インテージの評判・口コミ一覧（全636件） 20ページ目

パネル事業が安定しているが故に、他の部署の必死さを感じられなかった。また、自分の今の仕事が将来どう繋がっているのか、10年後20年後の自分の仕事はどんな風...続きを読む(全192文字)

社内の雰囲気があたたかく、一人一人の主体性を受け入れる土壌があった。女性と男性のバランスもよく、多様化教育にも積極的だった。
自ら希望すれば、ジョブロー...続きを読む(全173文字)

出産育児の制度は、とてもきちんと取得できました。復帰してから
もワークライフバランスに考慮した働き方が出来ます。
ただ、幹部職になると、残業や休日出勤...続きを読む(全192文字)

非正規で期間限定の職種だった為。調査は並行していくつも行われており、プロジェクトごとにチームに分かれ、たくさんの派遣やアルバイトが入れ替わり働いている。基...続きを読む(全177文字)

規模の大きい統計調査の場合、問い合わせは全国からかかってくるので、的確に回答出来る様準備をして知識を掘り下げていくのが面白かった。社員は皆能力が高く協力的...続きを読む(全163文字)

女性が非常に多く、産休、育児休暇はとても取りやすいように感じました。
また、就業時間もそれぞれの裁量に任せられているので、社員の出勤時間はバラバラで、ほ...続きを読む(全160文字)

残業もあるが、休みのとりやすさと部内の風通しの良さは魅力だと思う。穏やかな人が多いが、注意した方が良いこともなあなあで済ます傾向にある。それを良いことに?...続きを読む(全168文字)

業務の内容的には、完全に裏方なので、泥臭いことのみで構成されています。
しかし、何らのリスクを伴うことなく、様々な業界・業種・部署を、
ある一側面から...続きを読む(全154文字)

子どもがいて働いている女性もたくさんいるので、ママさん社員が多く、そういった方には働きやすい会社と思います。ただ、それは業務を自分でまわせるようになればの...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスは保ちやすいと一般的には言われている会社てすが、部署にやってかなり違いがあるので気を付けた方がよいでしょう。
毎日終電帰りや土日出勤...続きを読む(全162文字)

管理職はとても忙しく働いていて、部長でも毎日泊まっているような人もいた。管理職みな優秀であり、部下のことを親身に考えてくれている気もしたが、そらは個人的な...続きを読む(全168文字)

とても面接官の印象はよく、フラットな組織だと感じた。また、入社後もその観点は基本一緒だが、割りと古い大企業の体質があり、上からの言うことは絶対的な雰囲気が...続きを読む(全305文字)

・フレックスかつオープンな社風もあり、個人裁量で休みをとれる会社だと思います。
・まず、女性が働きやすい会社であり、出産後も復職される人がほとんどです。...続きを読む(全185文字)

・給与水準は業界の中でも最も高いと考えます。賞与については、夏冬あわせて月給の6ヶ月分といったところです。
・年功的な色彩が強い会社ではありますが、実力...続きを読む(全166文字)

ライバルがいるので、次第に状況は厳しくなっていたと思う。基本的に大手相手のビジネスなので伸びしろは限られている。今後は関連分野への進出しているが、なかなか...続きを読む(全151文字)

基本的には、必ずリフレッシュ休暇として5日間連続で取得することが義務となっているのでそこが働くうえではメリットとなっています。労働時間としては、リサーチ系...続きを読む(全150文字)

基本的には、残業代はきっちり働いた分まで支払われます。また、残業の上限が設定されているのでそれをオーバーした場合には、必ず業務調整が行われることろが会社と...続きを読む(全156文字)

派遣社員として六年ほどお世話になりました。ネットリサーチ部でしたが、派遣でも社員と同じ目線や立場でお仕事できました。皆仲がよく、派遣会も開いて頂いたりと非...続きを読む(全214文字)

社内の風通しは非常にいいが、競争関係も激しくなり今後のさらなる飛躍に向けて過渡期にある。
クライアントの課題を受けて、リサーチを企画提案をし、調査票を作...続きを読む(全178文字)

残業に関しては、かなり多いほうだと思う。そのため、育児をしている人には非常に難しさを感じることが多い。会社も対策を考えているようだが抜本的な解決方法がない...続きを読む(全150文字)

給与は比較的高め。同年代の他業種の方と比べててもそこそこもらえている。
ベースは一般的な金額だが、総じて長時間残業になりやすい環境から、残業代がフルで支...続きを読む(全153文字)

給与水準は、同年代と比較した際に高めな点は満足できる。
残業代が全額支給されるので、残業すればしただけ年収はあがる傾向にある。
年1回9日間のリフレッ...続きを読む(全160文字)

社員と管理職で、役割は分けられるが、メーカーのように上下関係は厳しくない。言いたいことは、基本的には上下関係なく、言える。プロパー社員は、職人意識が高く、...続きを読む(全164文字)

会社の将来性。アドホックリサーチのリサーチ会社としては、ポジショニングが明確でなく、安さやスピードを追求した会社におされている。外資系のリサーチ会社やコン...続きを読む(全178文字)

産休や育児の時短勤務など、女性に対する制度は、大変よく活用されている。復帰後も活躍している人が多い。実力があれば、出世も男性変わらずできる。男性も育児休暇...続きを読む(全154文字)