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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全56件)

兼松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.6

兼松の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼松の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 56

兼松株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兎に角常に社員の事と、そのキャリアの形成を会社が懇切丁寧にケアしてくださいます。更に海外人事は業務の推進のために常に社員の安全と快適な海外での...続きを読む(全218文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職定年で色々とポジション用意してくださいました、又常に円満な退職を納得行くまで話する機会かあるので、その点は万全と感じました。続きを読む(全70文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していた通り素晴らしい会社でした。
入社前の、説明は明確かつ、実際とちかいがなく、素晴らしいとしかいいようかないレベルでした。
【気になる...続きを読む(全101文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足です、常に社員の心身の健康について考えてくれ、相談窓口も完備されており
不安な要素は全くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実業型商社であり常にダイナミックな展開が多く、やり甲斐のある仕事が多い会社です。海外志向高く、そのチャンスは多くあるので励みとなっていました。...続きを読む(全164文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
善良な上司が多く極めて快適な会社生活でした。人事部の採用が人柄重視していると思います。その点が際立つていました。続きを読む(全62文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の名前を世間に広め、海外で働くチャンスをつかみたい。そのための簡単な方法をご紹介します。 新しい会社の仲間と一緒に、非公式な自己紹介をする...続きを読む(全495文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横の繋がりは良い。基本的には良い人が多いと思う。
優秀な先輩方がいる。
海外で働くチャンスがある。
仕事をしながらかなり勉強になり、将来的にス...続きを読む(全184文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せられることが多い。
失敗しても責められることがないので、伸び伸びと仕事ができる。
仕事をしっかりとこなしていれ...続きを読む(全217文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門商社化して より専門職カラーが強まった感があります。
私は機械電子系に在職しておりましたが、
その分野では分社化が激しく上場の子会社が多く...続きを読む(全187文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社なのでどうしても部署に依るところが多いが、若手でも比較的裁量権が大きく、自分で考え判断することが求められる。それを面白い、やりがいがあると...続きを読む(全164文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に依るが、最近は多くの部署でワークライフバランスに関して改善されてきていると思います。残業なども、もちろん先ずは仕事事情を優先する必要はあ...続きを読む(全157文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮はないが5年目までは借上げ社宅に格安で住むことができる。その他福利厚生はあまり充実しておらず、グアムにあるホテルに格安で泊まれること、草津の...続きを読む(全196文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制。残業時間は部署によってまちまちですが、8-9時頃には殆どの社員が帰っています。休日出勤している社員も殆ど見受けられません。
現...続きを読む(全208文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

100年を超える老舗商社ではあったものの在籍していた20世紀後半はひといきついたバブルのつけを払わざるを得ない時期でした。結果として総合商社の看板は降ろさ...続きを読む(全188文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後の上司は大局的な管理を心がけておられ、ベテラン、中堅、新人とより分けた接し方と、アフターは分け隔てない楽しい飲みに感謝し、これまでの何人かの上司の...続きを読む(全155文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行から債務免除を受ける程の業績悪化により、自己のキャリア構築を他社にて求めるため。当時は毎年、巨額の特別損失を計上しながらも、同じ部内のとなりの課同志で...続きを読む(全171文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な日本企業でした。新卒で入社したばかりなのに、先輩の女性から毎朝、お茶を入れて頂いたのは恐縮するばかり。リストラの人員減からいまはもうないようですが...続きを読む(全151文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は非常によく、週4日は退社後、同僚との飲みに時間を費やしてました。会社も人間関係の構築には寛容でした。ただ飲んでばかりでしたのでもう少し自己啓発すれば...続きを読む(全165文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社したこともあり、新卒教育は見事。下手な大学での勉強より実学的。恥ずかしながら、ここの新卒教育でブラインドタッチも覚えました。簿記、会計の基礎もか...続きを読む(全179文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外勤務を期待していましたが、国内関連会社取引等が主で、部署によるのでしょうが、結局海外勤務はかないませんでした。ただ海外法人で勤務している人をみてもセー...続きを読む(全162文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだかろうじて、福利厚生といったものはあった。新人向けに5年間は住める社員寮、その後結婚して住める社宅等。バブルの末期、豪華さを競ってた立派なものだ...続きを読む(全202文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2010年ごろから毎週水曜日はリフレッシュデーということで18時までには帰宅するように言われます。また第2週の水曜日は強化日ということでより早く帰るように...続きを読む(全151文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に待遇面でかなり他社に劣るので転職を検討しました。過去積み上がった負の遺産の処理のため、ボーナスが極端に少ないです。一方で仕事量はそれなりにあるので給与...続きを読む(全153文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長、部長、役員等については役職を付けて呼ぶことはほとんどなく「さん」付けであり、話しやすい雰囲気であります。社員数が多いわけではないので、部門の役員は入...続きを読む(全158文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,568人
売上高 9859億9300万円
決算月 3月
代表者 宮部佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.4歳
平均給与 1009万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

兼松の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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