行に派遣されておりました。業務内容としては、預金者への運用商品の説明となります。説明後、支店への来店予約を取り、支店にて細かい説...続きを読む(全177文字)
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人材サービス業界のスキルは、サービス色が強いため他業界へ行っても役に立たない。クレーム対応が多いため、多少の調整スキルは身に付く。アデコは評価や異動に対し...続きを読む(全211文字)
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上司やその時の所属部署によっては、非常に効果的な研修(座学、ロールプレイング等)を実施して頂ける為、キャリア形成には役立てる事ができる。また、管理職以上に...続きを読む(全177文字)
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・言いにくいことを伝えなければいけない局面が多いため、いかにソフトに本質を伝えるかを試行錯誤するスキルは身に付きました。
・革新的に物事を進めていくより...続きを読む(全206文字)
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研修制度に関していえば、それぞれの支店によってばらつきがあるかもしれないけれど、私が所属していた支店では、かなり頻繁に、しかもしっかりと社員研修があったの...続きを読む(全157文字)
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とくに力を入れて教育されることはないです。
働けれてるなら基本そのまま。問題なければ1年まるまる連絡きません。
休みの日に営業所までいけば教育はしてる...続きを読む(全173文字)
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研修はインターネットのホームページの中にeラーニングの研修が充実しています。それは例えばエクセルの初級講座や中級講座、上級講座などです。また、Wordにお...続きを読む(全164文字)
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時々キャリアアップ セミナーなどを開催しているのでちょくちょく参加する事をお勧めします。また、開催時間も業務終了後の夜間にて開催していることがおおいので、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ほぼ全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのに機材がいい加減。それのせいで客との会話はほとんど聞き取れない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
別に残業はしなくても良いが、する為の環境はある。
稼ぐなら残業前提な部分がある為、ワークバランスが良いかと言われると否定せざるを得ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全然給料は増えません。
管理職になったとて、横並びにいる管理職と一緒に仕事して楽しいかと言われるとそんなことはありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいなんて存在しない。
コールセンターの業務ではルールがガチガチに厳しい為、機械のように音声を読み上げるbotのようになる。
もちろん臨機...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業をしないと稼げないので女性には厳しい。福利厚生などの面を考慮しても働きやすいとは言いづらい。
日本企業に相応しいと言える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
別に変わり映えもないです、この会社は。
業務の内容は常に苦しいことの連続です。
大変なことが多いので入るのはやめましょう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
気に食わない社内制度に溢れている。
会社としては規模が大きいが、ビジネス感の強い会社の為、ガチガチな規範が会社を支配している。楽しさとは無縁。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働環境としては普通にオフィスワークだが、人材の育成は下手。
教育役にパワハラ気質のある人を置いてたりする。
当然残るのはパワハラに強い人材な...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料はほとんど上がらない。一般的な社員や派遣スタッフは残業などで稼ぐ手はあるが、メンタルを持ち崩すのでやめたほうが良い。
業務内容が非常に厳格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大きな企業なのでいろいろsupportしてくれました。秘書や事務系が多かったのですが責任ある仕事もまかされたりと事務職の経験をいろいろと重ねる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
派遣先企業に正社員として採用していただけることもあると聴いたので、キャリアアップなどは頑張ればできると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定期的に上長との1on1が設けられ、今後どうして行きたいか考える時間がある。他部署への移動やグループ会社に移動することも可能。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
30代や遅くとも40代でも人材業界、営業職未経験でも入社が可能である。今まで販売経験のみや製造職のみの様な、キャリアチェンジで人材業界、営業職...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修といえるような研修は特になかった。
強いて言うならモチベーションアップの教材を朗読させ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修期間を長めに取ってくれた点が良かった。研修期間中にやっていけないと思った人は次の仕事を見つけて辞めていったし、続けられるかどうか見極める期...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
先輩が親切である。キャリア開発、教育体制はベンチャー企業としてはある方な気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるといえばあるも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣でも裁量は任せてもらえるので、ここはスキルアップ道場だと思って、仕事に従事すればいいかなと思う。また仕事内容は、次のところへ転職しても箔は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
小さい会社で基本的に内製しているため、社内行事の運営に携われるのは良い経験になった。
人間教育や経営者視点でものを考える教育を重視している方針...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
コミュ力がとても必要になるので、その力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあってないようなもの。社内で何か教育し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
実力がある人にはとてもいい会社です。結果だけでなくプロセスも見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってる部門もありま...続きを読む(全143文字)
会社名 | アデコ株式会社 |
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フリガナ | アデコ |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 55億6200万円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 1720億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川崎健一郎 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6439-7473 |
URL | https://www.adecco.co.jp/ |
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