この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとのタスク実績や成果に応じて昇給や賞与が決まります。ただ、タスク結果がふるわなくても、上司が日々の頑張りを見てくれて、昇格面談の機会を...続きを読む(全103文字)
株式会社Wiz 報酬UP
株式会社Wizの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
四半期ごとのタスク実績や成果に応じて昇給や賞与が決まります。ただ、タスク結果がふるわなくても、上司が日々の頑張りを見てくれて、昇格面談の機会を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実績を残せば正当に評価してくれ、リターンがしっかりあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に応じて評価してくれる分、長く働いて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度は見える化されており、頑張れば頑張るだけしっかり評価・給与に反映されていました。数字を追うことがやりがいの自分にとっては非常に分かりや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒でも1年以内に責任者に上がる人も多く、完全実力主義。自分が頑張ればしっかり評価されるので、昇格を目指す場合は早めに上長に相談して一緒に道筋...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
初任給は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、雀の涙ほどであった。基本給に対し、個人の成績と部署の成績と会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力主義のため、自分の結果次第で昇格や昇給が可能です。責任者になれば賞与の額も増えますが、一般社員でも実力次第で昇給が可能です。また、給与再査...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
サポートだとしても受電数や処理数といったバーを設けて、どれだけ達成できたかで昇給制度はあった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
給与は実力主義に基づき、営業成績に応じたインセンティブや賞与が多額支給されますが、それに見合った努力が求められます。仕事の面白みはクライアント...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
働いていた部署の7割の人がとても良い。
優しく楽しく目標に向かってみんなで頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の命令は間違...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、営業実績に応じたインセンティブと賞与が非常に魅力的です。頑張り次第で収入が大幅に増加するため、モチベーションが高まります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社一年以内に係長という役職に任命いただいた。経緯としては初めは自分の結果に拘ってアクションをし続けることで先輩から昇格の推薦をいただき、昇格...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
感覚値になりがちなデザイン領域も、リード数やセッション数などの数字も追っており、制作スピードと共に評価いただいている。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年齢や性別に関係なく、頑張りをしっかりと認めてくれます。営業部にはインセンティブ制度があるため年収をあげやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
規模間としてはかなり大きい会社ですが、まだベンチャー色が強く実力主意でやったらやっただけ評価されて、上に行くことができます。どんどんと多くの経...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義な会社なので、新卒入社の人の昇格も多く、年齢関係なくが輝ける環境だと思います。年収を上げるには、昇給制度もありますが、役職をあげていく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
前期の振り返りをしたのちに、KGI・KPI設定を明確にし、会社の方向性にしっかりフィットしたタスクを作成するので、業務に迷いがなくとてもわかり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
結果を残せば事務でもしっかり評価してくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部はインセンティブが多く給与も上がりやすい制度に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実力主義なので結果がでればその分しっかりと給与や役職に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のため何か月も未達で実績...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年齢関係なく実績を上げた分だけ、インセンティブや昇格などで評価してもらえる制度になっているため、頑張りは反映されやすいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
毎月のインセンティブと半年のボーナスがあるので、想像よりもかなり多くもらえると思います。Wizは定量評価なので評価制度に対して思うところも特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果は評価されて役職や給料にしっかり反映してもらえる。目標設定は簡単に達成できるわけではないが無理な設定はないので営業会社として妥当に感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業会社でも定性評価のボリュームが大きい企業もある中で、Wizはほとんどが定量評価なので評価制度に対して不満は特にないです。
ただ成果を出した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業部だけにはなりますが、毎月インセンティブがあります、
一定の基準を超えれば誰でももらえるので頑張りに応じて額が上がっていくのがいい点だと思...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社年数や年齢などは関係なく評価はされるので、その分若手からかなり稼ぎやすい環境はあると思います。また営業部だと毎月インセンティブももらえるよ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
たくさんの商材を扱っているので、お客様の要望に合わせてセレクトできる点はやりがいです。自分の力量で案内が変わってきます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私は特に大きなギャップは感じませんでした。
新卒の場合は入社半年以上前から多くのイベントを通じて
会社理解を行えます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人が良い点が転職を迷う理由です。
とにかく人がいいところに関しては入社してずっと感じている部分です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正直、女性だから働きやすいとか働きにくいとかはないです。
誰でも平等に評価もしてもらえるので満足しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事を家に持ち帰るということもないので、
仕事は仕事、私生活は私生活でメリハリをつけて働くことができています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
種類は多いですが新卒社員が利用できそうなものは少ない印象です。
制限等はないので誰でも使えますが、個人的に地用でき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員一人一人の能力に合わせて教えてくれる点は非常に良いと思います。
キャリア開発の点も定期的に人と面談があり、要望を言えば前向きに色々助けてく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりづらいイメージ。20代前半の若手が活躍し、30代は辞めていく。光通信の文化が強く残っているため、その点はしょうがない...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
新卒入社は初め研修があるので、ちょっと安心した。自分は入社後に部署異動を希望したことはないけど、同期は希望を出して新しいことにチャレンジしてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オンラインマネジメントで上長が他拠点にいる状況に最初は戸惑ったけど、出張に来てくれたり、オンラインでもすぐに質問ができる環境なので、すぐに慣れ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
おおむね問題ないかと思います。
やりがいのある業務をおこない、その報酬として給与も満足いく数字でした。
評価もフィードバックがあり、次期に何も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
3か月に1度上長との面談があり、そこで目標設定をします。設定する手間はかかるが、その分昇給するチャンスはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員の成長と働きやすさを両立させた魅力的な企業です。まず、研修制度が充実しており、新人からベテランまで、それぞれのキャリアステージに応じたスキ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
派遣社員だったので毎年、営業担当が掛け合ってくれて毎回昇給はありました。年収額にも満足していました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。まあまあ上がる。中途は結構よさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少なめ、業績も悪いし今後どうなるかは不透明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年俸制で12割して出してもらっていました。
ボーナスなどはなくたまーにインセンティブのようなものが
あるようなないような感じです。
リファラル...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとしています。半年に1回査定があります。頑張っていればきちんと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のアッ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
少ないけど上がることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の頻度が高く提出にもかなり時間を要する
この仕組みなんとかならないのか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価は部署や上長によるが、しっかりとしてくださる印象がありました。
社内での目標、プライベートでの目標をしっかりたて、どういうライフワークで過...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収基準が低すぎることで、転職市場では強い。ワークしているのはプロパー社員より、中途で諦め気味で...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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