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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージの評判・口コミ一覧(全636件) 22ページ目

株式会社インテージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

インテージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

インテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

インテージの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 636

株式会社インテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署、また、グループリーダーによるものが大きい。私がいた部署は、配属当初は可もなく不可もないといったグループリーダーでラインの業務もやっていない...続きを読む(全165文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出社時間が10時半までの間であれば自由であるのが良い一方で、出社時間が遅くなる社員もいるために顧客問い合わせのスピードが遅くなってしまうというデメリットも...続きを読む(全152文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では調査に関する仕事が多くコンサルティングに踏み込んだことまでしていきたい、と面接官から話を伺った。実際に入社をすると調査データの集計・納品というケー...続きを読む(全155文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率が低く、社員の平均年齢がかなり高い。その為、幹部職は50代くらいの男性が
大半だが、この連中がかなり厄介。仕事が出来ない、仕事をやらないは当たり前...続きを読む(全159文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休は100パーセント取得出来ます。
育休は最長で一年半取得可能。
復帰後も時短勤務可能で17時に退社している方も多いです。
その他の福利厚生...続きを読む(全159文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は比較的高い。メーカーと同レベルまた以上。
ただし、賞与部分が高いため、残業代や退職金はそれほど高くない。
昇進は、一般職の時は書類審査のみ、管理職...続きを読む(全167文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティングおよびマーケティングリサーチの知識が習得でき、キャリアも積めるため、入社を希望。
前職は営業だったため、大量データをハンドリングするスキル...続きを読む(全155文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はそれほど高くないが、ボーナスが非常に高く満足していた。同年代の他の職種の人と比べると給与水準は高い。給与水準については特に問題はない。ただし、残業...続きを読む(全154文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に5万円まで、自己学習用のお金が出る。ただし書籍の購入は半額分しか出ない。今まで殆ど使ったことは無かったが、あるのだから使おうと思い退職までの2年間は全...続きを読む(全177文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界にいても、なかなか他業界で通用するスキルが身につかないのではないかと考え始めたため。また比較的残業が多い事態が恒常化していたため、もう少しゆとりの...続きを読む(全152文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は正社員ではなかったのでしたので詳しくはわかりませんが、社員の方はとても優しく、非常にしっかりとした会社だと思いました。本社もとても綺麗でセキュリティー...続きを読む(全153文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体でワークライフバランスを推奨していたり、
男性社員の育児休暇制度もあるので、出産・育児について心配することは
何もありません。
また、出産・...続きを読む(全170文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージの主力事業であるパネル調査事業は、安定度・収益性はかなり高い。
ただし、ネット系の調査会社が力をつけ、本当の意味で競合会社になったと危機感を持...続きを読む(全159文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は部署によって非常に偏りがある。毎日定時で帰宅している部署もあれば、連日の深夜残業・休日出勤になってしまっている部署もある。全体としては月平均30時間...続きを読む(全174文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は標準以上ではないだろうか。
企業からの評価は年2回行われる。
直属の上司からの評価・所属長との面談によって決定する。
よほどのことが無い...続きを読む(全196文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務は配属部署・時期によって異なり、繁忙期には終電帰りがつづく部署もあれば
年間を通して残業がほとんどなく定時にあがる部署もある。
自己に任されている...続きを読む(全153文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

詰められることがなく、会社自体がギスギスしていないことが一番のいい点。しかし、管理職の評価がイマイチ不透明。優秀な人間ほど会社を去っていく、使えない人間ほ...続きを読む(全178文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リフレッシュ休暇制度があり、9連休が年に一度取れる。夏休みは4日間だった気がする・・・。有給は比較的取りやすいが、業務調整がつかないといつまでも休めない。...続きを読む(全156文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は大したこと無いが、ボーナスの額は非常に大きい。入社6年目になると、90万前後、7-8年目で成績効果次第では100万円を超えてくる。正直言って、やっ...続きを読む(全162文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業としては営業・調査・システム・スタッフの組織から構成され、もともと安定・堅実志向の社風があることより一人の社員は継続して数年同じ業務を任されることにな...続きを読む(全246文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調査事業がIT化の波に飲まれてきており、従来型の調査ビジネスを継続していても縮小傾向にある。そのうえでキャリアを今後伸ばしていくには、方向転換が必要ではな...続きを読む(全183文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に感じたのは堅い雰囲気だなというところ。しかし入社してみると風通しがよく上司との関係も良好。話がわかる上司が多かったのが要因かも。あと評価制度に関し...続きを読む(全160文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関してはマーケティングリサーチ業界最大手として手厚く保護されている印象をうける。同業界のほかの会社では住宅補助などはないが、インテージの場合はあ...続きを読む(全165文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明や採用面接における人事の方々の対応はとても感じがよく、会社全体に対して好感を抱きました。それは、1次だけでなく、2次、3次、最終(役員)面接まで一...続きを読む(全160文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【研修制度】以前は、スキルアップ研修等が多かったが、リーマンショック以降少なくなったと思う。外部からの講師を招いてのレクチャーよりも、社員が実施する研修が...続きを読む(全377文字)

636件中526〜550件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

インテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージ
フリガナ インテージ
資本金 4億5000万円
従業員数 1,340人
売上高 332億3191万7000円
代表者 檜垣歩
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
電話番号 03-5294-0111
URL https://www.intage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131259

インテージの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。