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東急沿線を中心として大規模な再開発を行うことができる点が魅力だろう。続きを読む(全34文字)
東急不動産株式会社
東急不動産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
東急沿線を中心として大規模な再開発を行うことができる点が魅力だろう。続きを読む(全34文字)
年収はデベロッパーの中では普通、評価については他の会社同様年功序列だと聞いている。最近は少し実力主義の要素もあるようだ。続きを読む(全60文字)
会社の中でのキャリアアップを前提として、中長期でのキャリア形成を見据えて、足りない能力を補うような犬種があると聞いた。続きを読む(全59文字)
東急沿線自体街の価値が近年向上しており、それに伴って開発の機会は豊富にある。続きを読む(全38文字)
東急電鉄側が開発しているところと東急不動産が開発しているところがある点に注意した方が良い。両会社で物件の特徴等にも少し違いがあるので、自分がどっちの物件が...続きを読む(全156文字)
渋谷はもちろん、他のエリアでの開発に関わることができ、やりがいはあると思う。続きを読む(全38文字)
東急グループのホテルなどを利用できる福利厚生が充実している。続きを読む(全30文字)
JRなど他社との連携を深めており、将来性はあると思う。続きを読む(全27文字)
繁忙期でなければ休みもとりやすく、ワークライフバランスはあると思う。続きを読む(全34文字)
ディベロッパーの中でも特に活発な人が多い印象がある。続きを読む(全26文字)
東急不動産の魅力は、都市開発や不動産事業を通じて「街づくり」に関われる点だと感じる。大規模な再開発案件から商業施設まで幅広い分野に携われるため、自分の関わ...続きを読む(全102文字)
福利厚生はかなり充実しており、特に住宅関連の制度は大手不動産会社ならではだと思った。休暇制度もしっかりしていて、有給取得も比較的しやすいと感じた。続きを読む(全73文字)
都市再開発や複合施設開発に強みを持ち、安定的な事業基盤がある。一方で、人口減少や住宅需要の変化など不動産業界全体の課題に直面しているため、サステナビリティ...続きを読む(全111文字)
産休・育休制度や復職制度が整っており、実際に利用している社員の方も多いと聞いた。管理職に就く女性も増えており、長くキャリアを築ける環境が整っている印象がある。続きを読む(全79文字)
東急グループらしく、落ち着いていて誠実な雰囲気の方が多い印象。OB・OG訪問の際にもそのような印象を受けたが、加えて地頭の良さ、頭の回転が早い方が多いと言...続きを読む(全91文字)
鉄道や街づくりと深く連携し、都市の未来を左右する開発に携われる点が強みです続きを読む(全37文字)
大手ならではの制度と住宅制度あり。ただ派手さは控えめな印象。続きを読む(全30文字)
沿線開発で安定するも、不動産市況やオフィス需要変化への対応は今後の挑戦。続きを読む(全36文字)
繁忙期でも残業は月30~45h程度。有給や休暇取得しやすい雰囲気です。続きを読む(全35文字)
安定感があり育休取得実績も豊富で、長く勤めやすい環境です。続きを読む(全29文字)
直近の業績好調もあり、高待遇が見込める。続きを読む(全20文字)
住宅補助は支給されるが、新入社員から数年程度しか支給されないとのことです。続きを読む(全37文字)
勤務時間は人によって様々だが、残業もそれなりにある。しかし、休暇は比較的取りやすい。続きを読む(全42文字)
出産後などは時短勤務が可能となっている。続きを読む(全20文字)
下積みのような文化があまりなく、若手のうちから裁量のある仕事を任せられる。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 東急不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウフドウサン |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 575億5100万円 |
| 従業員数 | 1,254人 |
| 売上高 | 4269億6500万円 |
| 代表者 | 星野浩明 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6455-1121 |
| URL | https://www.tokyu-land.co.jp/ |
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