この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のところは、自分が休みたい日に休める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は通ることは少なく、シフトを作る人から...続きを読む(全188文字)
株式会社ジャックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のところは、自分が休みたい日に休める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は通ることは少なく、シフトを作る人から...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実してると思います。
世間の流れもありますが、各種手当、また有給休暇の取得等について会社全体としても進めているような状況。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフト制と言うのもあり、突然の休日出勤はありません。
有給取得は、部署によりますが、単発な有給は取りやすいです。
現部署は、夏期以外の長期休暇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化率は100パーセントで、むしろ消化しないといけない、というスタンス。休みはよっぽどのことがない限り好きな時に取れ、連休も周りのスタッフ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内の部活などの集まりも活発で参加できるならば参加したいけど家庭の事情でさんかできませんでした。健康を考えてスポーツは趣味などを楽しんでいる人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノー残業デー4日/月実施必須。
プレミアムフライデー1回/月実施必須。
残業時間の抑制指示あり。
勤務時間はモニタリングされているため、サービ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によっては有給全員完全消化など、休みが多い。残業は30時間超えると始末書もの。PCログを取られて出退管理。営業部署以外はとても良い環境。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社としてかなりテコ入れをして対応中。
残業は月30時間に限定され、徹底的に追われている。
また、世間でいうプレミアムフライデーを実施したり、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これは自分が就職活動を行うにあたって非常に、最も重視したことでした。「これだけは」「これが成り立たない会社には入りたくない」という強い気持ちを...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業はやり過ぎないよう会社全体で徹底している。個人情報を扱う仕事なので基本家では何も出来ないので持ち帰って仕事することはなし。月に1回プレミア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある意味で融通がきく。
担当する業種にもよるが、平日休みたいときはあえて土日出社して平日休むなんてことが出来る。だが、たいていの場合は土日どち...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーのように固定ではなく、月に1度15時退社できる日が選べる制度があり、必ず取得することが義務付けられているので、プライベート...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
月に1回プレミアムウィークデーという名の15時に退勤する日を必ず取得しなければならないことや、有休消化、振替休日の取得等に関してかなり厳しい為...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ノー残業をきちんと取得しているか月毎に管理している。
また月に1回プレミアムフライデーのように早帰りすることができる。
人によっては休みもきち...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社がノー残業を推奨しているので社内が定時で帰るようみんなで声かけしています。また有休消化年60パーセント以上消化を目標にしているので土日でな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員にとっては、プライベートを大事にできる環境だったようです。
プレミアムという制度があり、半日ほど仕事をしただけで帰れる日があります。
どれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい会社であると思うが、部署によるとしか言えない。自分の勤務先は残業時間も全体で月10時間程度、有休も好きな時に使...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子育て中の方も大変働きやすい環境です。労務管理もしっかりしており、時短勤務時間も何通りかの中から選択できます。ワークライフバランスに適した会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員は部署にもよりますが百パーセント消化しています。この他、金曜日は3時上がり、昼休憩も役職者から時間と同時に席をたつので、自ずと一時間取れ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
上司のタイプにもよるが、基本的に営業職に関していればそれなりに自分で時間を決めて仕事ができる。休みは取りにくいことは決してない。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はあまりなく比較的に早く帰れます。たまに研修などがあり早出出勤などもありますが許容範囲です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休をとられてる方は多少いました。時短勤務もあり、活用されてる方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気的にも、休み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の部署はほとんど残業はありませんでした。
土日の出勤も私の部署はなかったけどこれも部署によって違ってきます。
出勤したとしても必ず振替をとら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休が希望日にとりやすい。
自己啓発休暇等取得しやすいように名目有休を多数設けている。
ノー残業デーを月4回以上、15時退社日を月1日必ずとる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月4回のノー残業デー取得、月1回のプレミアムデー(15時退社)が必須だった。
働くママも多く、時短勤務や育休が取得しやすい環境。
勤怠管理も徹...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは高いと思います。自分が勤務していたセンターには、お子さんが数名いらっしゃる方、時短勤務の方がたくさんいらっしゃいました。女性...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前まではキラキラしたクレジット会社を想像していましたが、実際はかなり、ドロドロな営業スタイルです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務のルーティンなので、優秀な若い人は皆転...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業数字がすぐ反映されるのでモチベーションにはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではなく、支店への営業になるので基本的...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
信販業界の中ではオリコと2強。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性に関してはないと思う。
ペイメント事業に関しては競合が多い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
総合職にあたる職種であれば住宅手当は支給される。地域限定職には支給されない。他にも書籍の購入や資格の取得、ジムなどにも手当が支給される。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
希望をすれば、管理職の試験を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、自分の範疇で変えることができる部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、福利厚生を利用する暇がないことは改善すべき点だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によってはマネジメント業務があるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別会社と思うくらいやっているこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の部署が多数あり、次の月の予定が毎月20日くらいに決まるため、私は予定が組みにくいと感じていました。1ヶ月...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年次有給休暇は、1時間給 半日休み 1日休みと希望がとおり、100%消化できることが最高であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年休日数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部署は土曜出勤はシフト制でした。シフト作成担当者が癖のある人物だった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
契約社員は基本残業をしないような社風ではあった。また有給も取りやすい。(個々での業務調整は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
クレジットセンターなどのシフト制だと土日出勤もあり大変だが、比較的に有給はとりやすい文化だと思う。打ち合わせなどもなければ、自分の業務量を考え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。育児中の時短勤務もみとめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の人以外は、残業が多く、介護等の育児以外...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
希望シフトは月単位で提出し、基本的に希望通りになる。3時間勤務も7時間勤務もできるので、調整しやすい。下半期は繁忙期となるため、シフトの協力を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
急な休みにも対応して貰えて、有給なども問題なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生バイトが多く、希望が重なりすぎると連...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。また、長期休暇10連休があるので、年間休日が125日あるのは魅力的だと思う。残業代も1分単位で出る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今の部署は土日祝休みで有休もとりやすくワークライフバランスは良いと思う。
ただ、部署によっては残業がかなり多い部署もあったり、平日休みの部署も...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ジャックス |
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フリガナ | ジャックス |
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 161億3800万円 |
従業員数 | 6,149人 |
売上高 | 1735億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-5448-1311 |
URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
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