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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全66件)

兼松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.5

兼松の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼松の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 66

兼松株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兎に角常に社員の事と、そのキャリアの形成を会社が懇切丁寧にケアしてくださいます。更に海外人事は業務の推進のために常に社員の安全と快適な海外での...続きを読む(全218文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職定年で色々とポジション用意してくださいました、又常に円満な退職を納得行くまで話する機会かあるので、その点は万全と感じました。続きを読む(全70文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していた通り素晴らしい会社でした。
入社前の、説明は明確かつ、実際とちかいがなく、素晴らしいとしかいいようかないレベルでした。
【気になる...続きを読む(全101文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足です、常に社員の心身の健康について考えてくれ、相談窓口も完備されており
不安な要素は全くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実業型商社であり常にダイナミックな展開が多く、やり甲斐のある仕事が多い会社です。海外志向高く、そのチャンスは多くあるので励みとなっていました。...続きを読む(全164文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
善良な上司が多く極めて快適な会社生活でした。人事部の採用が人柄重視していると思います。その点が際立つていました。続きを読む(全62文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事については、個人の裁量にある程度任せて貰えるので、やり甲斐はあるのでは無いかと思います。自分の考え一つだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよりますが、比較的有給休暇は取りやすいと思います。プライベートも充実させる事も可能です。最近は、有給休暇以外に年間で5日程度好きな時に...続きを読む(全185文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産を機に退職した。当時は結婚で退職する女性事務職社員が多く、出産してもしごとを続ける人はまだまだ少なかった。また社内結婚も多かったので、暗黙...続きを読む(全166文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで人柄の良い社員が多かった。なかにはもちろん、いわゆる商社マンといったグイグイ進む強気な社員もいたが、同業他社の上位商社に比べると、大変...続きを読む(全186文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職と総合職の業務の分担が決まっていたので、自分の仕事を淡々とこなす分には問題がなかった。やる気と実力と良い上司とタイミングに恵まれれば、総...続きを読む(全162文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横の繋がりは良い。基本的には良い人が多いと思う。
優秀な先輩方がいる。
海外で働くチャンスがある。
仕事をしながらかなり勉強になり、将来的にス...続きを読む(全184文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門商社化して より専門職カラーが強まった感があります。
私は機械電子系に在職しておりましたが、
その分野では分社化が激しく上場の子会社が多く...続きを読む(全187文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社には珍しくおっとりとしている方だと思う。
苛烈さを求められる仕事、手段を選ばない悪どさで商売する人は殆どおらず、
紳士が多い。
部長職以上...続きを読む(全205文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健保が充実していることは有名で、他商社の方からもうらやましがられた。
産業医も大変に良い先生がいて相談にのってくれるらしい。
また、良い場所に...続きを読む(全186文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイナミックな仕事が出来る点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長レベルの人たちは能力にばらつきがあり、能力の低い課...続きを読む(全189文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

100年を超える老舗商社ではあったものの在籍していた20世紀後半はひといきついたバブルのつけを払わざるを得ない時期でした。結果として総合商社の看板は降ろさ...続きを読む(全188文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
会社の中の正社員以外の非正規雇用の割合が多すぎるように感じた。
休憩スペースがあまりにも少なく、...続きを読む(全156文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】商社としてのバックボーンがあるので、さまざまな事業にチャレンジさせてくれること。
【気になること・改善した方がいい点】年功序列的な風土が強いよ...続きを読む(全158文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう遠い記憶なので大変恐縮なのですが、英語から簿記から営業の研修から様々なことを教えてもらいました。ただ、最初のころはドキュメントの作成やデリバリーなどの...続きを読む(全196文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力と可能性はあったのですが、構造改革の後で自らを見つめなおしたいと思い退職したまでです。後悔は特にありませんが、同僚が海外で活躍している姿を耳にするとち...続きを読む(全171文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の若手社員は非常に優秀な社員が多く、目を見張るようなバイタリティを発揮するのですが、会社のスタンスが極めて保守的でだんだんシュリンクする方が多かったよ...続きを読む(全192文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後の上司は大局的な管理を心がけておられ、ベテラン、中堅、新人とより分けた接し方と、アフターは分け隔てない楽しい飲みに感謝し、これまでの何人かの上司の...続きを読む(全155文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行から債務免除を受ける程の業績悪化により、自己のキャリア構築を他社にて求めるため。当時は毎年、巨額の特別損失を計上しながらも、同じ部内のとなりの課同志で...続きを読む(全171文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い社風でした。熱心に働く環境としてはとても良い会社でした。ただ、一部の不良商権などによる構造改革の大リストラがありましたので、優秀な方々を含め、大...続きを読む(全169文字)

66件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,380人
売上高 9114億800万円
決算月 3月
代表者 宮部佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.5歳
平均給与 1204万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

兼松の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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