バンダイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
有休は取得しやすく、年末年始、お盆休みが全員固定であり、それ以外にリフレッシュ休暇という形で5日間の連続休暇取得が推進されている。リフレッシュ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い点は特にない。強いて言えば、フレックスが自由に使えるところ。しかし、他の部署ではそんな簡単に使えないらしいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全257文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしていて安心できる。
しっかりと一人の人間として生きることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり固まりす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手企業のくせに福利厚生が悪すぎ。子供が3人生まれたら200万もらえるというのくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良い。女性に対する制度(フレックス制度や時短制度など)も多く、出産後に戻って来やすい環境だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とても良い企業ですが正社員として入るには非常に難しい会社です。私は外注でのお手伝いだった為、詳しいことはわかりませんが内部の方々は充実した印象...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生等、保険など交通費などの基本的な体制はとてもしっかりしていて残業手当もしっかり支給されます。そして有名な会社ですので色んな事へのイベン...続きを読む(全217文字)

【良い点】
出産手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がなくなったので福利厚生はあまりよくない。家族手当もなくなった。基本給が安いの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
楽しい雰囲気で非常に良い環境です。部署によって別会社のように違う業務内容ですが、ジョブローテンションが頻繁にあるので色々なことが体験できます。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生については正社員ではないので詳しくないですが、悪くはないと思います。さすが一部上場企業といったところでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックス勤務が導入され、コアタイム以外は自由に勤務できた。2年に一度、部署全員で行く社員旅行があった。さすがエンターテイメント企業だけあって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とってもとってもよい会社でした。
非常にかぜとおしがよく、自分の意見も通りやすい環境でした。
チームの仲間とも仲が良く、よく飲みに行っていまし...続きを読む(全154文字)

アルバイトで販売スタッフとして入社。
有休休暇、健康保険など、さすが大手企業なだけに完備されていた。

下請けのアパレルブランドであったため、不安定な状...続きを読む(全204文字)

・有給休暇の取得のしやすさ
◎繁忙期以外は比較的個人で調整し、有休消化しています
・独自の休暇制度
なし
・住宅補助
なし
・飲食関連の補助制...続きを読む(全180文字)

住宅手当は少なく基本東京本社勤務となるため家賃の支払いは少しきついのがしょうじきなところです。ただ残業代はしっかりとつけることができたのでその点は大きかっ...続きを読む(全155文字)

給与から補助などの手当てが今年からなくなります。ただし、出産手当てはかなり出ます。子供が増えないといけない業界なので。
ジョブローテーションは3～5年ぐ...続きを読む(全160文字)

悪くは無いです。勤務時間は日付が変わるまで働くということはザラにありますし、先輩や上司もプライドだけはとても高い方たちです。そんな環境働いておりましと、心...続きを読む(全156文字)

福利厚生は整っているほうだと思います。
・社員食堂があるので、安く食べられます。
ただ、いつも美味しいかというのは微妙です。
・住宅手当もついてい...続きを読む(全294文字)

労働時間については短くしようという流れはあるように感じるが、皆が仕事が好きで活動しているのでどうしても長くなってしまっているようには感じる。休暇については...続きを読む(全151文字)

子供が産まれる度に出産祝い金が支給される。当時は1人産むごとに10万円、20万円と支給がされて3人目を産むと100万円もらえると新聞にも出ていた。実際にも...続きを読む(全157文字)

社食はサラダバーがあったり、時々にぎり寿司があったりとそれなりに充実していましたが、場所が狭く、複数階にあったので、トレーをもって移動するのが大変でした。...続きを読む(全163文字)

社内制度というよりは人事、採用について。
外国人採用を積極的に行っているが、
日本人の体育会系文化に合わず
辞めたり、病んだりしてしまう人が多いです...続きを読む(全181文字)

ノー残業デーあり。
住宅補助、社員食堂などがあり、3人目の子供が産まれると200万円の補助あり。
産休制度もあり、大企業として積極的に福利厚生制度を導...続きを読む(全160文字)

この頃は、社内のアイデア発表会で優秀賞に輝いた希望者が幹事になって旅行やリクリエーションの企画を立てて、社員が好きなものを選ぶ社員旅行(リクリエーション)...続きを読む(全200文字)

休暇制度や労働時間について満足している点については、休日出勤の少なさや比較的残業時間が少ないということ。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション...続きを読む(全168文字)