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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージの評判・口コミ一覧(全636件) 23ページ目

株式会社インテージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

インテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

インテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

インテージの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 636

株式会社インテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の人柄に関しては、本当にいい人が多いと思う。最初、入社した際には、「こんないい人が会社という場所ににいるんだ」と驚きました。穏やかで、思いやりがある人...続きを読む(全171文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はリサーチ会社の中では非常に充実しているかと思います。残業代も100%でますし、部署にもよるかと思いますが、多くの人が休みも1週間以上のものが夏休...続きを読む(全223文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一印象はまったりとした雰囲気を感じた。会社に入ってからもその通りであったが、勤務時間は思いの外長く、そこが意外であった。
今は、雰囲気ももう少し締まっ...続きを読む(全197文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い年代から、クライアントの大企業担当者とも接点がもてるし、自分がやった調査結果からでた新商品などからいろいろなやりがいを感じることもできる。また、教育制...続きを読む(全188文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しがよく、裁量に応じて、自由にできる。
残業は部署によっては非常に多くなるし、裁量が多い分、責任も非常に大きい。
福利厚生も発達しているので、子育...続きを読む(全152文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスタイム制で、10時30分~15時00分がコアタイムです。10時までには出社する人が多いです。15時に帰る人はほとんどいませんが、午後全部休むこと...続きを読む(全176文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だからといって仕事を任してもらえないことは全くありません。給料も残業も平等です。ただ女性の方が管理職を目指す人が少ないようで、管理職以降になると男性比...続きを読む(全150文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとが残業体質な会社ですが、残業を減らして人件費を削減し、プライベートの時間も充実させることでモチベーションを上げ、結果的に効率UPさせようという姿勢...続きを読む(全171文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

提案先の企業は皆とても良い方々で、信頼して課題を共有していただき、解決策を提示して採用いただいたときがとても面白みを感じた瞬間でした。
また、企業として...続きを読む(全157文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発のバックグラウンドのない新人であっても、チームの中でフォローをしてもらっていました。忙しい先輩やリーダー、PMであっても質問は嫌がらず対応していただき...続きを読む(全150文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が出産後も働けるように、短時間の勤務などができるようになっています。そのため社員の構成が女性の率が高く、女性でもキャリアアップし、マネージメントに当た...続きを読む(全159文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は幹部職と一般職で大きくことなる。若手の一般職としては、業界標準としても非常に高い給料をもらえる。ただし、理由としては、残業の分がその分でるからであり...続きを読む(全172文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業風土はオープンであり、年齢に関係なく、意見を言え、それが評価される風土がある。年功序列は強くなく、評価されれば、若手でも、大手企業をクライアントとして...続きを読む(全154文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に業務は大変であるが、休暇制度については、有給消化を奨励しており、労働時間も残業のチェックも厳しくなり、全体の労働時間は減っていると思う。住宅補助は...続きを読む(全151文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい時はどうしても夜遅くなりますが、休めると思ったタイミングでは前日でも休みをもらえる環境です。年に二回くらいは10日休みも取ってますし給料も十分貰って...続きを読む(全158文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休育休明けの女性も元気に働いてる様子です。決して仕事量が少ないわけではないけれど早退や急な休みにも理解がある会社と思います。でも、やっぱり実力ある女性が...続きを読む(全156文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはないに等しい。若手一般職の多くは顧客対応と企画・分析業務に従事しており、夜10時ごろまで当たり前のように働いている。
ただし、年次...続きを読む(全272文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・住宅補助は多少はもらえる
・残業代は基本的に保障されている
・年に1回、1週間以上の休暇の取得が義務づけられている
・ジョブローテーションは5年程...続きを読む(全155文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期ごとに目標設定を行いその達成度で評価され、これによりボーナスが決まる。自分で目標を設定した上で上司とすり合わせ。人事で検討され不備があると差し戻される...続きを読む(全165文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業で働く前は、どこの会社にも少しは男女の不平等のようなものがあるかと思っていましたが、入社してみたら、全くといっていいほど、男女差を感じることがなかった...続きを読む(全313文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発内製から離れようとしていた動きを感じたため。
社風、待遇、業績など、会社としてはとても働きやすく、長くも居れるとは思う。
元々西東京にオフィスがあ...続きを読む(全177文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は高い。特に、一般職でもボーナスが高い。新入社員でもかなり貰える。
給与については満足度が高いのではないか。
残業代も制約がない。
ただし、...続きを読む(全154文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は、なんとなく・・・でした。
これはやはりよくないですね。
この会社は、マーケティングでもコンサルティングでもなく、マーケティングリサーチ...続きを読む(全167文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WLBについては歌っているものの、あまり成果は出ていない。
確かに出産育児を経て復職する女性は多いが、そうした女性のWLBが確保できるのは、営業フロント...続きを読む(全193文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は、中小企業的であるが、賞与が非常に高い。組合との関係によるものと思われる。
但し生涯賃金の観点からすると、退職金水準は明らかにワンランクダウン...続きを読む(全153文字)

636件中551〜575件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

インテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージ
フリガナ インテージ
資本金 4億5000万円
従業員数 1,340人
売上高 332億3191万7000円
代表者 檜垣歩
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
電話番号 03-5294-0111
URL https://www.intage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131259

インテージの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。