有限責任監査法人トーマツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全458件） 3ページ目

【良い点】
若い割には給料をもらえたと思う続きを読む(全21文字)

【良い点】
周りと比べると月収が高い。月に40万程度出るので都内でも贅沢をしなければ十分に生活は出来る。業務内容に対して給与は多いと思う。
【気になること...続きを読む(全223文字)

【良い点】
様々なクライアントへ、結果として関与できた（希望が通るかは、別）。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動報酬についての、評価基準な...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。実働が7時間で残業代がでるので、残業をすれば稼げますが、残業しないととても生活できず、特に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手監査法人であり、中堅・中小の監査法人と異なり、待遇が安定している。安心感がある。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ一年未満のため詳細は不明だが、昇給はごく僅かであると先輩方から聞いた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上は定期的に下位者へフィードバックを行うことが推奨されているが、フィードバックは属人化されている。よ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一年に一度上長と面談し、自分が所属する各チームの主任からの評価を伺う機会があります。
評価によっては昇給が見込めます。

昇給出来れば月々のお...続きを読む(全218文字)

【良い点】
多方面からの評価
【気になること・改善したほうがいい点】
組織なので予算や昇格枠や人数構成とかで調整あり。実力があっても上がれない時は上がれな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スタッフの年収は1年目は500-600程度。
2年目以降は600は超える。

1年目は賞与が満額支給されないことと、2年目以降は残業が増えるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スタッフレベルは実力や頑張りを正当に評価してくれ、昇進のスピードは個々に差があるものの、その評価に違和感を感じたことがない続きを読む(全67文字)

【良い点】
・年収
年収は一般的な企業に比べれば非常に良いと思う。
しかし忙しさはプロジェクト次第のため、裁量労働制の下では忙しい人はどんどん時給が下がっ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
妥当な年収感で、もう少し高く現在はなっているようなのでお勧めしやすい企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドカウントが上...続きを読む(全108文字)

挙げられるのが、論文を読むことです。
自らの研究分野に関する多くの論文を読み、既存の知識や他の研究者の考え方を学ぶことが、新たに研究を行う上で必要不可欠で...続きを読む(全310文字)

年収については同年代の人材に比べて非常に高く評価してもらえているため満足している。一方で残業代は出ないみなし残業や、各種補助が薄いことによるデメリットもあ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。仕事以外にも内部プロジェクトへの関与が得れば評価やボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠打...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在籍年数に対して、一般的な比較では高い。但し、基本給の面での話しであり、手当や福利厚生では、特筆できるものはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は1年目から500-600万円と他業種の初任給と比較しても1.5倍ほど高い。スタッフに関して言えば、労働以上に対価がもらえるような印象であ...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は平均年収と比較して、いい部類に入るが福利厚生が皆無であり、退職金も雀の涙程度しか貰えないため、額面ほどの魅力...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は高いと思う。というか、1年目から480万円くらいだった気がするが、今思えば価値に見合わない給与だったと思う。やはり公認会計士であることは...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スタッフ・シニアスタッフの職位であれば、非常に高い給与水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（マネージャー・シニアマネー...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給与水準は全業種で比較すると悪くないと思います。コンサルファームと比較するとやや低いです。他の四大監査法人とは大差がありません。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)