インテージの評判・口コミ一覧（全635件） 23ページ目

福利厚生はリサーチ会社の中では非常に充実しているかと思います。残業代も100%でますし、部署にもよるかと思いますが、多くの人が休みも1週間以上のものが夏休...続きを読む(全223文字)

第一印象はまったりとした雰囲気を感じた。会社に入ってからもその通りであったが、勤務時間は思いの外長く、そこが意外であった。
今は、雰囲気ももう少し締まっ...続きを読む(全197文字)

若い年代から、クライアントの大企業担当者とも接点がもてるし、自分がやった調査結果からでた新商品などからいろいろなやりがいを感じることもできる。また、教育制...続きを読む(全188文字)

風通しがよく、裁量に応じて、自由にできる。
残業は部署によっては非常に多くなるし、裁量が多い分、責任も非常に大きい。
福利厚生も発達しているので、子育...続きを読む(全152文字)

フレックスタイム制で、10時30分～15時00分がコアタイムです。10時までには出社する人が多いです。15時に帰る人はほとんどいませんが、午後全部休むこと...続きを読む(全176文字)

女性だからといって仕事を任してもらえないことは全くありません。給料も残業も平等です。ただ女性の方が管理職を目指す人が少ないようで、管理職以降になると男性比...続きを読む(全150文字)

もともとが残業体質な会社ですが、残業を減らして人件費を削減し、プライベートの時間も充実させることでモチベーションを上げ、結果的に効率UPさせようという姿勢...続きを読む(全171文字)

提案先の企業は皆とても良い方々で、信頼して課題を共有していただき、解決策を提示して採用いただいたときがとても面白みを感じた瞬間でした。
また、企業として...続きを読む(全157文字)

開発のバックグラウンドのない新人であっても、チームの中でフォローをしてもらっていました。忙しい先輩やリーダー、PMであっても質問は嫌がらず対応していただき...続きを読む(全150文字)

女性が出産後も働けるように、短時間の勤務などができるようになっています。そのため社員の構成が女性の率が高く、女性でもキャリアアップし、マネージメントに当た...続きを読む(全159文字)

給与は幹部職と一般職で大きくことなる。若手の一般職としては、業界標準としても非常に高い給料をもらえる。ただし、理由としては、残業の分がその分でるからであり...続きを読む(全172文字)

企業風土はオープンであり、年齢に関係なく、意見を言え、それが評価される風土がある。年功序列は強くなく、評価されれば、若手でも、大手企業をクライアントとして...続きを読む(全154文字)

全体的に業務は大変であるが、休暇制度については、有給消化を奨励しており、労働時間も残業のチェックも厳しくなり、全体の労働時間は減っていると思う。住宅補助は...続きを読む(全151文字)

忙しい時はどうしても夜遅くなりますが、休めると思ったタイミングでは前日でも休みをもらえる環境です。年に二回くらいは10日休みも取ってますし給料も十分貰って...続きを読む(全158文字)

産休育休明けの女性も元気に働いてる様子です。決して仕事量が少ないわけではないけれど早退や急な休みにも理解がある会社と思います。でも、やっぱり実力ある女性が...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスはないに等しい。若手一般職の多くは顧客対応と企画・分析業務に従事しており、夜10時ごろまで当たり前のように働いている。
ただし、年次...続きを読む(全272文字)

・住宅補助は多少はもらえる
・残業代は基本的に保障されている
・年に1回、1週間以上の休暇の取得が義務づけられている
・ジョブローテーションは5年程...続きを読む(全155文字)

半期ごとに目標設定を行いその達成度で評価され、これによりボーナスが決まる。自分で目標を設定した上で上司とすり合わせ。人事で検討され不備があると差し戻される...続きを読む(全165文字)

企業で働く前は、どこの会社にも少しは男女の不平等のようなものがあるかと思っていましたが、入社してみたら、全くといっていいほど、男女差を感じることがなかった...続きを読む(全313文字)

開発内製から離れようとしていた動きを感じたため。
社風、待遇、業績など、会社としてはとても働きやすく、長くも居れるとは思う。
元々西東京にオフィスがあ...続きを読む(全177文字)

給与水準は高い。特に、一般職でもボーナスが高い。新入社員でもかなり貰える。
給与については満足度が高いのではないか。
残業代も制約がない。
ただし、...続きを読む(全154文字)

入社した理由は、なんとなく・・・でした。
これはやはりよくないですね。
この会社は、マーケティングでもコンサルティングでもなく、マーケティングリサーチ...続きを読む(全167文字)

WLBについては歌っているものの、あまり成果は出ていない。
確かに出産育児を経て復職する女性は多いが、そうした女性のWLBが確保できるのは、営業フロント...続きを読む(全193文字)

給与水準は、中小企業的であるが、賞与が非常に高い。組合との関係によるものと思われる。
但し生涯賃金の観点からすると、退職金水準は明らかにワンランクダウン...続きを読む(全153文字)

ここは非常に苦手。
基本的に、職人気質なので、背中をみて育てという風土である。
もちろん一定の研修などはあるが、散発的で五月雨な印象が強い。
会社自...続きを読む(全162文字)