この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアカウンセラーの資格取得のバックアップ制度や、地域や職種ごとの研修会などもあり、サポート体制は整っているように感じた。上司からはあまり干渉されず、チ...続きを読む(全161文字)
アデコ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アデコ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアデコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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キャリアカウンセラーの資格取得のバックアップ制度や、地域や職種ごとの研修会などもあり、サポート体制は整っているように感じた。上司からはあまり干渉されず、チ...続きを読む(全161文字)
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派遣会社の魅力のひとつはスキルアップ研修や福利厚生が充実している事。ほとんど無料で利用できるので、PCスキルに自信がない人は先ず、登録をして、無料で受けら...続きを読む(全170文字)
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仕事をしなければ、ということで派遣登録をしたので、特に期待もしていなかった。福利厚生もしっかりしているし、会社自体についてはなにも言うこともなく、派遣先に...続きを読む(全207文字)
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スキルアップについては、人材会社なので研修の中で「請負に関する法律やルール」、「派遣法」等はしっかり学べ身につきます。
また基本、PCを使っての業務ばか...続きを読む(全216文字)
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在籍当時は、経営戦略として営業マンのスキルアップにかなり積極的で、マーケティング理論は外部講師(野村総研の方でした)を招いたり、キャリアコンサルタントの研...続きを読む(全563文字)
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ビジネスマナーとトークは完璧にできました。コールセンターでの業務でしたので、話し方は徹底して教え込まれました。ここでの仕事は主にお客様との対話でしたので、...続きを読む(全172文字)
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スキルアップは会社としては奨励しているが、上司によってそれがマチマチ。また、トップからの指示についても上司の受け取りによって違うので、部署によってのとらえ...続きを読む(全160文字)
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派遣登録していました。
担当営業によって色々左右される印象です。
ちゃんと派遣先に働きかける人もいたけど、さっぱりな方もいましたし・・・。
昔はeラ...続きを読む(全176文字)
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スキルアップ用のセミナーがほぼ毎月行われています。ちょっとした食事も出してもらえます。無料ということで非常に助かります。セミナーの内容はIT系から事務系ま...続きを読む(全156文字)
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同業他社と比べてサービスによっての分業化が明確にはされていないため一営業であっても、派遣から人材紹介、請負など様々なサービスの提案や実行ができます。
そ...続きを読む(全184文字)
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その内容が特定派遣社員に関係があるかどうかは別として、社内の基本的な研修は大きな会社らしく充実しており、比較的快適にそれを学ぶことが出来たと思います。
...続きを読む(全151文字)
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営業職ならスキルアップなんかしてる暇ないね。ただただ営業営業の毎日。だからスキルアップ目当てで入社するのはやめた方がいい。営業さんたちもそのことはわかって...続きを読む(全171文字)
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リーマン以降は研修らしい研修はほとんど実施されていない。昔はCDAの資格を普及させるためにサポートなどもあったようだが、今は何もなし。そのため資格の勉強を...続きを読む(全170文字)
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会社として社員の成長を考えてくれているという空気は感じます。パソコンを利用した研修や、管理職対象の集合研修があります。スタッフ、同僚、上司との橋渡し的なコ...続きを読む(全173文字)
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新卒で入社したので、約一ヵ月間の研修がありました。
最初の一週間くらいは泊まり込みの合宿で、同期との仲は深まりますが、きつかったです。
ビジネスマナー...続きを読む(全169文字)
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研修制度は他社と比較しても優れている印象があり、同期の仲間意識もできるため仕事のやりがいにもつながる。上司も積極的に同行などをしてくれるため、学ぶ点が多々...続きを読む(全160文字)
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オフィースワーク系に強い会社である。求人にある、会社の規模、立地、内容、時給も他社に比べ、良いと思う。名古屋支社も名駅にあり、通いやすい。またコーディネー...続きを読む(全154文字)
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・営業の基本的なマナーやビジネスモデル、ロールプレイングなどの基礎研修は一通り行われるが、実質的な研修はOJT任せ。体系的なビジネス研修は課長職以上に対し...続きを読む(全199文字)
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外部講師によるマネージャークラスへの研修はとても有意義でした。銀座のホテルに泊まりこみで2泊3日の研修ですが、コーチングのようなことから、経営シミュレーシ...続きを読む(全183文字)
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社内のキャリア開発はほとんど無いに等しい。社内講師による教育はあるものの一定以上の役職者のみ、英語教育なども部門長以上と一般社員を底上げしていくような教育...続きを読む(全173文字)
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・派遣の為、派遣先によって身につくスキルが変わります。派遣という特性もあり、
新たに1から業務を覚えることが多いので、職場への適応能力や仕事の把握する...続きを読む(全218文字)
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スキルアップはほとんど期待できません。派遣会社での営業の仕事でしたのでマナー的なものが身につくくらいでしょうか。
他社でも営業の仕事を続けるのであれば良...続きを読む(全160文字)
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現場でのOJTだけで研修をすまし、すぐに一人で仕事をさせる企業ではなく、しっかりとした研修制度が整ってました。そのごはOJTを通して仕事に慣れていきます。...続きを読む(全174文字)
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年金の事業だったため、研修は5日間ありました。年金のことを詳しくなるわけではなく、ただただマニュアルに沿って作業するだけです。ITでいえば監視オペレーター...続きを読む(全165文字)
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入社して約一週間みっちり研修をするので、実務についてもそれほど問題なく作業をこなせるだろう。
しかし特殊な業務であったため、ここで得た知識は他の業界、職...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ほぼ全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのに機材がいい加減。それのせいで客との会話はほとんど聞き取れない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
別に残業はしなくても良いが、する為の環境はある。
稼ぐなら残業前提な部分がある為、ワークバランスが良いかと言われると否定せざるを得ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全然給料は増えません。
管理職になったとて、横並びにいる管理職と一緒に仕事して楽しいかと言われるとそんなことはありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいなんて存在しない。
コールセンターの業務ではルールがガチガチに厳しい為、機械のように音声を読み上げるbotのようになる。
もちろん臨機...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業をしないと稼げないので女性には厳しい。福利厚生などの面を考慮しても働きやすいとは言いづらい。
日本企業に相応しいと言える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
別に変わり映えもないです、この会社は。
業務の内容は常に苦しいことの連続です。
大変なことが多いので入るのはやめましょう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
気に食わない社内制度に溢れている。
会社としては規模が大きいが、ビジネス感の強い会社の為、ガチガチな規範が会社を支配している。楽しさとは無縁。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働環境としては普通にオフィスワークだが、人材の育成は下手。
教育役にパワハラ気質のある人を置いてたりする。
当然残るのはパワハラに強い人材な...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料はほとんど上がらない。一般的な社員や派遣スタッフは残業などで稼ぐ手はあるが、メンタルを持ち崩すのでやめたほうが良い。
業務内容が非常に厳格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大きな企業なのでいろいろsupportしてくれました。秘書や事務系が多かったのですが責任ある仕事もまかされたりと事務職の経験をいろいろと重ねる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
派遣先企業に正社員として採用していただけることもあると聴いたので、キャリアアップなどは頑張ればできると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定期的に上長との1on1が設けられ、今後どうして行きたいか考える時間がある。他部署への移動やグループ会社に移動することも可能。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
30代や遅くとも40代でも人材業界、営業職未経験でも入社が可能である。今まで販売経験のみや製造職のみの様な、キャリアチェンジで人材業界、営業職...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修といえるような研修は特になかった。
強いて言うならモチベーションアップの教材を朗読させ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修期間を長めに取ってくれた点が良かった。研修期間中にやっていけないと思った人は次の仕事を見つけて辞めていったし、続けられるかどうか見極める期...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
先輩が親切である。キャリア開発、教育体制はベンチャー企業としてはある方な気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるといえばあるも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣でも裁量は任せてもらえるので、ここはスキルアップ道場だと思って、仕事に従事すればいいかなと思う。また仕事内容は、次のところへ転職しても箔は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
小さい会社で基本的に内製しているため、社内行事の運営に携われるのは良い経験になった。
人間教育や経営者視点でものを考える教育を重視している方針...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
コミュ力がとても必要になるので、その力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあってないようなもの。社内で何か教育し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
実力がある人にはとてもいい会社です。結果だけでなくプロセスも見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってる部門もありま...続きを読む(全143文字)
会社名 | アデコ株式会社 |
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フリガナ | アデコ |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 55億6200万円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 1720億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川崎健一郎 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6439-7473 |
URL | https://www.adecco.co.jp/ |
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