この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社との定期面談があり、定期的に今後どうしていきたいかを聞いてくれます。自分がチャレンジしたい事があれば、発言しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社との定期面談があり、定期的に今後どうしていきたいかを聞いてくれます。自分がチャレンジしたい事があれば、発言しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社後の新卒研修などだけではなく、役職者に対してのコンプラ研修なども定期的に行ってくれていたので研修制度はかなり豊富にあるかと思います。
また...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社後すぐに新卒研修というのが実施されたのを覚えています。
毎月3日程度実稼働を抜けて教育部の方が実施してくれる研修なのですが、
その研修を通...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新しいプロジェクトや業務領域へのチャンスがあり、能力や適性に基づいた部署異動が行われることも特徴です。経験を積むことで自身のスキルアップやキャ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが自分のところは1つずつレクチャーしてくれて、業務を下ろしてくれる。1つずつ着実にスキルアップできていると実感できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プレイヤーとして比較的すぐ現場にでることができるので自分としてはかなりスピード感をもって成長が出来たと思う。また、年に数回表彰式なども実施され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社時には、手厚い研修があり研修から実務に活かせたことも多かったので、新卒には有り難いスキルアップができる環境があったと感じています。また、責...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私が入社してから4つの部署を経験させてもらいましたが、結構個人の能力や適性を見て部署異動をさせてくれていたと感じます。テレマーケティングと訪問...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
Wizの組織体制は非常にオープンでフラットであり、社内で自分の意見を積極的に提案できる文化が根付いています。上下関係の壁が低く、社歴や役職に関...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
異業種から未経験で入社した私にとっては、とてもいい環境でした。営業部からスタートし、しっかりと研修を受け会社理解を深め、結果にコミットした後に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現場に配属後の教育に関しては、かなりスピード感があり、きっちり研修というよりは現場で実践しながら学んでいく方が多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒社員に対する研修制度が手厚く整っており、入社前に営業インターン制度も提供されています。スキルアップとキャリア開発に向けた環境が整っています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJTなどの実施もしてくれて、社内のルールなど説明してくれた。実際に部署で働く際も、担当の方が1人ついてレクチャーなどしてくれた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒社員は、入社後半年くらい毎月研修があります。実務的な研修は、責任者の人が行ってくれましたが、社会人としての基礎的なことや営業の基礎を学べた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成績トップの営業マンのトークを、全社員が聞き、学べるような仕組みは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材数が非常に多いため...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
いっとき、スキルアップ研修という、ビジネス全般におけるスキルアップを目的とした研修を毎日行っていました。とてもプラスになる良い取り組みだったと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良いと思ったサービスをすぐに取り入れ、変化を楽しむカルチャーのため、自身の成長に繋がっていると感じます。人材教育を専門とする部署もあるため、教...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップはかなりできると感じます。専門的な知識を極めたい人は事業部の責任者へ。未経験チャレンジがしたい人は社内異動で新たな環境での挑戦をす...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人材開発の部署があるので、キャリア開発や教育、スキルアップにつながるセミナーがたくさん用意されています。内定者研修から始まり、商材研修、ポジシ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上司や人事が親身になって相談に乗ってくれてました。若くても女性でも成績を出せばばんばん上に上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒入社であればしっかりとしたOJT体制があるが、中途はない。キャリアアップについては会社がなにか制度を用意してくれているというわけではないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社時にOJTやレクチャーなど実施してくれますが、どちらかというと実際に業務をやりながら、の方がメインでした。ただやりながら分からないところは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒研修も6ヶ月間、月に3日程度しっかりビジネスマナーを学んだり、第一階層と話せる機会がありとても勉強になりました。時にはゲーム形式で営業を学...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
バックオフィス系であればその職種に応じたスキルアップは出来ると思います。
サポート部門も、上司が優秀だったのである程度のスキルは得られたと思い...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年齢、性別問わず、挑戦できる環境があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方も多いので礼儀がない人もいますか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、社長のトップダウンが酷い、若くて世間知らずが多い、責任者の中にはすぐ手を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な商材を取り扱っている点が非常に魅力的です。
光通信の主力商材である電話回線、ネット回線、防犯カメラ、電気、水道、ガス、社用携帯など一通り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社外の研修や書籍購入の支援が充実していてやる気があれば研修費を援助していただけるのでいくらでも学ぶ環境はあります。良くも悪くも本人次第だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人数が少なかった分、裁量が大きい仕事にチャレンジできる環境は整っていたと思う。またやりたいと言ったことに対して積極的にチャレンジさせてくれる風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字で評価される。完全に結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がそのまま評価に反映されるため、ミスが重なると厳しい環境に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トップキャリアとムーンキャリアの二つのゴールを設定しています。トップキャリアは年収1000万円の達成にむけたキャリアマップで、充実した教育プロ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属された...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務に必要な書籍の購入制度があり、申請は必要だがほぼ希望通り利用できる。資格取得費用なども会社でサポートしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告(Meta・LINE・X)など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
書籍補助や他にもスキルアップのための福利厚生が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍補助の上限がそこまで大きくはないため、高...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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