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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードな仕事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるふわすぎて合わないと思ってしまった。
また、派遣社員から正社員になることを...続きを読む(全126文字)
三井住友ファイナンス&リース株式会社
三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードな仕事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるふわすぎて合わないと思ってしまった。
また、派遣社員から正社員になることを...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給はそこまででもないが、賞与が多く、社員の人たちも給与には満足していた。「うちは給与が良いからね」という会話がされていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
適度にゆるく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のグループ会社のため、裁量のある仕事をするのは難しい。面白い仕事をすると...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リモートワークや時短も普通にできる。人員数に余裕があるため、周りに気を遣うようなことがない。
若い女性社員でも、希望すれば役職に就いている人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業なりの福利厚生がある。退職金も、長く勤めればそこそこしっかりした金額がもらえる規定になっていた。あまり不満を言っている人はいなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リモートワークも推奨されていた。
休みもしっかりとれる。夏休みは1週間くらいとっている人が多かった。有給取得も簡単で、誰かが休んで会議にいな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社難易度の割に事業投資や不動産開発に関わるキャリアパスも用意されており、経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収水準は高い。役職がつくと一気に上がる仕組みになっており、長く在籍して活躍していくには適している企業である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給の取得は推奨されており、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては深夜までの業務が頻発する。望んで異動したので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
住宅補助や、営業であれば昼食手当てなどもあり、普通以上の待遇。
特に転勤者については手厚い金銭的支援が受けられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社風としては、温和で落ち着いた人柄の社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気があると感じている。また、コミュニケーション能力の高い人も多く、部署内...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
全体として大きな不満はなく、福利厚生も比較的整っている会社だと感じている。特に住宅補助は手厚く、会社都合の転居の場合は家賃の7〜8割程度を会...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事をしていなくても、貰える報酬に差は生まれない。ボーナスは1年目夏は20万円、冬は40万円となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも高みを目指す若手社員はいない。若手社員の方が平均的に頭は良いものの、年長者の方が仕事への意識は高い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京・大阪への配属が8割程度と聞いていたが、男性総合職は相応の確率で地方配属の可能性がある。女性と男性で差がある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全国転勤型であっても女性総合職が地方に配属となることはほとんどない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部長クラスに女性が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
都内に実家があったとしても、8年間は住宅補助4.3万円を受けることが可能。udemyやグロービスなど学習サービスも視聴可能。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給休暇は年間18日以上の消化を推奨している。在宅勤務は部署によっては可能であるが営業部署では難しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成果さえしっかりと上げていれば、多少さぼっているように見える時間があったとしても特に問題視されないという風土があった。そのため、継続的に高い...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
退職する際にも人事部を通して面談を設定してくださり、また退職関係書類についても迅速な対応だったので、困ったことは特になかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
単純なリースだけではなく、航空機や不動産の開発などを通して収益に柱を確立していこうという姿勢はとても良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
24年度に初任給が30万円まで上がった事により、基本的な大幅なペースアップが当たった思料。学部卒で6年目で主任に昇級すると、6万円ほど月給ア...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
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