この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績がいいと給料もたくさん貰える。という、シンプルな仕組みの営業会社です。
営業は、成績優秀な方だと毎月30万円くらい貰っていたりします。
【...続きを読む(全219文字)
株式会社Wiz 報酬UP
株式会社Wizの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成績がいいと給料もたくさん貰える。という、シンプルな仕組みの営業会社です。
営業は、成績優秀な方だと毎月30万円くらい貰っていたりします。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価制度はあるが管理職は退職するし、状況もころころ変わるのであってないようなもの。詰まるところ中途で入社した時の給料が大事になる。
新卒の待...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月々の給料はいい。
基本給は安いが、見込み残業がプラスされ、月々の給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ない。
見込...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるため、本人の努力しだいで若い内からでも、けっこういい額がもらえる環境ではあると思います。
ただし、ボーナスは他の会社と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成果次第で給与を上げることは可能です。ただし年功序列的な会社ではなくほんとに実力主義なのでもちろん成績次第ではあります。
管理職に上がると住宅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年齢や性別に関係なくチャンスはあり、役職や年収が上がる点は良いと思います。特に20代〜30代前半でも部長職に着いている人もいて、若い方には他社...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善もなにも本当に酷い会社
予算が達成しないと、給料がどんどん下がります。
また予算もかなり達成...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。業務量・拘束時間が年収と見合っていないためそれが原因で退職した人を何十人も見て...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力主義なので、そのタイプがあう人には合います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、ボーナスはほとんどないです。できる人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験の営業職への転職で不安でしたが、実際働いてみると四半期ごとに目標設定や評価制度が整備されているため、1年目から昇給昇格できる環境がありま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全に歩合制でボーナスや残業代はないに等しいです。
毎月の目標を達成すれば給与は増えるし、達成できなければ下がります。
なので新卒で年収1千万...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。さらに会社の業績自体も相当悪く、今後の成長は厳しい。ボーンマスは晩年新...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与は全体的に高いと思います。給与が高い分成果をあげる必要があり、成果が出せないと下がるというプレッシャーはありますが、常に自分に負荷をかけて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給はそこそこ高めな点。
営業成績が良ければ責任者になれる点。
学歴は全く関係のない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の社風を理解し、伸び伸びと働ける人にとっては、その辺の中小企業と同程度なので不満はあっても辞める理由にはならない程度。しかし、総合的に考え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどわかりやすく給料に反映されます。また、ここまで頑張れば、これだけ給料があがる、などインセンティブがはっきりしているので、目標...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業で昇進できれば年収は上がると思います。営業以外だとなかなか昇進しないし、昇進できる基準も曖昧でよくわかりません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
初任給は一般的な水準ですが、昇格スピードは速く入社から1年以内でsmgrに昇格する人がたくさんいます。smgrになると住宅手当などの福利厚生費...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常、年収は初年度300万以下の場合が殆どと思われる。
中途採用で半年間の研修期間があり、その後正社員として半年以...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒入社時は単月ごとのランキングやインセンティブ、昇給などがありかなりモチベーションにつながったが、現在では四半期での評価制度、個人でいくら頑...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
インセンティブが多く、頑張れば頑張ったん分だけお金がもらえる。
頑張れば新卒でも周りより多くもらえることができ、成長意欲のある人には最適の環境...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四半期評価システムを導入していますが、ギリギリ達成できるかな、と思う目標を立てると「目線が低い」と言われて却下され...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員年齢も若く勢いがある。ベンチャー気質で大きな役割を任せてもらえる。評価が高い人は給与も上がり生活に余裕がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数字がとにかく重視されます。
売上を上げていると、それに応じてマージンがしっかりと入ります。
入社1年までも営業成績さえ良ければ同年代の3倍近...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
風通しは良く、意見は言いやすい環境にある。基本的に数字の会社なので全てが数字によって決まる。年功序列などと言った考え方はないので、成果が出せる...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
自分の努力が成績にしっかり反映され、頑張り次第で稼げる環境が整っています。私的には成績が上がることが自分の成長した証拠だと思っているで、それが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とりあえず、若いうちに稼げるだけ稼ぎたい!という気持ちがあり、実力で評価してくれそうなイメージだったので入社しました。実際、ランキングでトップ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社後に月3日程度の研修が6ヶ月間ありました。どちらかというと考え方や社会人としての基礎知識の研修でしたが、実務は上長がよく研修してくれていた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役職問わず気さくな人が多く、打ち解けやすかったです。そんなに人数が多い拠点ではないので、別部署の人たちとも交流があります。会社の人たちと休日に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私はインセンティブなどの部分を重視していたので福利厚生はあまり気にしていなかったのですが、ママさんには結構いい制度が整っているようで、拠点内に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
IT関連商材を扱っており、私が入社してからも社会の変化に合わせて商材や案内方法が変化があったりしました。今後も必要とされる業界だと思うので、事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々なIT企業の商材を取り扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商材が一切ないので利益率が悪い。各社代理店の負け商材を押し付け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、業務の内容、会社風土が合わないと感じたため。
基本的に実力主義とあるが商材...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
育児関係の福利厚生はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業から見習い普通の福利厚生を導入するべき。また思い付きで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
学生向けのPRがとても巧みで、特に広報と人事部は別会社と思えるほど絵にかいたようなキラキラベンチャー企業を演出しております。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
それなりに評価されていればあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はあまりない。営業ならボーナスはそれなりにもらえるはずだがそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社として評価制度をよくしようと毎年改善しているように見受けられる
。直属の上司と目標設定時にしっかりとすり合わせることができれば昇給幅は多く...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与自体は業界平均くらいの額になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がある形ですが、査定については細かく等級...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
好きなことやって、達成したと言い張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な仕事を任せて貰える一方でとにかく給与が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同世代と同じ位にもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などなく、福利厚生はあまり良くなかった。
年俸制のため、残...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
月収は求人に記載通りだと思います。
残業は一分単位で出ます。
評価シートの記入がありました。
賞与は6月と12月に2回ありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年2回個人目標を立てて評価を行っております。
評価は5段階で自身、上長と相談しながら設定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業売り上げがそのままインセンティブ形として見える
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の基準が日に日に高くなり還元する気がないように...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前(創業初)は組織体制、企業文化ともに良い噂は聞いたことがありませんでしたが、自分が入社したころには、その企業文...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
給与はそこそこ良かったです。
頑張れば評価されると思います。
本人の次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確に欲しい...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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